2016年11月29日(火) 更新

ビジネスメールで効果的に褒めるコツと使える例文

まずは、上手に褒めるコツをおさえておきましょう!!

人は誰でもプライドが高く、けなされると怒り、褒められると喜ぶものです。ビジネスメールで褒めるということは、人を動かす大きな要素一つです。
だからといって、褒めてばかりいるとそれが当たり前になって、あとで始末に困ることがあるので、褒めるのもほどほどにとどめおかなければなりません。

その辺の兼ね合いを考えながら、どう褒めたらよいか、褒めるとは何かを考えてみましょう。

「さすが」や「お見事」と褒めるのはNG!!

こちらが意識して褒める場合は、
「さすが」とか「お見事」といった言葉は使ってはいけません。
相手は何が「さすが」で、何が「お見事」なのか理解しませんし、褒めるうえであまりにも過剰な言葉で、嘘っぽく聞こえてしまいます。
しっかりと、具体的にその事柄について、賞賛・褒める場合にこういった言葉は、不向きですので、褒める際には気をつけていきましょう。

具体的な言葉で明確に褒めると効果もUP!!

具体的な言葉で明確に褒めると効果もUP!!します。というのも、自分のやったことにあまり自信が持ててない人も中にはいます。
そういった人の場合には、褒めるだけの言葉は響きません。

効果的なのは、
「そこまでは気がつかなかった」「そういう手もあったのか」「参考になった」と具体的に指摘して感心して見せることです。
そうすることで、相手は自分のやったことが褒められたと、素直に喜びます。

褒める時は1つのポイントにつき3回は褒める言葉を変える

良いと思ったらどんな小さなことでも、その時に、すぐに賞賛したり褒めるべき。

また、ただほめ言葉だけ乱発しても「適当なことを言っている」と思われるので、そう思った理由も付け加えて伝えるわけですが、
その際には、褒める時は1つのポイントにつき3回は褒める言葉を変えることで、褒められたこに対して素直に喜べますので、ただ同じ言葉で、褒めないよう、褒める言葉も工夫していきましょう。

褒める称賛のお決まりフレーズ・常套句・言い回しの例文

褒める・称賛の言葉を伝えるには、
「感心している」「感じ入る」「感銘を受けた」といった言い回しが使えます。

また、「~は良かった」「~は秀逸であった」という褒めのフレーズを使うのも良いですが、上記のように、褒める言葉をや褒める言いまわしのボキャブラリーを増やしておくことは、人を褒めるうえでとても大事です。
そこで、最後に褒める称賛のお決まりフレーズ・常套句・言い回しの例文を紹介していきましょう。

褒める称賛のお決まりフレーズ・常套句・言い回し↓

●感心しております
貴方のお仕事ぶりには日頃から注目、感心しております。
●感じ入っております
皆様方のご協力とご指導があったればこそと、その恩義を強く感じ入っております。
●感銘を受けました
深い感動と感銘を受けました。
●~は出色のできばえでした
今回の、大会は出色のできばえでした。
●~は秀逸です
デザインは秀逸です。
●傑出した~だと思います
傑出したデザインだと思います。
●心酔するばかりです
先生の研究熱心なお姿に、心酔するばかりです。
●心を打たれる思いです
河原様の作品作りに対する真摯な姿勢には、心を打たれる思いです。
●頭が下がる思いです
まだまだお元気でご活躍とのこと頭が下がる思いです。
●恐れ入る思いです
あの難題を3日間で処理された折衝力には、恐れ入る思いです。

ビジネスメールでは具体的なポイントを褒める事で効果アップ!

いかがでしたか!?
今回は、ビジネスメールで褒める!賞賛の言葉を使用するコツと例文と題して紹介してきました。
ビジネス上で褒めるという事は、人を動かしたり、成長させたり、新たな仕事を生んだりと様々な効果があり、重要な要素です。
また、上手く褒める能力を持っている人に、デキる社会人も多いです。
褒める事や褒める言葉は難しいものですが、難しく考えず、ストレートに伝えるのもひとつの方法ですが、今回紹介したコツや例文などを参考に、工夫して褒める能力を、この機会に高めていきましょう。

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