コンプライアンスのビジネスコラム

コンプライアンスに関するコラムを22件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

コンプライアンスのコラム一覧

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コンプライアンスの正しい意味と使い方【標語例あり】

コンプライアンスの正しい意味と使い方【標語例あり】

コンプライアンスの意味や使い方を知っていますか? 多くの起業で定められているコンプライアンスについて、詳しく掘り下げます。また、おもしろいコンプライアンス標語もご紹介します。ぜひ、とり入れてみてくださいね。

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ビジネスでの公私混同は厳禁!コンプライアンス違反を防ぐために知っておきたいこと

ビジネスでの公私混同は厳禁!コンプライアンス違反を防ぐために知っておきたいこと

いつも使っている会社の備品などを持ち帰ってしまう社員などもいるかもしれませんが、会社の備品はあくまで会社のものであるので、公私混同は禁止です。プライベートとビジネスの区別をしっかりとつけてコンプライアンスを遵守しましょう。

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仕事を通して分かるコミュニケーションの重要性

仕事を通して分かるコミュニケーションの重要性

仕事上のコミュニケーションの重要性と社内連携強化術をお教えします。仕事でコミュニケーションがなぜ重要かといえば、業務効率改善はもちろん、労務管理では従業員の健康問題、職場の活性化における仕事を前に進めるために重要視されています。コミュニケーションがしっかり取れていない職場は沈鬱化し、仕事がはかどりません。それではコスト増だけになり、改善を強いられることになります。

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ITパスポートが就職に与える影響~試験の概要と資格保有がどう有利になるのかを解説

ITパスポートが就職に与える影響~試験の概要と資格保有がどう有利になるのかを解説

社会のIT化が進む昨今、ITの知識は、どのような業種に就職しても求められます。ITパスポートは、ITに関する基礎的な知識が証明できるものです。では、ITパスポートは就職とどのように関係してくるのでしょうか。キャリアパークが、資格の概要と資格を持っていると就職にどう役立つのかを解説します。

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もしもしの代わりに電話で使うべき言葉【ビジネスマナー】

もしもしの代わりに電話で使うべき言葉【ビジネスマナー】

「もしもし」と電話で使うのはビジネスマナーとして失礼なのでしょうか?会社での対応の基本形ともいえる電話対応。電話では言わないほうがいい失礼な言葉も含まれています。今回は電話における「もしもし」がマナー的にどうなのかを見ていきます。

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ビジネス実務法務検定1〜3級の難易度と実用性

ビジネス実務法務検定1〜3級の難易度と実用性

ビジネス実務法務検定の試験難易度と、取得後の実用性を紹介します。コンプライアンス強化の必要性が叫ばれる現在のビジネスシーンにおいて、実用性の高い資格です!

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運行管理者の資格を取得したい方にオススメの勉強法【貨物編】

運行管理者の資格を取得したい方にオススメの勉強法【貨物編】

運行管理者(貨物)資格のオススメ勉強法について、本ページで見ていきましょう。資格の取得を目指している方は、ぜひ参考にしてください。

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ビジネス実務法検定に独学で合格するための勉強時間【2級・3級】

ビジネス実務法検定に独学で合格するための勉強時間【2級・3級】

ビジネス実務法検定に独学で合格するためには、どのくらいの勉強時間が必要でしょうか。ビジネスに必要不可欠な法律知識は、一生もの。そしてビジネス実務法検定は、独学でも挑戦しやすく、興味がある人は2級・3級に向けて勉強してみてはいかがでしょう。

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派遣社員がパワハラを受けた際の相談先と対処法

派遣社員がパワハラを受けた際の相談先と対処法

派遣社員が派遣先でのパワハラを受けた際の相談先と対処法をお教えします。派遣社員が、派遣先でのパワハラをどこに相談するか悩むものです。今回はパワハラを受けた際の相談先と、具体的な対処法を紹介しますので、悩んでいる方は参考にして解決しましょう。

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企業倫理を体現する標語の例一覧

企業倫理を体現する標語の例一覧

企業倫理を示すときは、意見や主張を簡潔にまとめた標語の例で表しましょう。企業内での従業員たちの行動について、例として意思決定の根幹となる人の倫理にあたる企業倫理は簡潔な標語で表すことが推奨されています。

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年次有給休暇の意味と知っておきたい制度の基本と特徴

年次有給休暇の意味と知っておきたい制度の基本と特徴

年次有給休暇の意味と制度について、意外と詳しく知らない方が多いと思います。従業員の権利のひとつとして有給休暇(年次有給休暇)があります。この制度にはどんな意味があるのでしょうか?有給休暇制度の基本と、企業はなぜ休暇制度に取り組むのか、意味、制度をどのように活用したらいいのかについて、簡単にまとめました。

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管理職研修を受けたあと上司へ提出するレポートの書き方

管理職研修を受けたあと上司へ提出するレポートの書き方

管理職研修レポートの書き方として、最低限押さえるべきポイントが3つあります。第1に研修内容、第2に研修での成果、第3に今後への生かし方とその意欲です。このそれぞれの書き方のポイントと例を、詳しくご紹介していきましょう。

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労働組合委員長挨拶で話すべき内容

労働組合委員長挨拶で話すべき内容

労働組合委員長挨拶では何を話すべきか、内容に苦慮する場合も多いでしょう。労働組合は、その性質上、従業員の強い味方として、その期待は非常に大きいものです。そこで、労働組合委員長挨拶で話すべき内容を紹介したいと思います。

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    行動管理が営業マンや会社のリスクマネジメントにつながる理由

    行動管理が営業マンや会社のリスクマネジメントにつながる理由

    行動管理とは何か?営業マンの行動管理の意味と、それがリスクマネジメントにつながる理由を見ましょう。営業における行動管理(営業管理)は成果へ直結するもので、企業にとって営業マンの行動管理は緊急課題です。しっかりと行動管理の内容をチェック!

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    上司を好きになった時に考えるべきリスクと振り向かせる方法

    上司を好きになった時に考えるべきリスクと振り向かせる方法

    上司を好きになってしまったら、あなたはどう振る舞いますか?男女が共に働く職場では、社内恋愛は頻繁に起きているもの。でもそれが、上司を好きになった場合は、少々勝手が違います。今回は、好きな上司にどのような接し方をすれが良いのか、ご紹介します。

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