指導法のビジネスコラム

指導法に関するコラムを49件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

指導法のコラム一覧

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遅刻常習犯の部下に効果バツグンの指導法3つ【寝坊編】

遅刻常習犯の部下に効果バツグンの指導法3つ【寝坊編】

遅刻常習犯の部下の指導にてんてこ舞いな上司必見!寝坊を繰り返す部下に効果的な指導法を紹介します。遅刻を何度も繰り返す部下は、頭ごなしに怒っても改善しない場合も多いです。部下に合うのはどんな指導法かを見極めるのが大切です。

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部下を効果的に指導するための3つの方法

部下を効果的に指導するための3つの方法

部下を指導するといっても、ただ言葉をかける方法では効果は薄いです。より有効な方法をご紹介します。部下を効果的に指導するためには、ただ叱ったりするだけでなく、どんな意識で言葉をかけるかが重要になります。その方法をみていきましょう。

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母子生活支援施設の実習内容と指導員の役割

母子生活支援施設の実習内容と指導員の役割

母子生活支援施設の実習内容と、指導員の役割について説明します。母子生活支援施設を知っていますか?母子生活支援施設とは、母子の一時保護や生活、自立を支援する施設です。この施設での実習内容、指導員の役割についてまとめました。

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仕事のミスを隠す社員の心理と指導方法

仕事のミスを隠す社員の心理と指導方法

仕事でミスを隠す社員の心理とは?そして、仕事を隠蔽する癖がある社員はどう指導すべきでしょうか?仕事を完璧にこなすのは理想形ですが、絶対にミスがない仕事をするのは現実的ではありません。ここでは、ミスを隠す社員への指導法について紹介します。

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教育係になったらどうすべき?後輩に指導する時のポイント

教育係になったらどうすべき?後輩に指導する時のポイント

教育係に指名されたら、どう後輩に指導しますか?後輩に仕事を一から指導するのは簡単ではありません。新入社員が入社して少しすると、「疲れた」という教育係の悲鳴があちこちから聞こえてきますよね。教育係になったら、どのように指導するべきでしょう?

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仕事で泣く新入社員に対する上司の正しい対処法3つ

仕事で泣く新入社員に対する上司の正しい対処法3つ

仕事で新人が泣いたとき、正しい対処ができますか?新入社員が職場で泣く原因と対処を知っておきましょう。仕事中に泣いた事がある人もない人も、まずは原因を知って対処法をマスターしましょう。今後、新人が職場で泣いても上手に対応できるようになります。

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教えベタや教え方が悪い人が教えるのが上手になるポイント

教えベタや教え方が悪い人が教えるのが上手になるポイント

上司や先輩として、後輩や部下に指導や教えるという機会もあるかもしれません。 どうもうまく教えることができない、自分は教えベタかもしれないと感じたら、 どのように指導方法を変えると良いのでしょうか。ポイントをチェックしてみましょう。

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モンスター上司の特徴と上手く付き合うための対処法5つ

モンスター上司の特徴と上手く付き合うための対処法5つ

モンスター上司の特徴と、上手く付き合うための対処法をまとめました。モンスター上司に悩んでいませんか?モンスター上司とまともに向き合おうとしても、解決策はなく、こちらが疲弊していくだけです。的確な対処法を身につけ、うまくやり過ごしましょう。

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    無断遅刻ばかりする社員への対処法

    無断遅刻ばかりする社員への対処法

    無断遅刻ばかりする社員への対処法について紹介します。無断遅刻をするような部下は、それによって起こりうるいくつかのリスクを一切理解してはいません。遅延報告の重要性、社会人としてのマナー、社内での自分の立ち位置などを認識させなければなりません。

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    OJTとOFFJTの違いと適切な活用法

    OJTとOFFJTの違いと適切な活用法

    OJTはon the job trainingの略称で、実際に業務を行わせながら、知識やスキルを習得させて、担当者がフォローをして育成する手法です。OFFJTは、off the job trainingの略称で、ワークショップなどのグループワークで教育をして、それを実際の業務に落とし込んで活用する手法です。マナー研修や人材教育研修などがOFFJTとして挙げられます。OJTとOFFJT ではどのように違いがあるのでしょうか?それではOJTとOFFJTの違いについて見ていきましょう。

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    管理栄養士ってどんな資格?~仕事内容・年収・退職してしまった人の理由など大公開~

    管理栄養士ってどんな資格?~仕事内容・年収・退職してしまった人の理由など大公開~

    管理栄養士が職場を辞める転職理由とは、どんな理由でしょうか?管理栄養士は栄養管理や、食事で健康を支えるエキスパート。高齢化社会をむかえ、ますます注目が集まっています。そんな注目されている管理栄養士なのに、なぜ退職希望者が多いのでしょうか。

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    休日出勤で休みなし?労働基準はキッチリ学んで常識的な休みを取得しよう

    休日出勤で休みなし?労働基準はキッチリ学んで常識的な休みを取得しよう

    仕事によっては休みの日にも出ないといけない、休日出勤というような場合も出ています。しかし、これが1日や2日であれば仕方ないともいえますが、休日出勤が毎週続いて休みなしというような状況になってしまうと、話は違ってきます。働き通しで休みなしというのは、心も体も疲弊してしまいかねません。労働基準法では、休日出勤はどれくらい連続してよいものなのでしょうか。

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    管理栄養士に受かる効果的な勉強方法とおすすめ参考書

    管理栄養士に受かる効果的な勉強方法とおすすめ参考書

    独学で栄養学のプロである管理栄養士になることは可能なのでしょうか。食の安全・食事療法への関心は、年々高まっています。キャリアパークでは、独学で取得する効果的な勉強法とおすすめの参考書をご紹介します。

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    職長・安全衛生責任者教育の資格が現場の作業において必要な理由

    職長・安全衛生責任者教育の資格が現場の作業において必要な理由

    職長・安全衛生責任者教育は、主に建設業などでの作業現場で必要となる資格のひとつです。どのような時に必要な資格なのでしょうか? 職長・安全衛生責任者教育について詳しく見ていきましょう。

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    当選御礼!公職選挙法に基づいた選挙当選のお礼の挨拶文

    当選御礼!公職選挙法に基づいた選挙当選のお礼の挨拶文

    当選御礼をする方は必見!選挙当選した場合のお礼の挨拶文には公職選挙法の制限があります。お礼の挨拶文を送るのは通例ですが、買収の温床となる危険性などの理由で、選挙後の挨拶は意外と広く公職選挙法により制限されているのです。

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