勤務時間のビジネスコラム

勤務時間に関するコラムを100件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

勤務時間のコラム一覧

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24時間勤務と労働基準法の関係とは

24時間勤務と労働基準法の関係とは

24時間勤務と労働基準法の関係についてご存知でしょうか。24時間勤務のとき、労働者は自分の勤務形態について疑問を持つのではないでしょうか。仮眠時間や宿直・監視継続労働も解説しています。今回は、24時間勤務と労働基準法の関係をご紹介します。

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シフト勤務時間の労働基準法での位置づけについて

シフト勤務時間の労働基準法での位置づけについて

シフト勤務時間が労働基準法でどのような位置づけとなっているかご存知でしょうか?ここでは、シフト勤務が労働基準法でどのように規定されているかをご紹介します。

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労働基準法の「労働時間」「連続勤務」「有給休暇」を解明

労働基準法の「労働時間」「連続勤務」「有給休暇」を解明

労働基準法で定められている、労働時間、連続勤務、有給休暇について把握していますか? 世の中には、労働基準法の違反を犯している、いわゆるブラック企業も多く存在しています。しっかり、労働時間、連続勤務、有給休暇について知識を持っておくべきです。

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18歳未満の高校生に許されるアルバイトの勤務時間【22時以降】

18歳未満の高校生に許されるアルバイトの勤務時間【22時以降】

高校によってアルバイトは校則で禁止されているところも少なからずあるようですが、許可を貰えばアルバイトできるという学校も多いようです。もちろん、アルバイトする高校生側にもそれぞれの事情はあるものです。しかし、絶対に忘れてはいけないことがあります。それは「未成年(18歳未満)は22時以降の就労(アルバイト)が禁止されている」ということです。

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在宅勤務制度を利用して正社員として働く5つのメリットとデメリット【パナソニック・マイクロソフト・トヨタ】

在宅勤務制度を利用して正社員として働く5つのメリットとデメリット【パナソニック・マイクロソフト・トヨタ】

在宅勤務を導入する企業が広がっています。新しい働き方によるメリットだけでなく、問題点も見るべきです。正社員として在宅勤務をしたい場合、目指すべき企業を紹介します。また、フリーランスや副業としての在宅勤務のオススメも大公開!ワークライフバランスなど、働き方の多様性という背景も理解したうえで、在宅勤務の中身を見ていきましょう。

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アルバイトの時給と労働時間におけるルールについて

アルバイトの時給と労働時間におけるルールについて

アルバイトは時給制で働くものですが、労働時間は非常に重要であり、特に長い時間働く方や18歳未満の未成年にとっては守っていかなければいけないルールも存在するのです。また、アルバイトは時給で働いていますが、労働時間によって報酬も違いますし、待遇も全く変わってきてしまうので、この機会に知って働き方を見直してみると良いでしょう。

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休日出勤が短時間で終わった時の振替休日の扱われ方

休日出勤が短時間で終わった時の振替休日の扱われ方

本来の就業日ではない日でも、休日出勤を命じられる場合があります。一般的に、休日出勤をする場合は終日の勤務になりますが、午前のみ、午後のみなどの短時間勤務になるケースも考えられます。通常は、休日出勤があると振替休日を取得することができますが、短時間勤務の場合は特殊な取り扱いになることもあるため、注意が必要です。

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所要時間はどれくらい?会社の健康診断にかかる時間の目安

所要時間はどれくらい?会社の健康診断にかかる時間の目安

健康診断にかかる時間の目安をお教えします。会社に入ると健康診断を受けるように言われます。どんな内容で、どのぐらい時間がかかるのかを知っておきスケジュール調整をしておいた方がいいでしょう。健康診断におおよそかかる時間の目安や、かかる時間に影響する要素としてどんなものがあるかを説明していきます。

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健康診断は有給扱いになるのか?そんなみんなの疑問を解決!

健康診断は有給扱いになるのか?そんなみんなの疑問を解決!

会社では健康診断をする必要がありますが、この時の健康診断の時間は、有給扱い、つまり勤務時間として扱われるのか、という疑問を持ちになられる方もいらっしゃるのではないでしょうか。ですから、これから会社で必要になってくる健康診断は有給扱いになるのか、それともならないのか、というポイントについて説明をしていきたいと考えています。

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どの時間帯にかけるのが適切?電話のビジネスマナー

どの時間帯にかけるのが適切?電話のビジネスマナー

朝に電話をかける際のタイミングでマナー違反とならない時間帯をご存知ですか?電話におけるビジネスマナーはたくさんあるものですが、朝かける電話のマナーというのは意外にわかりづらいものです。特に朝は何時からかけたらよいかわからないはずです。キャリアパークでは、電話のタイミングにおけるビジネスマナーを紹介致します。

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    出張先に先乗りするとき、移動時間も休日出勤としてお給料が支払われる?

    出張先に先乗りするとき、移動時間も休日出勤としてお給料が支払われる?

    休日出勤、憂鬱な響きですが、それなりの手当てがいただけるのなら頑張ろうという気も起きてくるもの。実際、法定休日とされる日の労働には、割増賃金を支払うことが義務付けられています。でも、休日に出張現場に向かっておき、次の日から出張現場で出勤という場合はどうでしょう。休日の移動時間は休日出勤の労働時間としてカウントされるのでしょうか。

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    会社の健康診断を休日に受けた場合において気になる扱いと注意ポイント

    会社の健康診断を休日に受けた場合において気になる扱いと注意ポイント

    会社は年に一度の健康診断を義務付けていますが、その会社で必要な健康診断を休日に受けるという場合には、それは出勤にあたるのかなど気になるポイントがたくさんあるのではないでしょうか。 その点について、わかりやすくここで解説を加えていきたいと思います。会社の健康診断を休日に受ける可能性がある方は一読してください。

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    公務員が休めるのは何日?忌引き休暇日数の取得事情

    公務員が休めるのは何日?忌引き休暇日数の取得事情

    忌引き休暇とは、親族の通夜や葬儀のために取得できる休暇です。ここでは公務員の忌引き休暇を紹介します。公務員の忌引き休暇はどのように決められているのでしょうか。非常勤の公務員についても触れているのでこの機会に確認しておきましょう。

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    パートでも残業代は支払われるのか

    パートでも残業代は支払われるのか

    パートを行う際に、心配なことといえば残業代が支払われるのかということですよね。なかなか、直接聞くことが出来ないパートの残業についてですが、今回はそれについて詳しくお話していきたいと思います。パートをする際には、参考にしましょう。

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    税理士の労働時間とは

    税理士の労働時間とは

    ”税理士の労働時間とは”についてのまとめ! 今回は、税理士の労働時間について、説明していきたいと思います。

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