退職理由の就活コラム

退職理由に関するコラムを100件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

退職理由のコラム一覧

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【紹介予定派遣の面接で多い質問と適切な答え方】当日に迷いがちな服装についてもご紹介します

【紹介予定派遣の面接で多い質問と適切な答え方】当日に迷いがちな服装についてもご紹介します

紹介予定派遣の面接では、聞かれる質問がある程度固定しています。そのため、キャリアパークが紹介する質問は、できる限りスムーズに答えることができるように対策を立てておきましょう。回答のポイントや当日の服装も、ぜひ参考にしてください。

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インターンシップ生を受け入れる企業側の目的・意図とは【就活生必見】

インターンシップ生を受け入れる企業側の目的・意図とは【就活生必見】

インターンシップ生を受け入れる企業側にも、大きな目的や意図が存在します。インターンシップに参加する学生に様々な目的があるように、受け入れる企業側にも、多くの目的が存在します。企業側の狙いを理解し、有意義にインターンシップを活用しましょう。

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内定を辞退したことに対する罪悪感の消し方

内定を辞退したことに対する罪悪感の消し方

就職活動も終盤に入ると内定をもらえることも出てきます。それでも第一志望の会社ではなかった場合、まだまだ希望の会社の選考が続いている場合には内定を辞退する必要が出てきます。内定を辞退すると罪悪感を感じてしまうものですね。今回は、内定辞退をした時の罪悪感の消し方についてご紹介していきましょう。

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大学院生の就活を成功させるための自己PRの書き方

大学院生の就活を成功させるための自己PRの書き方

大学院に進んだのであれば、その内容を活かして自己PRを作成すべきです。大学生には書けない内容で、選考を通過しましょう。キャリアパークでは大学院生が自己PRをより効果的に作成できる方法について紹介します。就活を控える大学院生はぜひチェックしてください。

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面接で志望動機を聞かれない時に考えられる大きな理由3つ【就活・転職】

面接で志望動機を聞かれない時に考えられる大きな理由3つ【就活・転職】

面接で志望動機を聞かれないと、とても不安になりますよね。面接の場で志望動機が聞かれない場合、考えられる理由は3つあります。キャリアパークでくわしく見ていきましょう。あわせて、面接官が使用する学生評価シートもご紹介します。無料で入手できる資料を活用して、就活を効率よく進めましょう。

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【教育学部の学生が進みやすい就職先】教員以外のおすすめの仕事4選

【教育学部の学生が進みやすい就職先】教員以外のおすすめの仕事4選

教育学部出身の方で、教員以外の仕事に就職したいと考える方は少なからずいます。その場合、他の学部と比べて不利になるのか気になってしまうものですよね。キャリアパークでは、教育学部出身の人が一般企業へ就職することについて紹介します。

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保育士に採用されるための自己PRの書き方【例文6選付き】

保育士に採用されるための自己PRの書き方【例文6選付き】

保育士を目指す人は、どのような内容の自己PRを記載すると良いのでしょうか。キャリアパークでは、保育士の自己PRの書き方を例文と合わせて紹介します。自分の希望する職種に就くためにも、効果的な自己PRを作成できるように、ぜひ参考にしてみてください。

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就活の履歴書・面接対策|資格やエピソードを盛ることで嘘がばれるリスク

就活の履歴書・面接対策|資格やエピソードを盛ることで嘘がばれるリスク

就活でエピソードや経験を、履歴書や面接の自己PRの時などに盛るのにはリスクがあります。「盛る」ことの危険性については、あまり考えていない学生が多いのではないでしょうか。しかし、あまりにもエピソードを持ってしまうと、採用に影響を及ぼす場合もあるのです。キャリアパークでは、嘘がばれるリスクなどについてご紹介します。「盛る」ことの危険性については、あまり考えていない学生が多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、嘘がばれるリスクなどについてご紹介します。

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新卒採用の面接における質問とは

新卒採用の面接における質問とは

新卒採用の面接における質問とはなんでしょうか。あらかじめ質問内容を知っておくと面接がスムーズです。新卒採用の面接での質問をまとめました。新卒採用の面接を控えている人に必見です。面接ではどのような質問をされるのでしょうか。参考にしましょう。

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住友電気工業を受ける就活生が知るべき福利厚生・教育制度

住友電気工業を受ける就活生が知るべき福利厚生・教育制度

住友電気工業を受ける際に知っておきたいのが福利厚生と教育制度です。新卒として入社する際に重要です。住友電気工業の福利厚生からは仕事とプライベートの過ごし方を、教育制度からは将来の成長性を把握できます。入社を希望する人におすすめです。

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出版社のインターンシップでしておくべき体験

出版社のインターンシップでしておくべき体験

出版社のインターンシップでしておくべき体験について紹介します。出版社への就職は体験してみましょう。インターンシップ体験は出版社への就職する方に体験の場として利用して頂きたいです。体験ポイントを覚えておきましょう。

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履歴書のかきかたを紹介!会社を受ける際のポイント

履歴書のかきかたを紹介!会社を受ける際のポイント

履歴書のかきかたを紹介していきます。会社を受ける際に注意すべきポイントを見ていきましょう。履歴書は学生時代アルバイトで書いた経験がある人もいるかも知れません。ここでは就職活動をする際の正しい履歴書のかきかたのポイントを学べます。

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【就活】人物重視の面接を企業がおこなう理由と求めている人物像~選考で重視されるポイントとアピールのコツを紹介~

【就活】人物重視の面接を企業がおこなう理由と求めている人物像~選考で重視されるポイントとアピールのコツを紹介~

就活の企業研究で、よく出てくるキーワードが「人物重視の採用」という言葉。しかし、人物重視とは一体どういうことなのか、いまいちはっきりしないところがあると思います。そして、なぜ企業は就活生を人物重視で採用するのでしょうか。キャリアパークでは、就活で人物重視の採用を行う企業の実情について見ていきます。

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最終面接の合格率どのくらい?就活生が知っておきたい企業の採用法

最終面接の合格率どのくらい?就活生が知っておきたい企業の採用法

最終面接は就活の最後の難関です。この難関はどのくらいの倍率で、くぐり抜けるためにはどのような策を講じればよいのでしょうか。キャリアパークでは、最終面接の倍率と合格率、さらに合格率を上げるためのコツをお教えします。ぜひ参考に、内定を勝ち取るための対策を練り上げましょう。

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エントリーシートの書き方|避けるべきNGワードと採用に近づく志望動機のポイント

エントリーシートの書き方|避けるべきNGワードと採用に近づく志望動機のポイント

エントリーシートは、就活生にとって最初の関門です。NGワードと志望動機について確認しましょう。エントリーシートの内容によっては、ここで採用の合否もほぼ決まってしまいます。キャリアパークでは、採用に近づくためのポイントをご紹介します。

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コンピテンシー面接という言葉を、就活するようになって耳にする学生は多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、コ...

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OB訪問する際にしておきたい事前準備について、詳しく見ていきましょう。OB訪問で学んだことや知ったことが千古王対策...

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就活の一環で、会社説明会に参加する学生は多いです。会社説明会では企業の方に直接質問ができますが、その際のマナーを知...

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総合職と一般職の違いはどんなものか|2つの就職コースが生まれた理由と今後の動きについてご紹介

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銀行や商社、公務員などを志望する際、総合職と一般職の2つの就職コースが存在することがあります。これら2つのコースは...

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