【広告志望者必見】大手メーカーの店頭キャンペーンを企画・運営。店頭広告キャンペーンのリーディングカンパニーの説明選考会

株式会社電通／株式会社電通東日本／株式会社博報堂／株式会社博報堂プロダクツ／株式会社アサツー・ディ・ケイ／株式会社サイバーエージェント／株式会社リクルート／株式会社JR東日本企画／株式会社読売広告社／株式会社オプト／株式会社JTB東日本／株式会社JTB西日本／サントリーホールディングス株式会社／資生堂グループ各社／味の素株式会社／アース製薬株式会社／株式会社明治屋／岩塚製菓株式会社

パルディアは、自社でWebサービスや出版サービスも手掛けています。実は、広告会社のなかで自社サービスをもっているのは、珍しいことなのです。

同社はキャンペーンの検索サイトや、お得なクーポンマガジンなどを提供。出版物は、コンビニエンスストアなどの店頭に並ぶこともあります。

いずれも、キャンペーン企画で培ってきたノウハウを利用した事業です。

一つの広告プロジェクトがあったとき、さまざまな部署で分業を行うため、実は一貫して関われるということはめったにありません。最初だけ関わり、企画が結局成功したのか知らない、ということも。

ですがパルディアでは、キャンペーンの立案から運営まで、一貫して関わることが可能です。

また、電通や博報堂など、名だたる企業と協力して仕事ができます。

そのため、広告の世界を広く深く学びたいという方にもオススメの企業です。

少数精鋭であるパルディアは『失敗してもOK、失敗を避けるのはNG。』という社風をもっており、新卒1年目から裁量の大きな仕事に挑戦可能。

広告は、多くの人の目に触れ、見た人の行動を変えてしまうかもしれない大きな影響力をもっています。そんな大きな仕事に、新卒1年目から最前線で関わることができます。

大手広告代理店のキャンペーンで企画段階から打ち合わせに参加し、手法や景品などの提案・アドバイスを行い、正式に実施となったときに「やりがい」を感じます！

信頼関係が生まれて次回の実施につながったり、別案件の相談や別の担当者の紹介をいただくときに喜びを感じます！（2014年入社、荻野氏）

自分が担当していた案件を実際にお店で見たときは、なんとも言えないうれしさを感じます。

また、案件が無事に終了するときに大きな喜びを感じます。「終わりよければ」と言いますが、トラブルがあったとしてもそれを乗り切れたことは貴重な経験となり、今後の活力にもなります。（2016年入社、阿部氏）

パルディアでは、社員の働きやすさも重要視しています。広告業界というとハードなイメージがあるかもしれませんが、それは同社には当てはまりません。

1年間に2回、土日を含めた9連休を取得可能。MOS資格（EXCEL、PowerPoint、Acsess）を取得すると、各資格ごとに毎月1000円の資格手当てが支給。会社から乗り換え無しで5駅以内の場所に住むと、月3万円の住宅手当がもらえる住宅手当て。

そのほか、早朝手当て、早帰りDAY、ワンコイン提案など、さまざまな制度・福利厚生によって、働きやすい環境を整えています。