【過去参加者→三菱商事/JTB/トヨタに内定！】選考に受かる！就活のプロが教える対策セミナー

もうすぐ12月。「そろそろ何かしなくちゃ」と思っても、何をすればいいのか分からない…。そのままにしないでください。

19卒の就活スケジュールでは、表向きは「大学4年の6月に選考開始」とされています。
しかしそれは全体の一部だけ。世の中にある約400万の企業のうち、経団連に加盟しているのは1,350社（全体の0.03%）しかありません。

つまり、全体の99.97%の企業では「6月選考開始」ルールが適用されないのです。大手企業に関してもインターンや説明会、選考イベントなどといった場面ですでに選考が始まっているのが現状です。

これからの時期は、合同説明会や各種セミナーの開催数もぐっと増加。就活生にとって忙しいシーズンが到来します。選考対策にじっくり取り組むチャンスは、大学3年の今が最後と言っても過言ではありません。

対策が不十分なままエントリーすると、ESの時点で落とされてしまう…面接に通過しても、面接官にうまく伝えられない…といった結果に。

この秋冬の選考対策が、内定を左右するのです。

昨年までのイベント参加者から、メガバンク、マスコミ、総合商社、大手外資系企業、大手メーカーなど多業種の内定者が生まれています。

＜参加者の内定実績＞
みずほフィナンシャルグループ、三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行、NHK、テレビ東京、JR東日本、東京メトロ、JR西日本、サントリーホールディングス、JTBグループ、三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、トヨタ自動車、日立製作所、NTTデータ、味の素、博報堂、アクセンチュア、花王、三菱地所、東京海上日動火災保険、日本郵政グループ、第一生命保険、日本生命保険、野村證券、大和証券など、80社超