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M&A、上場支援の経験者が語るハイキャリアとは
みなさんは“2:6:2の法則”をご存知でしょうか?
社会における“2:6:2の法則”とは、「上位2割は実績・生産性が高く積極性に優れた優秀なグループ」「中心6割は上位にも下位にも属さない平均的なグループ」「下位2割は実績・生産性が低く積極的に行動しないグループ」であるといわれていることに由来します。
では、上位2割の人材としてハイキャリアを歩み、社会に影響を与え続けるにはどうしたらよいのでしょうか。
今回ご紹介するのは、実際にM&Aを主導する方や有名ベンチャーの上場を支援してきた方から、「どうやって自分の市場価値を高め、上位2割の人材として成長するのか」という方法を学べるイベントです。
豪華メンバーによるパネルディスカッションで「市場価値の高め方」を知る
今回パネルディスカッションに登壇する方は2名。
1名は、デロイト監査法人にてベンチャー企業の上場支援およびIPO監査を行い、株式会社メタップスを上場に導いたK氏。
もう1名は、有名メガベンチャーにて新卒3年目でTOB(公開株式買付)による上場企業のM&Aや、PMI(買収後経営統合)に携わるほか、本体戦略立案、グループ会社経営管理も担当するM氏。
実際にハイキャリアを歩む両名が、「自分の市場価値の高め方」と題したパネルディスカッションを実施。
ビジネスの最前線を走り続け、結果を出してきた人材にしか見えない、高い目線での話を聞くことで、今後の自分の成長の大きなヒントを得ることができるでしょう。
当日の内容
登壇者
ベンチャーの上場を支援したIPOのプロフェッショナル
K氏
一橋大学在学中にシリコンバレーへ留学。
公認会計士試験合格後、有限責任監査法人トーマツに入所。
ベンチャー起業の上場支援及びIPO監査、インターネット業界やグローバル展開をしている電気機器業界などの上場企業の法定監査、IFRS推進や企業価値評価のアドバイザリーに従事。
2013年よりIPO責任者としてITベンチャー企業へ参画後、同社上場を牽引、上場後は財務経理執行役員に就任。財務報告に加え、クロスボーダーM&A後のPMI(会計・財務分野)に従事。
新卒1年目からM&Aプロジェクトを担う
M氏
新卒でITメガベンチャーに就職し、経営企画部戦略グループへ配属される。これまでにTOB(株式公開買付)による上場企業のM&Aや、PMI(買収後経営統合)に携わってきたほか、現在では本体戦略立案、グループ会社経営管理なども担当。
こんな方におすすめ
- 外資系投資銀行や事業会社にてM&Aなどを経験したい方
- 将来的に経営を見据えている方
- 新しい市場を作ることに興味がある方
- 市場価値を高めていきたい方
概要
服装 | 自由 |
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持ち物 | 筆記用具 |
対象
対象年次 | 2019年卒業予定の学生 |
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こだわり条件 |
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主催企業
キャリアパーク運営事務局
所在地 | 東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル6階 |
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緊急連絡先 | TEL :03-5937-5771 |
日程・場所
開催場所一覧
恵比寿近辺
所在地 | ※抽選に選ばれた方にお知らせします。 |
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アクセス | 恵比寿近辺 |