【大手企業では満足できない方へ】熱い仲間の集まる不動産企業で『普通』を変えるモノを創ろう。

タイセーハウジング株式会社は、大手不動産会社で活躍していた大久保社長が、「大手では得られなかった」環境を得るために創業した企業です。

20代で年収数千万円、赤字店舗の経営改革、最年少役員への抜擢と輝かしい実績を残した社長が求めたのは、社員が全力で力を発揮できる「自己追究の場」。

すでに整備され『普通』に縛られた大手企業よりも、『普通』をぶち壊し、業界や企業の意識を変えてみたいと思う方にオススメしたい企業です。

タイセーハウジング株式会社は、日本国内の不動産会社で初めて『事業継続マネジメントシステム国際規格ISO22301』の認証を取得しています。

この規格は、さまざまな脅威から事業を守り、早期復旧と再開を実現するシステム規格です。これがあれば、災害後もすぐに事業を再開させることができ、顧客の依頼を最後まで責任を持って対応することが可能になります。

今後の不動産業界は、顧客から認められるサービスを提供できる企業だけが残ると考えられています。同社のような、業界の『普通』に捕らわれず顧客が本当に求めているサービスを追求する企業は、このマーケットで勝ち残っていける企業です。

タイセーハウジング株式会社の内定者には、大手不動産の内定を6社抱える学生や、大手住宅メーカーの内定を3社貰っている学生もいました。

しかし、
「与えられた仕事をやるだけなんてつまらない！」
と感じ、同社への入社を決意したといいます。

自分たちの思うように自己追究していきたい、業界の古い『普通』を変えていきたい、本当に顧客が求めるサービスを提供したいと熱く感じる方は、まず説明会へ行きましょう！