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グループディスカッションで主導権を握れないあなたへ
多くの企業が採用プロセスに取り入れているグループディスカッション(GD)選考。
「話をじっくり聞きすぎるので発言回数が少ない」
「熱が入りすぎて、周りから反感を買ってしまう」
主導権を握れないタイプの人は、どれだけ場数をこなしても根本的な解決はできません。GDは冬インターンから本選考まで、この先ずっと必要なものなので早期の対策が必要です。
新卒採用担当者がフィードバック!GD実践イベント
当イベントは、グループディスカッションを行う学生を、実際の企業の新卒採用担当者が評価。その後、一人ひとりの学生にフィードバックをし、優秀な学生には特別選考のオファーを申し込む流れになっています。
東京海上日動グループ、オリエンタルランド、ベネッセ、JCBなど、大手企業の参加実績が多数ある日本最大級のスカウト型採用イベントです。
大手企業の参加実績が多数!
イベント当日にオファーを貰えば、就活解禁前に特別選考に進み、早期内定を取れる可能性もあります!
事前に、一流講師陣の徹底サポートでGDスキルアップ!
さらに、セミナー参加者は事前に大学で教鞭をとる一流講師陣からサポートを受け、GDのスキルを根底から上げることができます。主導権の握り方から、問題形式別の解法パターンまで、GD選考通過に必要なノウハウが学べるので今後のGD選考では負けなしに!
【イベント当日は厳選8社参加!】
1日で「厳選8社」とのマッチングができ、「5題」のGDを体験可能です。
すぐに満席が予想されますので、ぜひお早めのエントリーをおすすめします!
メリット
このイベントのメリット
一流講師陣がGDのスキルアップをサポート
事前に、大学で教鞭をとる一流講師陣がGDのスキルアップをサポートします。主導権の握り方から問題形式別の解法パターンまで、GDを徹底対策できます!
5回の実践であらゆるお題に対応できるようになる
イベント当日は、5回のGD演習を行います。
「大ヒットする新商品を開発せよ」といった予備知識が役立つタイプのテーマから、「小学校の新しい授業を考案せよ」といった知識が関係ないテーマまで、あらゆるお題に対応できるようになります。
新卒採用担当が個別フィードバックするから評価基準が分かる
GD演習が1回終わるたびに、企業の新卒採用担当者が一人ひとりに個別フィードバックを行います。
実際に学生の合否を決めている人事が何を見ているのかが分かるので、今後のGD選考では負けなしに!
参加者特典
◆参加企業の特別選考に進める可能性あり!
選考ショートカットや社長との食事会、企業内ツアーやインターンシップへの参加など、ここでしか受けられない魅力的なオファーが盛り沢山。内定率は正規の選考ルートより高いです!
当日の内容
当日の流れ
<エントリーから参加までの流れ>
STEP1:当ページで本イベント日程をエントリー
STEP2:エントリー完了メール記載のURLより事前会員登録
STEP3:本イベントに参加
当日の詳細は、DEiBA Companyからのエントリー完了メールをご参照ください。
概要
服装 | 自由 |
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持ち物 | 筆記用具 |
備考 |
対象
対象年次 | 2021年卒業予定の学生 |
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主催企業
株式会社DEiBA Company(デアイバカンパニー)
所在地 | 東京都千代田区神田神保町3丁目6番 能楽書林ビル |
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事業内容 | ・新卒採用コンサルティング事業
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日程・場所
開催場所一覧
株式会社DEiBA Company 神保町オフィス
所在地 | 東京都千代田区神田神保町3丁目6番 能楽書林ビル2階 |
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アクセス | 会場はこちら 東京メトロ「神保町」駅A2出口より徒歩3分
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