• 2021年卒
  • 本選考説明会

30代で役員・子会社社長も。努力を公正に評価する東証一部上場企業<企業説明会>

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公正な評価を受けて、若いうちから大手で活躍したい人へ〈企業説明会〉

「大手に入っても、年功序列だから出世できるのは当分先……」
と考えたことはありませんか。

同じことを考えた方の多くが、ベンチャー企業など、スピード感を持って成長できる企業へと入社をしていきます。
しかし今回ご紹介したいのは、東証一部上場企業ながらも、若いうちから活躍できる環境があるノジマの企業説明会です。

同社は、デジタル家電専門店運営事業・キャリアショップ運営事業・インターネット事業を主力とし、グループ国内外あわせて約1,100店舗まで展開する業界大手企業。
売上高成長率は9年連続業界内No.1を誇ります。

「年功序列の制度などに疑問をもっている」
「若いうちから活躍したい」
そんな想いを胸に秘めている方におすすめです。

30代で役員・子会社社長にも。全社員“平等”にステップアップのチャンス

「出る杭は伸ばす」が社風のノジマでは、成長できるチャンスが全社員“平等”にあります。

上司から一方的に評価される企業が多い中、同社にはいつも一緒に働いているメンバーから評価される制度があり、上司では見えにくい努力もしっかりと評価に反映

また、「成果」だけでなく「プロセス(努力や行動)」を重視するため、自ら出る杭となり挑戦を続ける人にはチャンスが与えられます。
その結果、東証一部上場企業ながら、30代で役員や子会社社長になって活躍している人材も!

さらに同社には、「オーダーエントリー制度」と呼ばれる社内公募制度があり、挑戦したい職種にチャレンジが可能!勤続年数や今までの経験は一切関係ありません。
挑戦しようとする人を全力で応援するのが、ノジマの特徴です。

経営維持が大変な時でも、従業員とその家族を守る取り組みを最優先に実施

現在、新型コロナウイルスの感染症拡大で多くの企業が経営維持に必死になっています。
そんな中、ノジマでは、地域の顧客、従業員とその家族、その他関わりのある様々な方に対しての取り組みを実施。

【就職活動中の学生に対して】
・内定取り消しがあった学生にむけて採用枠の拡大

【従業員に対して】
・子育て世帯へ休業手当の支給
・マスクの品薄の影響により花粉症の対応に苦しむ従業員に対し治療費用を補助
・休業希望の有無を聴取し、働く従業員、休業希望の従業員それぞれに対して手当を支給

【社会に対して】
・医療機関にマスク200万枚と防護服400着を寄付

メリット

このイベントのポイント

世の中が苦しい不況のときにも「強い」企業

ノジマは、苦しい状況に陥ったときは、常に「どうすれば現状を打破できるか」を考え続けてこれまで成長し続けてきました。
例えば、リーマンショックの際も、多くの企業が採用中止をおこない就職氷河期となるなか、同社では採用枠を拡大
その後着実に業績を伸ばし、10年後の2019年には過去最高益を実現したのです。

同社は、世の中が困惑しているとき守りに入るのではなく、攻めの姿勢を続けることで成長をしてきました。
それを可能にしているのは、従業員一人ひとりが「経営者意識」をもち、指示を待つのでなく自ら考え行動し、スピード感を持って対応が行われているから。
そのため、他の企業が困窮している際にも、同社は強く、生き残っているのです。
景気が不安定な時でも勝ち残れる力をもつ同社で、あなたも確かなキャリアを築きませんか?

当日の内容

当日の流れ

◆会社説明
・『東証一部上場』、『9年連続成長率No.1』その成長の源は?
・仕事のこだわり:接客の「質」を高める『コンサルティングセールス』
・社風:成長のためにあえて社員に○○を勧める会社

※説明選考会に参加される場合は履歴書が必須となります。
履歴書のフォーマットは問いません。

概要

服装スーツ
持ち物

筆記用具

対象

対象年次

2021年卒業予定の学生

主催企業

株式会社ノジマ

所在地〒220-6126 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 26階

日程・場所

開催場所一覧

ノジマ横浜新本社 JR横浜タワー25階

所在地

神奈川県横浜市西区南幸1丁目1−1 JR横浜タワー25階

アクセス会場はこちら

JR横浜駅より徒歩2分