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新卒の約3割が3年以内に離職しています。*
離職要因として、自分との適性が合わず、キャリア形成が見込めないことが挙げられます。
せっかくたくさんの時間を割いて、内定を勝ち取ったのにすぐ離職…なんて未来は誰でも想像したくないですよね。
だからこそ、【キャリアが培える企業選び】がとても重要になってきます。
*: 新規学卒就職者の離職状況(厚生労働省、2019年10月公表)
① 大きなプロジェクトを任されやすい → 自己成長スピードが早い
入社1~2年目から積極的にプロジェクトを任せてもらえます。
また、大手のように年功序列ではなく、やる気や実力に応じて業務を任せてもらいやすいため、経験値を積むことができ、圧倒的に自己成長に繋がります。
② 何の役にたっているのかが明確にわかる → やりがいを感じられる
現在成長中の企業であるため、企業人数は少ないです。
しかし、人数が少ないからこそ、「会社全体で何を目指していくのか」という方向性を理解しやすいです。
さらに、自分の仕事が何の役に立っているのかが見えるため、やりがいを感じやすいのも成長企業の魅力のひとつです。
③ プロジェクトがスピーディに動く → 達成感を得られやすい
大きな組織なら1つのプロジェクトを動かすのに時間を要しますが、成長企業なら意思決定~実行までのスパンが短いです。
そのため、とてもスピーディに動くことができ、達成感を得られやすいのです。
大手ナビサイトだとエントリー人数を稼げる反面、
志望度や熱意の低い層が多くなるのを避けられません。
成長企業は、「本気度の高い学生を採用したい」と考えているため、あえてナビサイトに登録しないという選択をしているのです。
では、どうすれば<隠れた成長企業>を見つけることができるのでしょうか?
そこでご紹介したいのが、隠れた成長企業の内定が狙える<キャリセン就活エージェント>です。
業界屈指の<企業向け採用コンサル歴10年>を誇る、コンサルタントがオンライン面談を実施。
多数の企業の採用支援実績があるからこそ、内定イメージを持った成長企業をご紹介することができます。
with コロナである現在、企業の経営が傾いているところも少なくありません。
<キャリセン就活エージェント>は、業界のパイオニア。
企業とこまめにコミュニケーションを図っているため、企業状況はしっかりと把握しております。
そのため、安心してご利用いただけます。
キャリセンが用意する特別ルートを介すことで、選考期間を短縮!
今なら「早期に内定を出せる」という企業の紹介もできるので、本選考前に1社内定も狙えます。
ご紹介した企業の選考に関しては、合否に関わらず企業からのフィードバックをお伝えしております。
就活において、企業からのフィードバックを知ることができる機会はそうありません。
企業からの評価理由を知ることで、「企業目線での」あなたの強みや弱みがわかるため、不合格だとしても、次の選考に生かすことが可能になります。
過去の面談利用者からは、
「就活や企業のホンネを聞き、改めて何が大切か気づくことができたので良かったです!」
「人事や企業目線でのアドバイスは目から鱗でした!」
などの嬉しい声をいただいております。
エントリーのタイミングによっては、お電話が間に合わない場合もございます。
その場合は、主催企業より送付されるメールにてご確認ください。
心から入社したい企業に出会え納得内定!
志望理由と自分の経験をリンクさせて話せるようになったことはとても大きかったです。
選考に関しても、面接日程もスピード感を持って組んで下さり、安心して就活が出来ました。
面接フィードバックを自分の強みに変えて、見事内定獲得!
面接後のフィードバックで、うまく自分の強みやアピールポイントに変えて次の面接に臨めたと思います。
また、希望していた職種が、自分が学んできた事と違う分野だったので、分らない事が多く不安でしたが、
事前に仕事内容や専門的な知識について教えてもらえていたので、安心して選考に進めました。