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「長く働ける企業に就職したい……!」
志望企業を決める際に「長く働けるかどうか」は重要視するポイントの一つかと思います。
離職する人の大半の理由が“職場の環境”。
1日の大半を職場で過ごすことになるため、自分に合った環境や働きやすい企業を選びたいですよね。
今回は、多くの社員が働きやすいと感じている優良企業の説明会をご案内いたします。
<定着率92%>コロナ禍でも強い基盤をもつ企業の選考直結説明会
今回ご紹介するのは、コロナ禍でも強い基盤をもち、活躍している『三陽工業株式会社』。
全国に多数の営業所を構え、10年間で売上高10倍を達成しています。
ものづくり事業・請負事業・物流事業・人材派遣事業を事業の柱とした独自のビジネスモデルを展開している企業です。
また、SNSも積極的に運用しており、創業40年の歴史ある企業でありながら、常に新しいことへのチャレンジを続けています。
工夫された手厚いサポートで働きやすい!
三陽工業株式会社の入社後定着率はなんと92%!
その秘訣は
①手厚い教育制度
②モチベーションの高いチーム作り
③納得の評価制度
このように、技術取得のためのサポートから、自分の意思で行動する環境と評価するシステムなど、従業員それぞれが活躍できる環境が整っています。
新卒で入社した先輩たちも、「日本の製造現場を元気にしたい」という同社のビジョンに賛同し入社を決めています。
今回募集しているのは営業職。
メインは、技術社員のキャリア形成をサポートするキャリアコーディネーターとしての仕事です。
自身のスキルを磨いて技術のプロフェッショナルを目指す方、家族との時間を大切にするため勤務地や勤務時間にこだわりのある方など、技術社員の目指すものは人それぞれ。彼ら彼女らの求めるものをヒアリングし、個人個人に最適な働き方を提案、幸せな人生を提供する仕事です。
また営業職はチーム制のため、個人毎のノルマはありません。「営業職はノルマに追われるのが大変そう」という心配もいりません。
年間休日も125日と、ワークライフバランスをしっかり意識してのびのび働くことが可能です。
大手の取引企業多数!信頼される技術力
「ニッポンのものづくりに私たちの力を」「日本の製造現場を元気にする」という目標のもと、自社ではオートバイや自動車部品など幅広い製品の研磨や塗装などを手掛ける三陽工業株式会社。
関西地域のモノづくりをささえている縁の下の力持ちの企業でしたが、今後はこの高い技術力を武器に派遣事業を中心に全国のものづくり企業を支えていきます。
高い技術力が評価され、多くの企業との取引実績があります。
〈取引先の企業〉
<給与・福利厚生>
・昇給:年1回(1月)
・賞与:夏冬年2回(7月、12月)
※実績年間3カ月以上
・残業手当
・通勤手当(月5万円まで)
・週休2日制
・有給、慶弔、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇あり
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険加入)
メリット
このイベントのポイント
若手でも新規事業に携われる。多様なキャリアが選択可能!
当社の成長の原動力となっているのが、社員一人ひとりの積極的な挑戦を応援する社風です。例えば、当社独自の「立候補制度」。「この仕事がしたい!」という希望があれば立候補ができる制度です。もちろん、経営陣による審査がありますが、審査を通れば昇進やジョブチェンジが可能。実際に営業社員が現場職を経験し、その後営業所長に挑戦した事例も。他にも社員からの提案もしっかりと受け入れる社風で、一社員が川崎重工業社への協賛を提案したら翌日には実施が決定していた!ということも。今後は積極的に新規事業にも取り組んでいく予定で、その挑戦は代表井上が全力で応援します。
社員のやる気を後押しすることで、会社も成長していける。そんな好循環な職場環境です。
当日の内容
当日の流れ
・会社説明会(1時間)
・1次選考(1時間)
概要
服装 | スーツ |
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持ち物 | 筆記用具 |
対象
対象年次 | 2022年卒業予定の学生 |
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主催企業
三陽工業株式会社
所在地 | 兵庫県明石市大久保町江井島1388 |
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日程・場所
開催場所一覧
WEB開催
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アクセス | ー |