＜20代で年収1000万も可能！＞注目の東証プライム上場企業がエントリーシート不要の特別説明選考会を開催！

「エントリーシート以外でアピールしたい！」
「選考をできるだけ短くしたい……」

そんな方に朗報です。

今注目を集める、東証プライム上場の独立系総合不動産会社『株式会社オープンハウス』が、気軽に参加できる説明選考会をWEBで開催いたします。

この企業の特徴は、
・選考がすぐ開始できる
・志望動機が不要
など、就活をスピーディーに進めたい方にオススメな点ばかり！

不動産業界やデベロッパーの仕事に興味がある方はもちろん、『まずは1社、大手企業の説明会に行っておきたい』という方も、ぜひご参加ください！

株式会社オープンハウスは実力次第で這い上がれる環境が整っており、自ら掲げた目標を達成すれば即評価され、2～3年で責任あるポジションを任される社員もいます。

入社2年目で管理職に昇進し、年収1,000万円を目指すことも可能。入社6年目では、なんと『平均年収』が1,029万円となっています。

実際に働いている社員が語ることには、
「他社の5年分を1年で経験できる環境」
とのこと。

早い段階で鍛え抜かれたビジネススキルによって、『自分はどこでも通用する』という自信を得ることができます。

多くの企業は売上1,000億円を超えた段階で成⻑が停滞してしまいます。しかし、株式会社オープンハウスは日本トップクラスのスピードで成長を続け、創業からわずか20年で売上3,000億円を突破しました。

その秘訣は、⼈材⼒の⾼さにあります。

顧客にとって⼈⽣で最も⼤きな買い物になるであろう『家』を売るには、 信頼関係が必要不可⽋です。そのため同社には、顧客や仲間、取引先と信頼関係を築き、⼈を動かして いくスキルをもった優秀なメンバーがそろっています。

また、本気で汗を流す人を冷やかさない風土が醸成されており、一生懸命頑張る仲間を応援し、本気で叱ってくれる上司や同僚に囲まれて働くことができる環境があります。

そんな人材力の高い環境で仕事ができるため、⾃⾝の⽇々の成⻑速度も加速していくのです。

◆職種
総合職（営業・企画）

◆給与／諸手当
月給330,000円（大卒・大学院卒）

◆賞与
年2回（6月・12月）
※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり

◆昇給
年4回（1月、4月、7月、10月）
※年4回行われる表彰式にて

◆休日休暇
週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

◆福利厚生
従業員持株会、結婚・出産祝い金、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、健康サポートサービス、育児休業者職場復帰支援プログラム、社員寮制度

◆保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体生命保険任意（入院給付、手術給付、高度障害他）