株式会社ネオキャリア主催ユニスタ
夏以降、就活が本格化する時期と同時に、理系学生は授業や研究が忙しくなるかと思います。
その分、文系学生に比べて就活に充てる時間が少なくなってしまうのが現状です。
「学業が忙しくなる前に、就活をなんとか進めておきたい」
「できれば、3月までに内定を...」
そう思っても、何をしていいのか分からずに焦っている方も多いのではないでしょうか。
学業も就活もどちらも手を抜けないとはいえ、両方に注力するのは難しいですよね…
就活に充てる時間が少なく、自己分析や企業研究が不十分なまま志望企業を決めてしまうと、選考の途中でミスマッチに気づくことも少なくありません。
途中でミスマッチに気づき初めから就活をやりなおすとなると、残っているのはブラック企業ばかり…なんてことも…。
*：ウォンテッドリー株式会社調査（2022年1月25日）
そこでご紹介したいのが、機電系学生を採用したいという優良企業が集まる内定直結型のイベントです。
イベント内で各企業の人事担当者に『自分をアピール』することで、スピード内定が狙える『特別選考ルート』へご招待！
各企業の人事や技術者との座談会にて「君のことをもっと知りたい！」と思わせることで、
いきなり最終選考など『特別選考ルート』のスカウトが届くことも。
少人数制のイベントで、企業側も学生一人一人をじっくり見ることができるため、有利な状態で内定が近づきます。
当イベントでは、短時間で一気に最大6社の企業と面談が可能です。
大きな合説とは違い、企業の人事担当者や技術者と近い距離での座談会をご用意。
企業についてはもちろん、人事の人柄や実際に働く社員や技術についても詳しく聞くことができるから、ミスマッチのない自分に合った企業が見つかります。
また、少人数だからこそ人事に印象が残り、選考につながりやすいのが特徴です。
これまで、情報・通信／メーカー／インフラなどの有力企業が多く参加しています。
富士通
スズキ
安川電機
ライオン
東京電力
日本電産
JR東日本グループ
ミズノ
ルネサスエレクトロニクス
日揮
凸版印刷
ほか
学生・企業、お互いにとって最も魅力が伝わりやすいイベントにするため、少人数制となっています。
早期内定を狙いたい方はお早めのエントリーをおすすめいたします。
こちらのイベントは終了しました。
