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＜26卒＞自分の経験に自信がないと、面接で聞かれる“覚悟”に応えられない

経験に自信がないと必ず問われる「覚悟」への壁

こんな悩みはありませんか？

・面接で「これまでの経験で最も努力したことは何か？」と聞かれると、何を答えればいいかわからない。
・特別な経験のない自分に自信が持てず、書類選考すら通る気がしない。
・新卒入社して働く意欲はあるけど、企業にどう伝えればいいのかわからない。

自分の経験に自信が持てない学生は、企業の面接で「これまでの経験で最も努力したことは何か？」「入社後にやりたいことは何か」という質問をされることがよくあります。

こうした質問は、他の候補者と比べて優れているポイントをアピールできる大チャンスですが、経験に自信がない場合、多くの方が「伝え方が分からない」「うまく答えられる自信がない」と、面接に不安を感じてしまうのが現実です。

さらに、面接での失敗が続くと「自分は評価されないのでは…」という不安に繋がり、就活への意欲を失ってしまうことも少なくありません。

特別な経験は関係ない！ツナグバが選考突破を現実に！

キャリアに対するビジョンが不明確だと、面接での答えも曖昧になりがちです。
準備不足や経験への自信のなさが影響し、面接で自分の意図や覚悟をうまく伝えるのが難しい場合もあります。

ツナグバでは、そのような悩みを解決するため、あなた専任のキャリアアドバイザーが選考から内定まで徹底的に支援いたします！

内定獲得までの流れ

1.あなたに最適な求人を提案
あなたのご希望やお悩みをしっかりとお伺いし、それに基づいて最適な求人を提案します。
2.書類選考通過率90%以上
企業ごとにあなたの強みを引き出し、他社平均30〜50%を大きく上回る選考通過率を実現。
3.面接対策も企業に合わせてカスタマイズ
実際の面接で感じる「答えられないかも」という状態を無くし、あなたの可能性を最大限引き出した状態で、自信を持って選考に臨めます。
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面接回数は最短1回。内定獲得者のうち80%以上が1ヶ月以内に内定を獲得しています。

経験に自信がなくても内定率85%を実現

ツナグバでは、特別な経験がないことやスキル不足に不安を抱える方々が、専任のキャリアアドバイザーと共に歩みながら、理想の新卒入社に成功しています！

過去の実績から、入社後の働き方や満足度をしっかりお伝えし、あなたにぴったりの求人を絞り込んでご提案します。
そのため、内定率85%という高い実績を誇り、入社半年後の定着率は驚きの95.2%！
多くの方が長く安心して働ける職場に出会い、充実したキャリアを築いています。

あなたの強みや希望をしっかりと理解したうえで、最適な求人をご提案しますので、まずはお気軽にご相談ください！
就活に対する不安や疑問を、一緒に解決していきましょう！

概要

服装自由
持ち物

筆記用具・履歴書

対象

対象年次

2026年卒業予定の学生

主催企業

株式会社ツナグバ

所在地東京都千代田区九段南２丁目７－１喜京家ビル３Ｆ

日程・場所

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オンライン面談

所在地

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アクセス

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