※愛知【ES不要】クライアントの“販売力”課題を解決する企業

株式会社マーキュリーは、クライアントへ『セールスプロモーション』を提供している企業。日本の企業の課題として、「商品は良質だが、それを販売する力が乏しい」という点が挙げられます。マーキュリーは、クライアントの“販売力不足”を解決する企業。店頭販売、イベント企画、営業、店舗コンサルティングなどを請け負い、企画し、実行しています。「店頭販売」において、顧客に商品を販売する最前線を担う、なくてはならない業務を行っています。

商品を多くの顧客に届けるため、『クライアントの店舗に入り、販売企画を立案し実施・運営する』そんな仕事ができます。顧客目線で、直接ユーザーと向き合うから、若いうちからビジネス力を大きく磨きあげることが可能です。2006年の創業ながら、すでに全国主要都市に拠点を展開。社員も企業も急成長を実現しています。

そして、同社は以下のような点で特別な企業です。

マーキュリーは、『あなたの個性とじっくり向き合う』採用方式です。そのため、エントリーシートでの選考はいたしません。もし選考過程で『採用基準に能力が足りない』ことがあっても大丈夫。その足りない部分がどこなのか、必ずフィードバックします。そしてそこを改善できれば、『何度でも選考を受ける』ことが可能です。

通常の企業では、『弊社に一度でも落ちている方は、再度の応募はできません』という採用方法が一般的。ですがマーキュリーでは“働くこと”と “成長すること”について、しっかりみなさんと向き合い、 解決策を導くため、『何度でも選考に挑戦』できるのです。

マーキュリーは、さまざまな社内制度や福利厚生で社員をサポートしています。例えば、「3年勤続昇給保証制度」という“3年間、勤続してくれた社員は、必ず昇給させる”という制度。通常は「一定の成果を残したら昇給」場合によっては「著しい成果を出した場合のみ昇給」という企業がほとんどです。ですが同社の場合、“3年間勤続してくれたことで、すでに会社に貢献している”と考えるため、このような措置を実施しています。そのほか、「地域限定社員制度」「産休・育児制度」「入社日選択制度」「マーキュリーアカデミア」など、手厚い制度・福利厚生で働きやすい環境を整備しています。

最高の職場環境で、自分の個性をしっかり発揮して仕事をする。そんな働き方を目指す方はぜひ今回の説明会にご参加ください。