【宇宙／ロボット／AI／次世代自動車】最先端技術で次世代に活躍する！

名だたる大企業のなかで、最先端の技術を磨きながら成長できる企業をご紹介します。その企業とは「株式会社アウトソーシングテクノロジー」。アウトソーシングテクノロジーは高い技術力をもつエンジニアを抱え、大手企業のプロダクト開発を人材面からサポートする企業です。同社がエンジニアを募集しています。

支援実績は、「未来の社会を創っている」と言っても過言ではない大手企業ばかり600社以上！　これらの企業のなか、非常に規模が大きく、社会的にもインパクトのあるプロジェクトに関わることができます。場合によっては、プロジェクトを主導している取引先の大手企業から直接雇用の可能性もあるため、これら大手企業を志望している方にも適した企業といえるでしょう。

過去支援実績
トヨタ／日産／本田技研／川崎重工／三菱重工／三菱電機／ヤマハ発動機／グリコ／ソニー／キヤノン／日立／NEC／パナソニック／小林製薬／住友電工／NTTドコモ／KDDI／ソフトバンクモバイル／ソフトバンクテクノロジー／コナミデジタルエンタテインメント／DeNA／サイバーエージェント／ドワンゴ／マイクロソフト／富士ゼロックス／日立グループ／富士通グループ／コニカミノルタ／楽天／Google／NTT東日本／その他　大手メーカー600社以上　※順不同

アウトソーシングテクノロジーが支援しているのは、社会の最先端で活躍する大企業たちばかり。そのため、『働きながら技術を磨ける』特別な環境があります。

しかもプロジェクト単位で参加するため、別のプロジェクトに移動することで『次々に新しい技術を身につける』ことも可能。いくつもの大手企業を経験しながら、“理系のゼネラリスト（広範囲な知識と技術をもつ人）”になれる環境があります。働きながら技術を身につけ、「次世代に活躍できる技術者」になれる、貴重な企業です。

アウトソーシングテクノロジーで働くことは、「長いインターン」を行うようなものです。大学、大学院卒業時点で、“極めたい分野”を決めている人は、実は少ないのです。それでも、多くの学生が「無理やり決定」をして、就職します。結果、自分が選んだ道が、自分には合っていなかったということも……。

アウトソーシングテクノロジーでは、多くのビッグプロジェクトに関わりながらさまざまな技術に触れ、働きながら学び、自分のなりたいものを見つけられます。自分の進みたい道を、「今すぐ無理やり決定」しなくてもいいのです。自分が“極めたい分野”を「働きながら発見できる」めったにない企業です。

入社後研修をはじめ、基礎的な技術研修などの各種研修を完備。技術基礎研修だけでも、約1ヵ月の研修を実施します。ほかにも、コンピュータースクールであるKENスクールやWinスクールを実施しており、プログラミングやCADなど、専門的な技術と知識を学ぶことができます。

このように、社員に対する研修制度が充実。最先端で常に成長できるための下地を会社が徹底フォローしてくれるため安心して働けます。

●今は「自動車用エンジンの適合試験」に携わっています。最新技術の現場で働いているという実感がもてる現場です。（遠藤 隆史さん）

●今かかわっている「ThinkPad」や「Lenovo」というブランドを背負っているだけでなく、世界からどのように評価されるかを意識しないといけない。モノづくりの大変さとやりがいを同時に感じられる職場です。（石川 圭太さん）

●女性であってもキャリアやスキルを活かせます。電気自動車の開発プロジェクトや、語学スキルを活かして国際的なプロジェクトに参加するのもいいな……とやってみたいことはたくさんあります。（小池 香捺さん）

●私のチームが担当しているのは電気自動車。とりわけ自動運転技術に関しては、未知なる領域へと踏み込むことも多々あります。自動車の進化の背景には、やはり我々の技術力の進化が必須だな、と感じる毎日です。（横田 真幸さん）

■待遇
正社員

■給与
≪技術職（機械・電気・電子・化学系・IT系・建設技術・その他）≫
●理工系大学卒 初任給：月給205,000円
●修士・大学院卒 初任給：月給210,000円
●高専卒 初任給：月給200,000円
●専門卒 初任給：月給180,000円

■諸手当
交通費支給、引越費用負担、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、 資格取得祝金、出張手当、家族手当、赴任手当など別途支給

■昇給
年1回（4月）

■賞与
年2回（7月、12月）

■休日休暇
土・日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、産休・育児・介護、慶弔、有給など
※年間休日125日以上

■保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

■福利厚生
借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、確定拠出年金制度（401K）、 提携保養所、メンタルヘルス研修、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度（機械設計、3DCAD、CCNA、LPIC、C言語）などのスキルアップ支援