年間休日130日以上！　情報サービスを提供する企業で、仕事もプライベートも充実させる！

今回みなさんにご紹介するのは、セールスプロモーションなどを手掛ける企業「株式会社ベネフィットジャパン」の説明会。

同社は、仕事とプライベートを両立させ、どちらも手を抜きたくないという方にオススメの企業です。プライベートを100％、仕事も100％、あわせて200％の充実した生活を送りたい方はぜひチェックしてみてください。

販売のサポートを行う企業はここ数年来で伸びていますが、ベネフィットジャパンは同業とくらべても断トツで“働きやすさ”を追求している企業です。

例えば、日本の平均の年間休日は120日程度。ですがベネフィットジャパンでは、社員の声を取り入れ、“年間130日以上の休日”を実現しています。もちろん、連休や有休もとりやすい社風です。詳しくは、当ページの「募集概要」をご確認ください。ほかにもさまざまな働きやすい工夫を取り入れています。

仕事で消耗せず、休みも多いため、プライベートを100％楽しみたいという方にとって見逃せない企業です。

セールスプロモーションとして、自社や他社製品をイベントなどで販売するという仕事からはじまります。

その際多くの企業が、1人か2人で販売ブースに向かい、それぞれが自分のノルマを達成する、という方法をとっています。これだと一定のレベルまでは成長できますが、ほかのもっとレベルの高い社員から学ぶことができません。そのため、いつか成長が止まり、伸び悩んでしまうのです。

一方、ベネフィットジャパンは2～5人でチームを作り、全員でチーム目標に向けて業務を行います。先輩から教えられるから成長も早くなります。また、「一緒に一つの目標を目指す」仲間たちと一緒に働くことは大きなやりがいにもなるでしょう。

仕事の面でも100％充実したいという方にもオススメです。

1年目から月給60万円も！　成果を出せばインセンティブあり

ベネフィットジャパンは、さまざまな事業を手掛けています。

・セールスプロモーションなどの顧客向け事業。
・自社スマホの製造などのメーカー事業。
・自社製造した格安スマホを完全サポートつきで提供するMVNO（※）事業。

ベネフィットジャパンは、昨今のインターネット環境を、「新しく進化した価値（ベネフィット）を楽しんでもらう手段」と考えています。例えばMVNO事業は、高齢者へのスマホ普及に役立っています。格安でスマホを提供するためにはメーカー事業も必要となりますし、自社サービスを正しく提案できる顧客向け事業も重要です。このように、事業全体で情報サービスを生活の一部にすること、「新しい価値を楽しんでもらう」という考え方を進めている企業です。

※：仮想移動体通信事業者（Mobile Virtual Network Operator）のこと。自社ブランドの携帯電話サービスなどを提供するが、通信網は他社サービスのものを使用している事業を指す。SIMを利用した格安スマホなどが有名。

■初任給
専門・高専・短大・大学・大学院卒
月給20万5,000円＋業績給

■月給例　
入社7ヶ月目／月給60万円（実績）
入社3ヶ月目／月給34万円（実績）

■諸手当
住宅手当（10,000円）、地域手当（東京勤務の場合／10,000円）、交通費支給、出張手当、
産前・産後・育児休暇制度、従業員持株会、永年勤続表彰

■昇給
昇給年1回（4月）

■賞与
賞与随時(成果報酬制度導入)

■休日休暇
完全週休2日制（※火・水を基本に社内カレンダーによる）、夏期・年末年始・特別・慶弔・有給休暇
年間休日130日

■保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

■福利厚生
勤続賞、トップダウンミーティング、現場OJT、レクリエーション（バーべキュー大会、ボーリング大会、忘年会） 、チーム別食事会、社員旅行2回（海外1回、国内1回）、ほか

■研修制度
ムービー研修、定例ミーティング（月1回）、ステップアップ教育、メーカー研修、セールスステップ別研修、ベンチマーク研修、ほか

■評価制度
チーム別賞、個人成績インセンティブ、ディレクター手当、サブマネージャー昇格制度、全国フォーラム、新規事業、新商材開発、メーカー協賛インセンティブ、優秀販売社員、現場成績インセンティブ、新人賞