定年の転職コラム

定年に関するコラムを18件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

定年のコラム一覧

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公務員にも定年延長がされる理由と気になる再就職事情

公務員にも定年延長がされる理由と気になる再就職事情

公務員制度改革による国家・地方公務員の定年延長について紹介します!地方・国家公務員でも公務員制度改革による定年延長が導入され、退職の時期が遅くなりました。ただ、民間企業での65歳までの継続雇用を受けての事なので、まだ未定の部分もあります。

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退職の挨拶における3つの基本マナーとスピーチ例文集【ケース別】

退職の挨拶における3つの基本マナーとスピーチ例文集【ケース別】

退職・退社時の挨拶のマナーと例文をご紹介します。定年退職や転職、結婚を機に…など退職・退社の理由はさまざまですが、送別会などで退職の挨拶やスピーチを求められ、なにを話せばいいのだろうと悩むこともありますよね。退職時の挨拶やスピーチの例文を場面別にお伝えします。

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定年まで働ける仕事を選択するポイント6つ

定年まで働ける仕事を選択するポイント6つ

定年まで働ける仕事を選択するには、ポイントをおさえておくことが大切です。また、すべての仕事が定年まで働ける仕事とは決して言えません。はたして、定年まで働ける仕事にはどのようなポイントがあるのでしょうか。

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東京大学の定年年齢は?退職後の教授の行動

東京大学の定年年齢は?退職後の教授の行動

東京大学は日本で最も有名な大学です。そこの教授の定年年齢は、何歳なのでしょうか。あまり知られていませんが、東京大学においても定年年齢は定められています。定年となり退職したあとの教授が何をするのかも合わせて、本ページで見ていきましょう。

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大学教授の気になる定年退職事情

大学教授の気になる定年退職事情

大学教授にはサラリーマンと同じような定年退職があるのでしょうか。定年年齢はいくつが多いのでしょうか。ここでは、大学教授の定年退職の事情について詳しく紹介していきます。気になる人はこの機会に確認しておきましょう。

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銀行員の実質定年が50歳といわれる理由

銀行員の実質定年が50歳といわれる理由

銀行員の実質定年が50歳といわれる理由について説明します。銀行員の定年は60歳ですが、実質定年50歳と言われています。なぜそのように言われているのでしょうか?また、50歳で退職した銀行員の、定年後の生活とは?

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国家公務員は65歳まで働ける?定年延長と関係する施策

国家公務員は65歳まで働ける?定年延長と関係する施策

国家公務員の定年は60歳か、65歳か。国家公務員の定年延長についてご紹介します。国家公務員の定年延長という話題を聞いたことがある方は多いと思いますが、その後それがどうなったのか、国家公務員は65歳まで働けるのか、チェックしてみてください。

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警察官の定年と退職後の生活について

警察官の定年と退職後の生活について

警察官の定年と退職後の生活についてご存知でしょうか?警察官は定年が決められています。何歳まで働くことができるのでしょうか。また、退職後はどうなるのでしょうか。その気になる警察官の定年についてご紹介します。

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会社の役員にも定年はある?知っておきたい規程

会社の役員にも定年はある?知っておきたい規程

役員には定年が設定されているのでしょうか。会社によってそれぞれ異なる事情があります。サラリーマンや公務員には、定年という制度があります。果たして役員に「定年退職」は存在するのでしょうか。ここでは、会社役員の定年に関して詳しく見ていきます。

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日本の法律で定められている定年退職の年齢と再雇用の関係

日本の法律で定められている定年退職の年齢と再雇用の関係

日本の法律における定年退職年齢と、再雇用制度について紹介します。日本では、一定年齢に達したら退職するという「定年退職制度」があります。しかし、最近では再雇用制度の関係で定年退職後の再雇用が可能なので、確認しておきましょう。

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定年後に再就職として働く再雇用制度のメリット・デメリット

定年後に再就職として働く再雇用制度のメリット・デメリット

定年後に再就職した人には、気になる再雇用度制度のメリットやデメリットについて紹介します。ここでは、定年後の再就職の企業を検討するとき再雇用制度を選ぶ人も多いはず。再雇用制度のポイントをおさえ、定年後の再就職について考えていきましょう。

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医師は何歳までできる?知っておきたい定年年齢と退職後の進路

医師は何歳までできる?知っておきたい定年年齢と退職後の進路

医師は定年がなく何歳まででも働けるイメージですが、実際はどれくらいの年齢まで働けるのでしょうか。医師には、定年がある人と定年がない人の2パターンがあります。医師の定年事情と、そのキャリアの違いについてご紹介します。

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定年再雇用で厚生年金の上乗せ支給額を狙う人への注意点

定年再雇用で厚生年金の上乗せ支給額を狙う人への注意点

定年再雇用という制度で定年後も働いて厚生年金の上乗せ支給額を狙う人は注意してください。この制度を利用した場合、65歳までの期間同じ企業への定年再雇用が可能になりますが、その場合の厚生年金の上乗せ支給額などについて説明していきます。

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定年後に嘱託社員として働く場合の給与と所得を増やす方法

定年後に嘱託社員として働く場合の給与と所得を増やす方法

定年後に嘱託社員として働く場合の給与と所得を増やす方法を説明します。60歳で定年後、65歳からの年金受給までの間の無給状態を防ぐために施行されているのが定年後再雇用契約で、この契約の場合は嘱託や契約社員として会社に再就職することになります。

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定年延長における企業と社員のメリット・デメリット

定年延長における企業と社員のメリット・デメリット

定年延長は2013年の4月より施行されており、多くの企業が社員に対してその処置に追われました。定年延長の制度でどんなメリットとデメリットがあるのでしょうか。今回は企業目線と社員目線に分けてそれぞれのメリット・デメリットをご紹介します。

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