新入社員の転職コラム

新入社員に関するコラムを104件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

新入社員のコラム一覧

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新入社員が受けるオリエンテーションの主な内容と目的

新入社員が受けるオリエンテーションの主な内容と目的

新入社員の研修プログラムのひとつ、オリエンテーションの内容と目的について紹介します。研修プログラムの冒頭であるオリエンテーションは、しっかりと聞くべき重要なポイント。研修内容がどのような目的で決められているのか、理解しましょう。

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入社後すぐに妊娠発覚!喜ぶ気持ちの反面仕事の不安はどうする?

入社後すぐに妊娠発覚!喜ぶ気持ちの反面仕事の不安はどうする?

女性で新入社員として会社に入社、これから仕事を頑張っていこうと思っていた矢先、妊娠発覚!という事もあるでしょう。子どもは授かりものといいます。どういったタイミングであっても、赤ちゃんは喜びたいものです。しかし、入社してすぐのタイミングでの妊娠発覚には不安も多いものです。仕事のためにも、赤ちゃんのためにも、どういった対応をしていくべきなのでしょうか。

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新入社員との違いは何?中途採用で重視されているポイント

新入社員との違いは何?中途採用で重視されているポイント

中途社員と新卒の新入社員は、採用時に重視されるポイントが違います。新卒の新入社員はポテンシャルを求められますが、中途社員に求められるのは今までのスキルと言っても過言ではありません。今回は中途社員メインで、採用時に重視される点を紹介します。

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訓示例文にみる企業が新入社員に求めていること

訓示例文にみる企業が新入社員に求めていること

入社式の社長訓示の例文をまとめました。新入社員のみなさんに価値ある情報ですよ。訓示とは、上の位の人から下の人へ心得を教え示すこと。入社式での新入社員へ向けた社長訓示の例文とともに、企業が求める新人色をみていきましょう。

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新入社員が抑えるべき休職届や休職願の書き方と理由

新入社員が抑えるべき休職届や休職願の書き方と理由

新入社員が抑えるべき休職届の書き方と理由とは何でしょうか?新入社員は休職する際に、休職届や休職願というのを会社に出します。しかし、休職願や休職届を書く際にどのようにして記入するか、一度確認しておくと、いつか役に立つ時がくるかも知れません。また、休職願や休職届の書き方は自分で知っておくものですので、誰かが教えてくれる訳ではありません。そこで今回は、新入社員が休職する際に提出する、休職願や休職届の書き方と出し方について紹介していきます。

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新入社員が社内で行う年末の挨拶での心構え

新入社員が社内で行う年末の挨拶での心構え

年末は、仕事納めの日の関係で締め日が前倒しになったりで、何かと慌ただしいですが、社内でお世話になった人々に、あらためて感謝を述べる良い機会でもあります。 新入社員が、社内の人に挨拶をするときの心構えについてご紹介します。

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新入社員が入社後に希望の部署に配属される方法

新入社員が入社後に希望の部署に配属される方法

新入社員が入社後に、希望の部署に配属してもらえる方法についてご存知ですか?新入社員は、自分が働きたい職種や配属先を、ある程度思い描いているはず。入社したら、自分の希望通りの部署に、配属されるものなのか、その辺りの事情を調べてみました。

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新入社員あるある!新社会人が会社でよく言う愚痴3つ

新入社員あるある!新社会人が会社でよく言う愚痴3つ

新入社員は会社に入りたてなので、会社の愚痴が多いものです。新入社員あるあるの愚痴を、3つ紹介します。新入社員の愚痴や会社の不満で多いことワースト3をあげてみました。新入社員の抱える愚痴も、それなりに当てはまるのではないでしょうか?

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新入社員が一年を振り返って後輩にかける言葉

新入社員が一年を振り返って後輩にかける言葉

新入社員が一年を振り返り後輩にかける言葉をお伝えします。学生から社会人としての新入社員になった一年目は、大きな人生の転換期です。 一年の振り返りをした時、成長できる機会は沢山ありましたよね。 新入社員として一年の振り返りをしてやってしまった失敗、これからの目標を、この一年を振り返って見てみましょう。

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会社で疎外感を感じたときの新入社員としての行動

会社で疎外感を感じたときの新入社員としての行動

会社で疎外感を感じたときの新入社員としての行動についてご存知ですか?新入社員として入社すると、疎外感を感じることもありますよね。全然話しができない、そんな疎外感を感じている方も少なくはないのではないでしょうか。そこでここでは、会社で疎外感を感じたときの新入社員としての行動を紹介致します。

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新入社員が総務部に配属されたときの仕事内容とは

新入社員が総務部に配属されたときの仕事内容とは

新入社員が総務部に配属されたときの仕事内容とはどういったものなのでしょうか。体験談も紹介します!新入社員が総務部に配属されたときの仕事内容とはどういったものでしょうか。人事部や法務部など、会社によって部署は様々ありますが、中でも総務の仕事内容というのは分からない方も多いかと思います。今回は新入社員で総務の仕事をしている方の仕事内容と体験談をご紹介します。

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仕事でミスした新入社員が落ち込んだときに元気が出る励ましの言葉

仕事でミスした新入社員が落ち込んだときに元気が出る励ましの言葉

新入社員の頃は、どんなに気をつけていても大きな失敗から小さなミスまで犯しがちです。そんなときは、新入社員に元気や勇気が湧くような励ましの言葉をかけてあげましょう。仕事で失敗した新入社員への励ましの言葉をほんの一例ですがご紹介します。

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敬語が使えない!新入社員が覚えるべき正しいビジネス敬語

敬語が使えない!新入社員が覚えるべき正しいビジネス敬語

敬語が使えない新入社員が増えています。社会人として正しい敬語を使うのは当然のマナーです。敬語が使えない新人は、上司や先輩からの評価が著しく悪くなります。上下関係に厳しい会社なら尚更です。正しい敬語を覚えて、自分の評価を守りましょう。

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新入社員でプライドが高いタイプを教育する際の3つの効果的な方法

新入社員でプライドが高いタイプを教育する際の3つの効果的な方法

新入社員でプライドが高いタイプを教育する際の効果的な方法についてまとめてみました。新人研修を担当する場合があると思いますが、新入社員にも色々なタイプの人がいますね。先輩としては、癖のある新入社員に教えるのは大変だと思う人も多いでしょう今回は、プライドの高い新入社員に対して、一対一(マンツーマン)で教育する方法について見ていきます。

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新入社員がストライプのスーツを選ぶときの注意点

新入社員がストライプのスーツを選ぶときの注意点

新入社員が会社に着ていくスーツは、ストライプを選んでもいいのでしょうか?新入社員は、地味なスーツが基本であると一般的には思われがちですが、ストライプのスーツを選びたいと思ったとき、どんな点に注意するべきでしょうか? 

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