失業保険の転職コラム

失業保険に関するコラムを13件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

失業保険のコラム一覧

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休職後の退職はどうなる?気になる失業保険受給の有無

休職後の退職はどうなる?気になる失業保険受給の有無

休職後の退職・休職のまま退職した場合に失業保険は受給できるのでしょうか?病気やけがなどで休職して退職した場合は、失業手当がすぐにはもらえない可能性もあります。離職理由や、病気やけがの状態によっても退職後の失業手当の扱いは異なってきます。

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派遣切りに遭った場合に失業保険を受給する方法

派遣切りに遭った場合に失業保険を受給する方法

派遣切りで仕事をクビになると収入はなくなりますが、失業保険を受給することができます。遣社員として働く限り、派遣切りやクビになる可能性はゼロではありません。その時のために、失業保険について詳しく知っておく必要があります。

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失業保険をもらう前に就職が決まった場合に取るべき対処法

失業保険をもらう前に就職が決まった場合に取るべき対処法

失業保険・失業手当をもらう前に就職が決まった場合の、対処法を紹介します。失業保険の失業手当は、会社を退職した後にハローワークに申請する必要があります。申請後、失業手当をもらう前に就職が決まった場合にはどうすればいいのでしょうか?

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失業保険の振込はいつ?振り込み日と認定日の関係

失業保険の振込はいつ?振り込み日と認定日の関係

失業保険の振込はいつなのか、失業給付を受給する方は気になるところですよね。失業保険の振り込み日は、失業認定日と関係があります。そのため、失業認定日にハローワークに行かないと、失業給付を受け取れなくなる可能性があるのです。

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寿退社した際に失業保険を受給するための条件

寿退社した際に失業保険を受給するための条件

寿退社をした際は、条件を満たすと失業保険を受け取れます。失業保険は、雇用保険に加入していた期間が条件です。そのため、寿退社でも条件さえ満たせば、失業保険を受給することが可能です。今回は、寿退社した際の失業保険受給の注意点を見ていきましょう。

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契約満了後の契約社員が給付できる失業保険について

契約満了後の契約社員が給付できる失業保険について

契約満了しても、契約社員として契約更新されなかったら、失業保険の給付はないと思っていませんか?契約社員でも契約満了して契約が更新されなかったら、失業保険の給付を受けることができます。正社員だけが失業保険の給付の対象ではないのです。

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失業保険の相談窓口としてハローワークを選ぶべきケース

失業保険の相談窓口としてハローワークを選ぶべきケース

失業保険について、わからないことを相談する窓口を知りたい人は多くいるはず。初めて手当を受け取る人もいるし、久しぶりだからどうすればいいのか忘れてしまった方もいるでしょう。手当について、ハローワークを相談窓口として選ぶべきケースを確認します。

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退職勧奨に合意した場合に得られる失業保険でのメリット

退職勧奨に合意した場合に得られる失業保険でのメリット

退職勧奨に合意した場合に得られる、失業保険でのメリットを紹介します。退職勧奨とは、企業が労働者に対して退職を勧めることです。退職勧奨に労働者が合意した場合、失業保険において得られるメリットが大きいという特徴があります。

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失業保険の引越しに伴うハローワークでの手続き

失業保険の引越しに伴うハローワークでの手続き

失業保険の引越しに伴うハローワークでの手続きについて紹介します。早めに手続きをしましょう。失業保険は居住地を管轄するハローワークで受給手続きをすることになります。そのために引越しをした場合には早めに手続きをすることが必要です。

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失業保険を業務委託の人でも受給できる条件

失業保険を業務委託の人でも受給できる条件

失業保険は、業務委託をしていても受給できるのでしょうか。また、あるとしたら条件は何でしょうか。失業保険は雇用保険と綿密な関係にあります。本ページでは業務委託をしながら失業保険が受給できる条件について見ていきたいと思います。

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障害者が失業保険を受給する際の把握しておくべき制度内容

障害者が失業保険を受給する際の把握しておくべき制度内容

障害者が職を失い、失業保険の受給を考えた際の条件や手続きについてご紹介していきます。失業保険は、辞めた理由によってもらえる月数は異なるものです。失業時は自分の状況に応じての受給をおすすめします。詳しく見ていきましょう。

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個人事業主における失業保険と雇用保険の関係とは

個人事業主における失業保険と雇用保険の関係とは

個人事業主は失業保険をもらうことができるのでしょうか?その受給には雇用保険が大きく関係しています。個人事業主は失業保険が使えるのか、使えないならそれに相当するものは無いのか、自営業の方が気になる情報をまとめました。ご紹介します。

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失業保険の給付制限期間にアルバイトをする場合の注意点

失業保険の給付制限期間にアルバイトをする場合の注意点

給付制限期間とバイトの関係とは?失業保険の給付制限期間中に、アルバイトをする際の注意点を紹介。失業保険(雇用保険)の給付制限期間での長期アルバイトは、失業認定日までに就職したとみなされてしまうかも。基本的には短期のバイトをおすすめします。

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