契約満了の転職コラム

契約満了に関するコラムを29件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

契約満了のコラム一覧

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契約満了後の契約社員が給付できる失業保険について

契約満了後の契約社員が給付できる失業保険について

契約満了しても、契約社員として契約更新されなかったら、失業保険の給付はないと思っていませんか?契約社員でも契約満了して契約が更新されなかったら、失業保険の給付を受けることができます。正社員だけが失業保険の給付の対象ではないのです。

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契約満了によって退社する場合の履歴書への適切な書き方と注意点

契約満了によって退社する場合の履歴書への適切な書き方と注意点

契約満了で退職した場合、履歴書にはどのような書き方をすべきでしょうか?履歴書の職歴欄には、退職理由も記載しなければなりません。契約満了で退職した場合は履歴書の書き方が重要。転職のためにも、適切な書き方を知りましょう。

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休職中に期間満了?契約社員が期間を更新して働き続けることはできるのか

休職中に期間満了?契約社員が期間を更新して働き続けることはできるのか

憧れの会社に入社できず、色々な入り口を探してなんとかたどり着いた契約社員。近年は契約社員から正社員への道も広がり、それを夢見て業務に励んでいた矢先、契約期間満了前の思いもよらぬ休職。休職というデメリットを抱えても、契約期間満了後も更新することはできるのでしょうか?

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派遣社員の悩み解消!辞めさせてくれない場合の対処法

派遣社員の悩み解消!辞めさせてくれない場合の対処法

派遣社員は増えていく一方で、辞めさせてくれない場合もあり問題になってます。今回は対処法を伝授します。一般的な派遣社員は、短期間の雇用契約を締結し、期間満了となれば退職できます。もし辞められないのであれば、然るべき対処をしましょう。

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契約社員が退職理由を聞かれたときの答え方について

契約社員が退職理由を聞かれたときの答え方について

契約社員が転職する場合の退職理由の答え方は、一般社員と異なってきます。一般社員と違い契約期間が定められているのが契約社員です。そこで今回は、契約社員が退。職理由を聞かれたときの答え方をご紹介します!

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派遣契約打ち切りを宣告されたらどうする?対処法は

派遣契約打ち切りを宣告されたらどうする?対処法は

派遣契約打ち切りを宣告されたときの対処法は、派遣先は解雇できません。 その場合は派遣元を通してもらいましょう。 給料も契約期間は支払わなければいけませんので、打ち切りになったら支払ってもらうか、他の仕事を紹介して貰いましょう。

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業務委託契約を結ぶ際に定める期間の扱いのポイント

業務委託契約を結ぶ際に定める期間の扱いのポイント

業務委託という契約形態が増えています。この契約の期間の扱いには、いくつかポイントがあります。ここでは業務委託を知るとともに、契約書において契約期間をどのようにすればいいのか確認します。ぜひ参考にしてみてください。

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雇用契約書は必ず確認!有期雇用の期間を更新する際の注意点

雇用契約書は必ず確認!有期雇用の期間を更新する際の注意点

雇用契約書は必ず確認しましょう!有期雇用の期間を更新する際の注意点を説明します。派遣社員、契約社員として有期雇用で働く人は多いですね。契約更新の際、渡される雇用契約書はきちんと確認していますか?有期雇用の期間を更新する際の注意点とは?

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アルバイトを契約期間内に辞める場合に知るべきポイント

アルバイトを契約期間内に辞める場合に知るべきポイント

アルバイトを辞めたい人は必見!契約期間内に辞める場合に、絶対知るべきポイントをまとめました。アルバイトをする上で予め知っておかないと後悔する知識の1つに、契約期間があります。しっかりとした知識があれば、辞めたい時にゴタゴタもなくなります。

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【休職期間後の退職】離職票に記載する理由の決め方と注意点

【休職期間後の退職】離職票に記載する理由の決め方と注意点

休職期間終了時に、復職できる見込みが無いと判断された場合には退職させられます。退職者には離職票を発行しなければなりません。 離職票には退職理由を書かなければなりませんが、休職後の退職の場合は、解雇とされる場合もあります。休職期間後の離職票に記載する離職理由の決め方について紹介します。

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派遣社員を出張させる際に決めておくべきルールと必要な契約事項

派遣社員を出張させる際に決めておくべきルールと必要な契約事項

派遣社員を出張させるには、ルールと必要な契約事項を決めておく必要があります。出張は通常の仕事とは違い、大きな業務です。派遣社員の出張に関する契約事項とルールは一般の社員とは異なりますので、よく理解しておきましょう。

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転職して契約社員になるメリットとデメリット

転職して契約社員になるメリットとデメリット

転職して正社員から契約社員になることは、どんな変化があるのでしょうか? 一般的には安定した正社員のほうを選ぶべきとの考え方が強いですが、正社員という働き方は必ずしもメリットだらけではないようです。

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契約社員とは?派遣・正社員との違いとメリットデメリット

契約社員とは?派遣・正社員との違いとメリットデメリット

契約社員とは、どのような働き方でしょうか。派遣社員、正社員とはどのような違いがあるのでしょうか。とくに、契約社員と派遣社員の働き方ではどのようなメリット・デメリットの違いがあるかあまり認識されていないかもしれません。

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正社員になる前の契約社員としての試用期間がある理由2つと労働者にとってのメリット

正社員になる前の契約社員としての試用期間がある理由2つと労働者にとってのメリット

試用期間や契約社員の期間を、正社員になる前に設けられるのは一体なぜなのでしょうか。理由に迫ります。試用期間が設けられると、企業側に様々なメリットなどがあることも分かります。キャリアパークでは、正社員採用前の試用期間の実態について紹介します。

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辞任と退任の違いと使い方について

辞任と退任の違いと使い方について

辞任と退任には違いがあり、使い方が異なります。正しい違いを知り、使い方を分けましょう。辞任と退任の違いを知りましょう。ビジネス会話でよく使われるので、使い方を知りマナーとして覚えておきましょう。見ていきます。

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