退職の転職コラム

退職に関するコラムを156件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

退職のコラム一覧

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退職できない際に相談するべき会社以外の窓口

退職できない際に相談するべき会社以外の窓口

退職できない際に、相談するべき会社以外の窓口を紹介します。労働者の退職を認めない会社は数多く存在します。会社が退職させてくれない場合は、労働基準監督署への相談をおすすめします。退社したいのにできない時の味方になってくれるでしょう。

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退職所得の源泉徴収票の書き方とは

退職所得の源泉徴収票の書き方とは

退職所得の源泉徴収票の書き方を、みなさんはご存じでしょうか?退職所得の源泉徴収票には、書き方が存在します。定められた記入方法ではない場合、源泉徴収票が受理されない事もあります。今回は退職所得の源泉徴収票の書き方とその詳細に関して、詳しくまとめています。

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退職の意思を会社や上司に伝える上手な言い方

退職の意思を会社や上司に伝える上手な言い方

退職の意志の上手な言い方は?仕事を辞める時は、会社や上司に少しでも上手に伝えた方が無難です。とはいえ会社・上司への辞める旨の言い方はなかなか思いつかないもの。上手に伝えられる言い方をまとめました。仕事を辞める時は実践してください。

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【細心の注意を払って!】降格を理由に退職する場合の注意点

【細心の注意を払って!】降格を理由に退職する場合の注意点

降格させられてしまうと、生活水準を落とすことになったり、今後の出世の見込みがなくなる場合があります。その場合には、退職して別の会社に就職する方が、将来の自分の為になる場合もあります。 降格を理由に退職することで、あらゆる弊害が生まれる場合もあります。降格を理由に退職する場合の3つの注意点を紹介します。

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退職したら追い出される?気になる社員寮問題【ケース別】

退職したら追い出される?気になる社員寮問題【ケース別】

退職したら、社員寮は追い出される?ここでは、社員寮に入居している人の疑問を解消します!退職と同時に社員寮を出ていく必要があるとすれば、転職時には引っ越しのことも考えなくてはなりません。できれば社員寮問題は前もって知っておきたい所ですね。

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社内恋愛で別れた後に退職をする事について

社内恋愛で別れた後に退職をする事について

社内恋愛をした相手と別れたとしても仕事上の関係は続きます。しかし、失恋により、仕事が上手くできないと退職も考えたくなりますよね。 社内恋愛で別れたからといって、今が辛いのは分かりますがこの先、選択を後悔しないためにも退職をする理由としてまずは今後のあなたのためになるかどうかをきちんと考えてください。

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不本意な人事異動で退職を?キャリアプランの考え方

不本意な人事異動で退職を?キャリアプランの考え方

不本意な人事異動で退職を考える前にキャリアプランを立ててみましょう。人事異動には、希望している部署とは全く異なる部署に異動させられたり、地方への転勤を命じられたりと、不本意なケースが多々あります。そんな不本意な人事異動をさせられるくらいなら、退職した方がいいような気もしますが、まずはキャリアプランをしっかりと考え、今後どうするべきかを考えましょう。

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お世話になった会社を辞めるときの注意点

お世話になった会社を辞めるときの注意点

お世話になった会社を辞める際には、会社や取引先などに迷惑や失礼のないように退職する必要があります。一社会人として、あるいはこれまでお世話になったのだから、恩を仇で返すような退職の仕方をしてはいけません。ここではお世話になった会社を辞める際の注意点を紹介します。

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有休を使いきって退職する方法~法律に則って会社を辞める~

有休を使いきって退職する方法~法律に則って会社を辞める~

有休は一定の条件を満たせば支給されます。使う人は意外と少ないですが、退職する際にまとめて申請するケースが多いでしょう。しかし、会社側が拒否する場合があります。キャリアパークでは、有休を消化して会社を辞める方法を紹介します。

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退職届と辞表の違いと会社に提出する際の注意点

退職届と辞表の違いと会社に提出する際の注意点

退職願と辞表の違いは一体何でしょう?会社によって若干違ってくるので提出する際は確認が必要です。職を辞すとき、退職願を提出するのか、辞表を提出するのかで悩む方もいるでしょう。ここでは、退職願と辞表の違いと書き方のポイントについて紹介します。

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新入社員が転職を考える理由と退職前に知っておきたいこと

新入社員が転職を考える理由と退職前に知っておきたいこと

転職したい新入社員の皆さん。「退職したらその後どうなるんだろう……」という不安に答えます。キャリアパークでは、新入社員の退職率やその理由、辞めるべきタイミングなどをご紹介します。ぼんやり考える前に知っておきましょう。

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会社を辞める理由は?円満に退職できるオススメの退職理由3選

会社を辞める理由は?円満に退職できるオススメの退職理由3選

円満退職で仕事を辞めるためには、その理由で意外と迷うものです。円満退社をするには、会社側が納得せざるを得ない退社理由が必要です。キャリアパークでは、仕事を辞める理由として最適な、円満退社の理由ベスト3をまとめていきます。

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仕事の辞め癖がついた人の特徴と克服する為の3つの方法

仕事の辞め癖がついた人の特徴と克服する為の3つの方法

仕事の辞め癖ついてしまった原因と克服方法をまとめました。仕事をすぐに辞めて転職を繰り返している方がいますね。辞め癖がついてしまうと、一箇我慢ができなくなるものです。まずは辞め癖の原因を知りましょう。そして辞め癖を克服しましょう。仕事の辞め癖の原因と克服方法について紹介します。

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【やっぱり印象悪い?】入社三ヶ月での転職における注意事項

【やっぱり印象悪い?】入社三ヶ月での転職における注意事項

入社してまだ三ヶ月…、でもどうしてもこの会社もこの仕事も自分に合わない…、できれば転職したい…、そんな風に考えてしまう人もいるでしょう。どうしても合わない場合も、思っていたのと全然違うという点もあるでしょうから、それは仕方ないかもしれません。でもいざ転職しようとしても入社三ヶ月での転職は印象が悪いのではないかと考えますよね。実際はどうなのでしょうか?ここではその点について紹介します。

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体調不良による円満な会社の辞め方と適切な退職理由

体調不良による円満な会社の辞め方と適切な退職理由

体調不良で会社を辞める際の円満な辞め方と退職理由をお教えします。体調不良で会社に行けない、仕事が手につかないときは、きっと退職するようになるでしょう。辞めるときは、円満に退職したいものです。円満に辞める方法を参考にしてください。

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事務の中でも一般事務へ転職希望の方必見!事務職が志望動機を履歴書に書く時の書き方と例文を紹介します。事務は未経験か...

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仕事ができない人に共通する16コの特徴と実践すべき改善方法とは

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仕事ができない、というのは多くの人が抱えるよくある悩みです。もしも「仕事できない」と悩んだら、その後の行動が重要で...

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