部下の転職コラム

部下に関するコラムを9件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

部下のコラム一覧

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責任逃れをする上司への対処法と接し方

責任逃れをする上司への対処法と接し方

責任逃れをする上司への、対処法と接し方をご紹介しますので、ポイントはしっかりとおさえておきしょう。責任逃れをする上司に対してどのように対処していますか?会社でのチームにおいて、責任逃れというのは、ビジネスパーソンとして最低の行為ですよね。

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理想の部下の仕事における特徴

理想の部下の仕事における特徴

理想の部下の仕事における特徴を見て行きましょう。仕事において自分の部下ができると、理想の部下という姿を誰もが想像するようになります。誰しも理想の部下が欲しいと願うのは一緒だと思います。仕事において上司はどのような部下を理想の部下だと感じているのでしょうか。

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合わない上司のいる職場で、ストレスフリーに働く方法5つ

合わない上司のいる職場で、ストレスフリーに働く方法5つ

上司と合わない…、働いていて、そんな風にストレスを感じる瞬間はありませんか?そりが合わない上司とも、同じ職場であったら一緒に働かなければなりません。しかし、自分と合わない上司をどのように扱うかによって、ストレスの大小が変わってきます。

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扱いにくい部下の共通点と行うべき対処法4パターン

扱いにくい部下の共通点と行うべき対処法4パターン

扱いにくい部下に共通する行動パターンと、扱いづらい部下への5つの対処法を今回紹介します。 仕事をしていると、どうしても上司にとって「扱いにくい人」というものが出てきます。今回紹介する部下の扱い方をぜひ、自分の職場で実践してみてください。

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言われたことができない部下によく見られる6つの共通点

言われたことができない部下によく見られる6つの共通点

言われたことができない部下によくみられる6つの共通点を紹介していきます。言われたことができないというのは仕事では致命的です。言われたことすらできないということですから。言われたことができないと上司はとても困ります。

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やる気のない部下の態度を変える方法と上司として行う指導

やる気のない部下の態度を変える方法と上司として行う指導

やる気のない部下の態度を変える方法と上司として行う指導をお教えしますので、上司は参考にして下さい。育てがいがある部下ならまだしも、困ってしまうのがやる気のない部下です。やる気がない部下へは、どう指導して行ったら良いのでしょうか?

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仕事が遅い人の原因とデキる部下へと変える指導法

仕事が遅い人の原因とデキる部下へと変える指導法

仕事が遅い人の原因を掴んで、指導によってデキる部下に変えましょう。仕事が遅い人は丁寧な証拠?仕事が遅い人と一緒に仕事をすると、イライラする場合があります。どのように指導すればいいのでしょうか。丁寧だけど仕事が遅い人への対応や仕事が遅い人、部下の仕事が遅い原因の解明、指導法を見ていきます。

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部下の信頼を受ける”理想の上司”になる5つの絶対条件

部下の信頼を受ける”理想の上司”になる5つの絶対条件

「部下に信頼される理想の上司の特徴と条件」という、テーマで情報を集めてみました。「こんな上司がいたらもっと仕事がやりやすいのに」「今の上司は正直ここが嫌なんだよな」ついつい言ってしまいがち。では、理想の上司とはどんな上司なのでしょうか?

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部下の退職について上司が押さえておくべきポイント

部下の退職について上司が押さえておくべきポイント

部下の退職について上司が押さえておくべきポイントがあります。部下が退職を考えているのであれば、上司は引き止める必要があります。モチベーションが低い上に職場の雰囲気を悪くするような部下であれば、上司として退職を勧める場合もありますが、悩み事があって退職を考えている人物であれば、できるだけ引き止めましょう。部下の退職について上司が押さえておくべきポイントを見ていきましょう。

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