異動の転職コラム

異動に関するコラムを24件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

異動のコラム一覧

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派遣社員でもあるの?気になる会社内での部署異動

派遣社員でもあるの?気になる会社内での部署異動

派遣社員は、派遣先で部署異動があるのかについてみなさんへ紹介します。正社員として勤務をする際には、部署異動も会社内であると思います。しかし派遣社員の場合は雇用契約を派遣会社と結んでいます。その際、部署異動はあるのでしょうか。

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【それって適正処分?】降格人事における違法性と訴訟に発展しかねない異動

【それって適正処分?】降格人事における違法性と訴訟に発展しかねない異動

違法な降格人事を受けた際には、訴訟を起こす場合があります。会社は適材適所に人員を配置するため、定期的に人事異動を行う必要があります。適材適所のための異動なのか、懲戒処分ための異動なのかを明確にしておかなくてはなりません。人事異動の決定者の好みなど職権乱用によって降格となると、違法として対象者に訴訟を起こされる可能性があります。違法な降格における訴訟について見ていきましょう。

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部下が異動・転勤するときにオススメのプレゼント

部下が異動・転勤するときにオススメのプレゼント

部下が異動・転勤するときにオススメのプレゼントについて紹介します。人事異動の季節、転勤が決まった部下へ、プレゼントを贈ることもあるでしょう。上司ともなると転勤する部下を送り出す数も、年々増えていくでしょう。そこで、部下へのエールを込めて贈るプレゼントのポイントをご紹介します。

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不本意な人事異動で退職を?キャリアプランの考え方

不本意な人事異動で退職を?キャリアプランの考え方

不本意な人事異動で退職を考える前にキャリアプランを立ててみましょう。人事異動には、希望している部署とは全く異なる部署に異動させられたり、地方への転勤を命じられたりと、不本意なケースが多々あります。そんな不本意な人事異動をさせられるくらいなら、退職した方がいいような気もしますが、まずはキャリアプランをしっかりと考え、今後どうするべきかを考えましょう。

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花形部署へ異動するための会社での立ち振る舞い

花形部署へ異動するための会社での立ち振る舞い

花形部署へ異動するための会社での立ち振る舞いとは?望まない部署への異動を防ぎましょう!せっかく会社へ入社したのに、自分の望まない部署に異動を命じられてしまった。そんな時、会社を辞めずに希望の部署へ異動する方法はあるのでしょうか。花形部署へ異動するための会社での仕事の立ち振る舞いをみていきましょう。

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「辞令」の正しい意味と従業員が知っておくべき効力

「辞令」の正しい意味と従業員が知っておくべき効力

辞令の意味とその効力について、ちゃんと知っていますか?会社では、採用時や退職時、転勤異動時に辞令が発令されることが多いです。ただ、辞令の意味やその効力について、理解している方は少ないです。ここでは、辞令の意味とその効力について説明します。

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「栄転」とは?その意味と「異動」や「昇進」などとの違い

「栄転」とは?その意味と「異動」や「昇進」などとの違い

栄転という言葉はビジネスの場でたまに耳にしますが、他の言葉と混同しがちなので注意したいですね。栄転の意味と、異動や昇進、転勤など、似た意味の言葉との違い、そして栄転祝いのマナーをご紹介します。ぜひ参考にしてみてください。

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心に残る異動の際の挨拶状・スピーチ6つ例文【転勤・就任・出向シーン別】

心に残る異動の際の挨拶状・スピーチ6つ例文【転勤・就任・出向シーン別】

異動や転勤を自分がする際の挨拶やスピーチの例文集です。転勤や出向、離任、就任など異動の理由はさまざまですが、会社内で異動の挨拶や転勤の挨拶を求められると何を言えばいいのだろうと悩む方も多いと思います。シーン別の文例をみていきましょう。

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異動や転勤で職場の人にお礼をする際に気をつけたいマナー

異動や転勤で職場の人にお礼をする際に気をつけたいマナー

異動や転勤で職場を離れるために、お礼の挨拶をする際に気をつけたいマナーをご紹介します。異動や転勤は、職場によっては多いのではないでしょうか。異動で今の職場から離れる際にお礼をしようと考えている方は、ぜひ参考にこの記事を読んでみてください。

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「内示」の意味と辞令までにすべき準備【人事異動】

「内示」の意味と辞令までにすべき準備【人事異動】

人事異動の内示が出たとき、辞令が下るまでの期間はどうしたらいいのでしょうか?正式な辞令の前に内示が出ますが、内示が出てから正式な辞令が下るまでの期間には何をしたら良いのでしょうか?ここでは、人事異動の辞令の前の内示を解説していきます。

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検察官(検事)は転勤・異動を受けるべき?今後に活かす考え方

検察官(検事)は転勤・異動を受けるべき?今後に活かす考え方

検事とは検察官の一つに検察庁法によって規定されています。転勤や異動がつきもので、検察官(検事)は、全国転勤が定期的にある職業です。転勤や異動の辞令がきたら、拒否したいななんて方も少なくないはず。

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人事異動の発令通知を会社から受けた際に知っておきたい注意点

人事異動の発令通知を会社から受けた際に知っておきたい注意点

人事異動の発令通知を会社から受けた際に、知っておきたい注意点を紹介します。会社から転勤を含む、人事異動通知を受け取った際に、拒否をしたい場合もあると思います。もしものときに備えて、通知書を受け取った際に注意すべき部分を見ておきましょう。

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配属や異動を履歴書に記載するときの書き方ポイント3つ

配属や異動を履歴書に記載するときの書き方ポイント3つ

履歴書には、前職の異動・配属・転勤についても記載する?転職活動では、前職での配属や社内異動などの情報を詳細に伝える必要があります。不要な情報をなるべく省いた書き方を心がけましょう。履歴書での、配属・異動に関する書き方ポイントをご紹介!

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お餞別の適切な金額とは?転勤する人へ贈る際の相場

お餞別の適切な金額とは?転勤する人へ贈る際の相場

餞別の適切な金額とはいくらでしょうか?転勤する人へのお餞別の金額相場についてまとめました。社会人になるとお餞別を渡す機会が増えます。お餞別を渡す際に気をつけたいのは、相場以上を渡さないこと。相場以上の金額を包むと贈られた側の負担になります。

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異動願いは叶う?会社で希望部署へ行ける可能性

異動願いは叶う?会社で希望部署へ行ける可能性

異動願いを出したら、その希望は叶う?会社の人事に、異動願いを受理してもらえる可能性を紹介!実は、希望部署への異動願いを出してもまったく叶う様子がない、という人は多いもの。人事に異動願い・希望部署を考慮してもらえないのはどんな理由から?

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事務職の採用に有利な志望動機の書き方【例文7選】

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