部署の転職コラム

部署に関するコラムを100件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

部署のコラム一覧

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入社したばかりの新人が部署異動になる理由

入社したばかりの新人が部署異動になる理由

入社したばかりで仕事に慣れていない新人が部署異動になる理由とは何でしょうか。入社した新人は、最初に配属された部署で仕事を覚えるのが一般的です。しかし、新人に部署異動が命じられるケースも少なからずあります。その理由とは?

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花形部署へ異動するための会社での立ち振る舞い

花形部署へ異動するための会社での立ち振る舞い

花形部署へ異動するための会社での立ち振る舞いとは?望まない部署への異動を防ぎましょう!せっかく会社へ入社したのに、自分の望まない部署に異動を命じられてしまった。そんな時、会社を辞めずに希望の部署へ異動する方法はあるのでしょうか。花形部署へ異動するための会社での仕事の立ち振る舞いをみていきましょう。

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派遣社員でもあるの?気になる会社内での部署異動

派遣社員でもあるの?気になる会社内での部署異動

派遣社員は、派遣先で部署異動があるのかについてみなさんへ紹介します。正社員として勤務をする際には、部署異動も会社内であると思います。しかし派遣社員の場合は雇用契約を派遣会社と結んでいます。その際、部署異動はあるのでしょうか。

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希望部署に配属されなかった場合の対応法

希望部署に配属されなかった場合の対応法

希望しない部署に配属されてしまう・・・就職や転職をした際にはこういったことが多々あります。そんな時、再び転職するのか、そこで頑張るのかで人生は大きく変わります。希望部署に配属されなかったら、あなたはどうしますか?今回は、希望しない部署に配属されてしまった時の対応法についてまとめました。

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部署異動すべき?うつ病で復職する場合の最良の判断

部署異動すべき?うつ病で復職する場合の最良の判断

うつ病から復職するなら、部署移動はすべき?うつ病から職場復帰する場合に、最良の判断をお教えします。うつ病による休職後の復職は、再発で再休職になる可能性もあるので、あまり無理をしてはいけません。異動したい人は多いですが、注意も必要なのです。

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他部署の人と社内恋愛をするきっかけを作る方法

他部署の人と社内恋愛をするきっかけを作る方法

他部署の人と社内恋愛をしたくてもキッカケを作ることが難しいですよね。 話す機会が少ないぶん仕事の話はすれど、プライベートのことまで話すことなんてないと思います。 どこから社内恋愛のキッカケを作ればいいのか…とお悩みになってはいませんか? そんな他部署の人との社内恋愛に憧れる、あなたが知りたい社内恋愛のキッカケをご紹介していきたいとおもいます。

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左遷先の部署から復活する為の方法【閑職】

左遷先の部署から復活する為の方法【閑職】

会社に勤めていれば、異動や転勤はつきもので覚悟しておく必要があります。しかしそれが「左遷」による辞令であれば、悔しさはひと塩ですよね。何か原因が思い当たれば良いのですが、中には単に人員整理の為という場合もあり、異動して初めて自分が左遷と気付くこともあるのです。もしも左遷させられた場合、復活へのチャンスはあるのでしょうか。

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履歴書に記載すべき昇進や部署異動の書き方

履歴書に記載すべき昇進や部署異動の書き方

履歴書に記載する、昇進や部署異動の書き方について説明しましょう。転職の成否に関わる、大切な要素です。転職する時には、履歴書に勤務した会社での部署異動や昇進を記入します。明確に履歴書に書くことが重要ですが、具体的にベストな書き方とは?

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新入社員が入社後に希望の部署に配属される方法

新入社員が入社後に希望の部署に配属される方法

新入社員が入社後に、希望の部署に配属してもらえる方法についてご存知ですか?新入社員は、自分が働きたい職種や配属先を、ある程度思い描いているはず。入社したら、自分の希望通りの部署に、配属されるものなのか、その辺りの事情を調べてみました。

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初期配属された部署と出身大学による出世への影響

初期配属された部署と出身大学による出世への影響

初期配属された部署と出身大学で出世は決まるのでしょうか?出世したいと考える新入社員が気になるのは、配属された部署と出身大学が出世に影響するかですよね。初期配属された部署で出世コースが決まると考える新入社員もいますが、実際はどうでしょう?

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異動願いは叶う?会社で希望部署へ行ける可能性

異動願いは叶う?会社で希望部署へ行ける可能性

異動願いを出したら、その希望は叶う?会社の人事に、異動願いを受理してもらえる可能性を紹介!実は、希望部署への異動願いを出してもまったく叶う様子がない、という人は多いもの。人事に異動願い・希望部署を考慮してもらえないのはどんな理由から?

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異動願いが叶いやすくなる上司への効果的なアピール方法

異動願いが叶いやすくなる上司への効果的なアピール方法

異動願いを上司へ相談するとき、どんな事に気をつけるべき?部署異動したい人へ、上手な相談方法を伝授!異動希望の理由には、人間関係が上手くいかない、スキルアップのため部署異動したい、等の理由が考えられますね。これを見て、上手に相談しましょう!

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転勤が出世か左遷か見極める方法

転勤が出世か左遷か見極める方法

転勤は必ずしも出世の意味が込められているとは限りません。左遷の可能性もあります。出世できる場合と左遷の場合の転勤の違いや、その見極め方、出世する為にする成果の出し方について紹介します。

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新入社員扱いはいつまで?仕事における3つのパターン

新入社員扱いはいつまで?仕事における3つのパターン

新入社員扱はいつまでされるのでしょうか。入社してしばらくは新入社員として扱われ、上司や先輩たちが優しく新人の面倒を見てくれます。仕事のやり方も丁寧に教えてもらえます。では、この新入社員扱いされる期間は、いつまでなのでしょうか。3つのパターンを紹介します。

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異動に納得できない!不満による退職を避けるべき理由

異動に納得できない!不満による退職を避けるべき理由

異動が不満で退職したいと思った時に取るべき行動について、説明しましょう。突然の部署異動に納得できず、退職を考える人は少なくないですね。しかし、部署異動や人事異動が嫌だからと言って、すぐに退職するのは得策とは言えません。

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