無期雇用の転職コラム

無期雇用に関するコラムを20件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

無期雇用のコラム一覧

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無期雇用の派遣労働者と正社員の違い

無期雇用の派遣労働者と正社員の違い

無期雇用とは派遣労働者にとって大きな壁と言われています。派遣労働者と正社員の違いについて紹介します。派遣労働者と正社員とでは何が違うのかと、疑問を持つ方も少なくはないはずです。深く理解していないという人は、これを機におさえておきましょう。

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派遣・契約社員は現実を知るべき!無期転換の雇用ルール

派遣・契約社員は現実を知るべき!無期転換の雇用ルール

派遣社員・契約社員からの切り替えを期待する人は必見!無期転換の雇用ルールの現実を知っておきましょう。派遣社員は一定期間継続して働くと、直接雇用を申し入れる義務が発生します。しかし、そのルールには思わぬ落とし穴もあるので、注意が必要なのです。

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雇用期間の定めなしとは?その意味と契約社員や正社員との違い

雇用期間の定めなしとは?その意味と契約社員や正社員との違い

雇用期間の定めなしとは、一体どんな意味でしょうか?契約社員・正社員の違いと合わせて確認しましょう。「雇用期間の定めなし」は正社員に多く、定年まで仕事を続けられる雇用契約です。しかし、中には雇用期間の定めありという雇用契約もあります。

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3年ルールは深刻!派遣社員の実態と逆に利用した働き方

3年ルールは深刻!派遣社員の実態と逆に利用した働き方

派遣社員は同じ会社で何年働けるのでしょうか?そして、派遣社員の「3年ルール」とは何でしょうか?派遣社員として勤務している会社に勤め続けたい、と思うこともあるでしょう。しかし、「派遣社員は3年で辞めなければならない」という話があります。

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【嘱託社員とは】正しい意味と契約社員との違い

【嘱託社員とは】正しい意味と契約社員との違い

嘱託社員と契約社員の違いについて、きちんと理解している人は少ないでしょう。ハローワークに行くと、「嘱託社員募集」という言葉をよく目にします。しかし、この嘱託社員とはどのような雇用形態の社員になるのでしょうか。キャリアパークが今更聞けないその意味と雇用形態についてまとめましたので、詳しく解説します。

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契約社員の「3年・5年ルール」に関する驚くべき事実

契約社員の「3年・5年ルール」に関する驚くべき事実

契約社員・派遣社員の方が働く際に、よく聞くであろう「3年ルール・5年ルール」ついて紹介します!3年・5年ルールとは、派遣社員や契約社員などの雇用で、より安定的な雇用、たとえば正社員への切り替えなど、重要な時期についてのルールとなります。

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【正社員より損?】派遣社員と契約社員の違いと知っておくべき権利

【正社員より損?】派遣社員と契約社員の違いと知っておくべき権利

現代の会社員は、かつてのそれとは大きく変化しています。いわゆる「正社員」だけの職場ではなく、その雇用形態も様々です。 「派遣社員」「契約社員」、と呼ばれる働き方もありますが、正社員とそのふたつは、一体どこが違うのでしょうか。

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契約社員とは?派遣・正社員との違いとメリットデメリット

契約社員とは?派遣・正社員との違いとメリットデメリット

契約社員とは、どのような働き方でしょうか。派遣社員、正社員とはどのような違いがあるのでしょうか。とくに、契約社員と派遣社員の働き方ではどのようなメリット・デメリットの違いがあるかあまり認識されていないかもしれません。

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派遣社員と正社員の定年の違いについて

派遣社員と正社員の定年の違いについて

派遣社員と正社員の定年の違いについて、みなさんはご存じでしょうか。正社員は65歳で定年となり会社を退職することになりますが、正社員とは異なる契約で働く、派遣社員に定年はあるのでしょうか。こちらの記事では、派遣社員と正社員の定年についてまとめています。

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専任講師と常勤講師の明確な待遇の違い

専任講師と常勤講師の明確な待遇の違い

専任講師と常勤講師では、どのような違いがあるでしょうか。待遇や仕事内容の面からご紹介します。専任講師、常勤講師は、一見似たようなものに見えますが、この二つは実は雇用契約が全く違います。これらの違いを教えておきましょう。

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契約社員から正社員になれる?正社員登用を狙う際に知るべきポイント

契約社員から正社員になれる?正社員登用を狙う際に知るべきポイント

契約社員のままでは不安。だから正社員登用を目指したいと思う人は少なくありません。果たして可能なのか?契約社員採用であっても正社員登用されるケースはあるのか?その核心に迫っていきましょう。いかなる条件をクリアしていいのか、詳しく説明します。

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正社員と非正規社員の特徴的な違いと各々のメリット・年収事情

正社員と非正規社員の特徴的な違いと各々のメリット・年収事情

正社員と非正規社員には、どんな違いがあるのか?それぞれのメリットと合わせて紹介します。社会には様々な雇用形態があります。正規雇用と非正規雇用の違い、正規雇用である正社員のメリットをまとめてみました。デメリットも把握しておくのがベストです。

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公務員の非常勤職員契約における雇い止め問題の注意点

公務員の非常勤職員契約における雇い止め問題の注意点

非常勤職員の契約更新時に雇い止めにする際には、注意しなければならないことがあります。思わぬところでクレームがつくなど、訴訟に発展してしまう事がありますので十分に注意しなければなりません。非常勤職員や雇い止めに関することをご紹介します。

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    契約社員が取得できる有給休暇の日数

    契約社員が取得できる有給休暇の日数

    契約社員だって、有給休暇を取りたいものです。ご安心ください。有給休暇は取得できますよ。契約社員の方も有給休暇を取得できます。契約が満了となる前に、有給休暇を使って、エンジョイしましょう。契約社員が取得できる有給休暇の日数をお教えします。

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    派遣社員から正社員に登用することで会社が得られる助成金

    派遣社員から正社員に登用することで会社が得られる助成金

    派遣社員から正社員への登用にあたって、会社は助成金を得ることができるのです。派遣社員は、正社員を雇うよりもリスクが低いのが一般的です。そんな労働環境の中、派遣社員のキャリアアップを後押しする制度が注目されています。

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