名ばかり管理職の転職コラム

名ばかり管理職に関するコラムを6件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

名ばかり管理職のコラム一覧

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名ばかり管理職を徹底解説!残業代を取り戻すためのポイント

名ばかり管理職を徹底解説!残業代を取り戻すためのポイント

名ばかり管理職という言葉を聞いたことはありませんか?実はこれ、かなり問題になっているんです。名ばかり管理職になると、残業代にあたる賃金を満足にもらえないばかりか、業務でも管理職に与えられるべき権限が与えられません。

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課長の平均年収と管理職の給料が高い・低い業界

課長の平均年収と管理職の給料が高い・低い業界

課長の年収はどれくらいなのでしょうか?管理職の給料の実情を見ていきましょう。課長は会社の一課を統括する管理職です。その課長の給料や平均年収はどれくらいなのでしょうか。業界や大企業・中小企業など企業規模の違いによっても違うようです。

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アメリカ人は残業しない?アメリカと日本での「働く意識」の違い

アメリカ人は残業しない?アメリカと日本での「働く意識」の違い

アメリカ人の残業への意識はどうなっているのでしょうか?日本人との違いについて紹介していきます。アメリカ人の会社員は時給制が多く、残業をしにくい環境にいます。具体的に労働や残業への意識にどう違いがあるのか、確認していきましょう。

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昇格による給料の上がる・上がらないについて

昇格による給料の上がる・上がらないについて

昇格による給料の上がる・上がらないことについて紹介します。人事異動の時期になるとそれに合わせて、昇格者の発表も行われます。役職が上がることによって仕事量や仕事の幅も広がり、やりがいも増えてきます。同時に給料も上がれば、好きなことも出来るようになり、いいことずくめ!と思ったら、昇格しても給料が下がる場合もあるようです。

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SE(システムエンジニア)の仕事が激務である3つの理由

SE(システムエンジニア)の仕事が激務である3つの理由

SE(システムエンジニア)の仕事が激務であると言われる理由をご存知ですか?SE(システムエンジニア)は、エンジニア職だけではなく、プロジェクトの進行を管理する仕事も与えられているので、場合によっては激務になるのです。

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今が狙い目?人手不足の5大業界の現状と目指す方法

今が狙い目?人手不足の5大業界の現状と目指す方法

複数の業界を中心に人手不足が深刻化しています。それは大変とされる仕事に多く、選択肢が増えたともとられます。人が足りていないということは、逆に考えると狙い目でもあるからです。今回は人手不足が起こる原因と、業界の現状を説明。加えて転職の仕方も紹介します。

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