診断の転職コラム

診断に関するコラムを98件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

診断のコラム一覧

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健康診断の結果と保存期間について

健康診断の結果と保存期間について

健康診断の結果と保存期間について皆さんは正しい知識をお持ちでしょうか?今回は健康診断の結果と保存期間についてご紹介いたします。しっかりと内容をおさえて健康診断を受ける上で参考にすることが大変重要となります。

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健康診断書の発行日数の違いについて

健康診断書の発行日数の違いについて

健康診断書の発行日数はどれくらいかかるものなのでしょうか。出来れば早くと思っている人も多いはずです。就職や転職で健康診断書を用意しなければならない場合はすぐにでも欲しいものですが、発行日数がどれくらいなのか見てみましょう。

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労災から復職する際には診断書が不可欠

労災から復職する際には診断書が不可欠

仕事中の災害、いわゆる労災によって休職せざるを得ない場合があります。休職中にしっかりと身体を健康にした上で、改めて復職するというのが基本的な手順となりますが、この時に重要なのが診断書の存在です。労災からの復職を行う際には、診断書を提出する必要がある他、どのような点に気を付けなければいけないのでしょうか。

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新入社員は要注目!会社の健康診断の内容と実施時期

新入社員は要注目!会社の健康診断の内容と実施時期

会社で新入社員が受ける健康診断の内容と、タイミングについて紹介します。健康診断は会社が従業員に対して行う義務です。しかし、「健康診断は面倒くさい」と受診しない人が多いようです。受診項目などを知り、自分の体のためにも診断しましょう。

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診断書なしでは無理?休職したい場合に取るべき対処法

診断書なしでは無理?休職したい場合に取るべき対処法

休職したいと思っても、診断書なしには認められません。診断書なしでも休職できる方法はあるのでしょうか。うつ病などで休職したいという人は増えてきています。会社側は、診断書なしでは休職を認められないということが一般的です。

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健康診断の有効期限は企業で決められているかどうかについて

健康診断の有効期限は企業で決められているかどうかについて

企業に勤める社会人なら、健康診断というものは年に一度行われることでしょう。しかし、意外にもこの健康診断の有効期限というものについては、ご存知ではない方も多いのではないでしょうか。健康診断の有効期限に関してこれからご説明します。

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復職のときに必要な医師の診断書について押さえておくべき3つのポイント

復職のときに必要な医師の診断書について押さえておくべき3つのポイント

復職のための医師の診断書はあくまでも目安にしかならないので提出したからと言って必ずしも復職が認められるとは限りません。というのも復職以前の態度や休職期間中の行動など、様々な要素を含めて判断されるからです。しかし、復職の際に提出する医師の診断書は絶対必要なのでここでは医師の診断書について押さえておくべきポイントを3つ紹介します。

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【要確認】インフルエンザで仕事を休んだとき、診断書は必要?

【要確認】インフルエンザで仕事を休んだとき、診断書は必要?

インフルエンザにかかってしまったと会社に伝えると、「しばらく仕事を休みなさい」、と言われるところも多いはずです。周りに感染をひろめないため、の対応ともいえます。ただ、こういった際、復帰の際には、診断書の提出を求めるところもあるようです。インフルエンザの場合、長く休むことになる場合が多いので、診断書の提出が必要かどうか確認しておくべきでしょう。

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年収・適職診断ツールをまとめて使ってみた結果【転職サービス】

年収・適職診断ツールをまとめて使ってみた結果【転職サービス】

診断ツールを提供している人材会社が急増中。実際の使い心地はどうなのでしょうか?

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【@type転職力診断テストを受けてみた】診断してみた結果と評価を大公開~あなたの転職力は~

【@type転職力診断テストを受けてみた】診断してみた結果と評価を大公開~あなたの転職力は~

転職を成功させたい人にぜひ利用してほしいのが、診断サービス。その中でも、「@type転職力診断」がオススメです。@typeに登録している約13万人の経歴データから割り出される情報には信頼性があります。キャリアパークでは、@type転職力診断を実際に使ってみた結果を詳しくご紹介します。

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休職中に健康診断がある際の対応と復職する時の注意点

休職中に健康診断がある際の対応と復職する時の注意点

常時勤務していると年に1回は健康診断を受ける必要があります。しかし、病気などを理由に休職をしてしまう事がありますが、その場合に健康診断を受けられない事もあるのです。そういうときに、会社に行ってない状況で義務である健康診断を受けてもいいものかどうか分からないでしょう。また、復職したら健康診断を受けなければならないのでしょうか。今回は休職中の健康診断と復職する際の注意点について紹介していきます。

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健康診断当日は要注意!朝にすべき行動としない方が良い注意点

健康診断当日は要注意!朝にすべき行動としない方が良い注意点

健康診断の朝は意外と制限される事が多いものの、夜などと違い寝起きは判断が正確に出来ない場合があります。 しかし、ルールを守っていないと検査の数値に正常に出ないので、健康診断をしても意味がなくなってしまうのです。 その為に健康診断の朝にすべき行動としない方が良い注意点を紹介していきます。

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転職時に健康診断書の発行が必要になった際の注意点

転職時に健康診断書の発行が必要になった際の注意点

転職時に健康診断書の発行が必要になったら、どんな事に注意すればいいでしょうか?転職先から、健康診断書の提出を求められるケースはしばしばあります。病院に行って健康診断を受ける人は、受診項目も確認しておかなければなりません。

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仕事のストレスで休む必要があるときの診断書の貰い方・使い方

仕事のストレスで休む必要があるときの診断書の貰い方・使い方

ストレスは溜め込むと大変身体に良くないものですが、どうしても仕事の環境によってはストレスから抜けられない場合があります。そう言ったときには仕事を休むのもひとつの手です。 ストレスが理由で休むという場合には診断書が必要になる可能性もあります。 そもそもどのくらいのストレスで診断書は認められるものなのでしょうか。そんなストレスで仕事を休む際に気になるポイントについて見て行きましょう。

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【適職探し】自分に向いてない仕事だと感じた時の対処法とオススメの無料適性診断ツール

【適職探し】自分に向いてない仕事だと感じた時の対処法とオススメの無料適性診断ツール

現職が自分に向いてない仕事だと感じたままにしてしまうと、健康面などでデメリットが出てきてしまいます。どうせ働くなら、自分に合っている適職がいいですよね。キャリアパークでは、自分に向いてない仕事だと感じたときの対処法と、オススメの適性診断をご紹介します。適職に巡り合って転職を成功させましょう。

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