三菱UFJ／みずほ銀行など、人気企業に受かる人はやっている

そもそも業界研究・企業研究はなぜ必要なのでしょう。それはズバリ、人事側がそこを採用の軸に置いているからです。業界研究が浅い就活生を人事は志望度が低い、熱意が足りないと判断します。
特に人気企業にはライバルが沢山いますから、志望度が低いと判断されれば勝ち目はありません。

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