今すぐ志望動機を作る(無料)

志望動機の作成で悩む学生は多い

志望動機を書こうとしても、どう書いたらいいか分からず困っていませんか？就活を進める上で必要不可欠だと分かっていても、いざ自分の言葉で書こうとすると手が動かない人も多いです。

本記事では、志望動機を書きたくても書けない人に向けて、今すぐ志望動機を作れるようになる秘訣をご紹介します。

志望動機は書き方が分かればどの企業の場合でも応用が利くため、今のうちに身につけて選考対策を有利に進めましょう。

志望動機とは

志望動機とは、その名のとおり「あなたがその企業で働きたいと志望する動機」です。自己PRと同様に、選考を受けるにあたって自分の想いを伝えるアピールの場になります。

企業を受ける理由は「大手は福利厚生が充実していて生活が安定しそうだから」「スキルを身につけられる仕事ができるから」と人それぞれです。数ある判断基準からあなたが企業を受けたいと思った理由を端的に分かりやすく伝える必要があります。

ただ、選考においては正直に志望動機を伝えるだけでなくアピールすることも忘れないようにしましょう。

採用担当者が志望動機で見ている点

志望動機を作成するにあたり、受け取る側の採用担当者が「何を知りたいのか」を理解する必要があります。相手の知りたいことを理解すれば、逆算して自分が何を伝えればいいのか分かります。

以下では「志望度の高さ」「企業にマッチしているか」の2点から紹介します。

志望度の高さ

まずは「志望度の高さ」です。採用担当者は就活生が本気で自社を受けたいと思っているのかを知りたいと思っています。

前述のとおり、企業を志望する理由は人それぞれ挙げられます。その中でも、採用担当者は「入社しても意欲的に働いてくれるか」を図るために志望動機を知りたいと考えているのです。

志望度の高さは、その企業でなければいけない理由を伝えることが大切です。福利厚生や立地で企業選びをすることは悪いことではありません。ただ、企業にとって「福利厚生が良ければ何でもいいのか？」と疑問を感じることになります。

人を雇うのにも人件費がかかるため、企業は誰でも入社させるわけにはいきません。入社してもらうからには、熱意を持って前向きに働いてくれる人を採用します。

そのため、「その企業でなければできない仕事がある」といった志望理由を考えましょう。

企業にマッチしているか

次に「企業にマッチしているか」です。その企業でやりたい仕事があったとしても、自分に合わない環境で働くのはストレスも多く大変です。

もし自社の働き方に合わない、ついていけない人がいると、業務に支障が出たり早期退職の恐れもあります。そうなると就活生、企業のどちらにとっても得することはないため、事前にミスマッチを防ぐ意味でも尋ねているのです。

そのため、「企業理念に共感し、どうしてもそこで働きたい」といった志望理由を考えましょう。

採用担当者が求める志望動機を作りたい人は、「志望動機作成ツール」を活用するのがおすすめです。このツールを使えば、型に当てはめていくだけで人事に響く志望動機が最短3分で完成します。

無料で使えるので、今すぐ活用しましょう。

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志望動機を作成する際の3つのポイント

志望動機を作成する際のポイントは「①結論から始める」「②理由を具体的に説明する」「③入社後にどのように活躍したいかを述べる」の3つです。

これらは志望動機を作成する上での基本的な型となります。志望動機の書き方が分からない人は、まず型に当てはめながら作成するコツを学びましょう。

具体的な手順は以下より紹介します。

①結論から始める

1つ目は「結論から始める」です。相手に物事を伝える際は、結論から述べることで分かりやすくなります。

志望動機と同様で、まずは結論となる「志望動機」をはっきり伝えます。その後に志望理由、裏付けとなるエピソードを話し、最後に改めて志望動機を伝えることが大切です。

このような伝え方を、PREP（プレップ）法と言います。PREP法は志望動機に限らず、自己PRなど自分の思いを正確に伝える上で重要な型であるため、いくつか練習で作成してみましょう。

②理由を具体的に説明する

2つ目は「理由を具体的に説明する」です。志望動機の根拠となる部分も正確に伝えることで、合格率は上がります。

理由を具体的にするなら、自身のエピソードを踏まえて志望動機を考えると良いです。体験談は第三者から聞いても説得力があるので、まずは自分で納得できる流れを考えましょう。

③入社後にどう活躍したいかを述べる

3つ目は「入社後にどのように活躍したいかを述べる」です。入社する前のことでなく、入社した後にどうなりたいのかも伝えると説得力はさらに高まります。

入社後にやりたいこと等を志望動機に結びつけることで、採用担当者から見てもイメージがしやすく熱意が伝わります。自分のやりたいこと→志望動機の順で考えてみましょう。

実際に志望動機を作りたい人は「志望動機作成ツール」がおすすめです。このツールを使えば、型に当てはめていくだけで熱意の伝わる志望動機が完成します。

無料で使えるので、今すぐ活用して志望動機を完成させましょう。

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ツールでも志望動機を作成できる

志望動機の書き方がわかっても、実際に作るのは難しく感じる人も多いはず。そんな時は「志望動機作成ツール」を活用するのがおすすめです。

志望動機作成ツールを使えば、誰でも簡単に熱意が伝わる志望動機が作れるようになります。

ツールでできることを以下より順に紹介します。

穴埋め形式で作成できる

ツールを使えば、PREP法のような型に当てはめていくだけで簡単に志望動機が完成します。事前に用意されている型に穴埋めするだけでいいので、最短3分の短時間で志望動機を作ることができます。

何度も繰り返して作り、志望動機の型を身につけましょう。

あらゆる業界・職種に対応している

ツールで使用する型は志望動機の基礎です。そのため、あらゆる業界・職種の志望動機でも簡単に使うことができます。

また、職業別に求められる人物像も紹介しているので、採用担当者が求める志望動機の作り方も分かります。ツールを活用し、あらゆる業界・職種の志望動機を作るのに役立てましょう。

論理的な構成で作成できる

ツールは型に当てはめていくだけで完成します。型はPREP法に基づいているので、完成した時点で論理的な構成になります。論理的な文章になっているかを自分で確認するのが楽になるため、ツールを使わない時に比べて時間と労力もかかりません。

スマホで簡単に使えるので、今すぐ使ってみましょう。

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志望動機作成ツールを活用しよう！

志望動機の重要性と作り方は理解できましたか？志望動機はESや面接と選考を進める上で避けることはできない項目です。

ネットにありふれた情報を参考にしても、ありきたりな志望動機となり採用担当者には響かなくなります。そんな時はツールで周りと差別化しましょう。

また、過去の先輩たちが提出した例文も併せて紹介しています。参考にしながら、自信を持てる志望動機を作り上げましょう。