シンクエージェント株式会社主催キャリセン就活エージェント＜関西＞
新卒の約3割が3年以内に離職しています。*
離職要因として、自分との適性が合わず、キャリア形成が見込めないことが挙げられます。
せっかくたくさんの時間を割いて、内定を勝ち取ったのにすぐ離職…なんて未来は誰でも想像したくないですよね。
だからこそ、【キャリアが培える企業選び】がとても重要になってきます。
*： 新規学卒就職者の離職状況(厚生労働省、2019年10月公表)
① 大きなプロジェクトを任されやすい → 自己成長スピードが早い
入社1～2年目から積極的にプロジェクトを任せてもらえます。
また、大手のように年功序列ではなく、やる気や実力に応じて業務を任せてもらいやすいため、経験値を積むことができ、圧倒的に自己成長に繋がります。
② 何の役にたっているのかが明確にわかる → やりがいを感じられる
現在成長中の企業であるため、企業人数は少ないです。
しかし、人数が少ないからこそ、「会社全体で何を目指していくのか」という方向性を理解しやすいです。
さらに、自分の仕事が何の役に立っているのかが見えるため、やりがいを感じやすいのも成長企業の魅力のひとつです。
③ プロジェクトがスピーディに動く → 達成感を得られやすい
大きな組織なら1つのプロジェクトを動かすのに時間を要しますが、成長企業なら意思決定～実行までのスパンが短いです。
そのため、とてもスピーディに動くことができ、達成感を得られやすいのです。
大手ナビサイトだとエントリー人数を稼げる反面、
志望度や熱意の低い層が多くなるのを避けられません。
成長企業は、「本気度の高い学生を採用したい」と考えているため、あえてナビサイトに登録しないという選択をしているのです。
では、どうすれば＜隠れた成長企業＞を見つけることができるのでしょうか？
そこでご紹介したいのが、隠れた成長企業の内定が狙える＜キャリセン就活エージェント＞です。
業界屈指の＜企業向け採用コンサル歴10年＞を誇る、コンサルタントがオンライン面談を実施。
多数の企業の採用支援実績があるからこそ、内定イメージを持った成長企業をご紹介することができます。
with コロナである現在、企業の経営が傾いているところも少なくありません。
＜キャリセン就活エージェント＞は、業界のパイオニア。
企業とこまめにコミュニケーションを図っているため、企業状況はしっかりと把握しております。
そのため、安心してご利用いただけます。
キャリセンが用意する特別ルートを介すことで、選考期間を短縮！
今なら「早期に内定を出せる」という企業の紹介もできるので、本選考前に1社内定も狙えます。
ご紹介した企業の選考に関しては、合否に関わらず企業からのフィードバックをお伝えしております。
就活において、企業からのフィードバックを知ることができる機会はそうありません。
企業からの評価理由を知ることで、「企業目線での」あなたの強みや弱みがわかるため、不合格だとしても、次の選考に生かすことが可能になります。
過去の面談利用者からは、
「就活や企業のホンネを聞き、改めて何が大切か気づくことができたので良かったです！」
「人事や企業目線でのアドバイスは目から鱗でした！」
などの嬉しい声をいただいております。
エントリーのタイミングによっては、お電話が間に合わない場合もございます。
その場合は、主催企業より送付されるメールにてご確認ください。
※本面談サービスでは、企業紹介をします。ご理解の上ご応募ください。
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