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レイス株式会社主催説明会
レイスグループは社員一人一人のキャリアアップを大切にし、成長するための制度が整っております。
まず、勤務希望地を都市・地方で選ぶことが可能です。そのため、大手企業にありがちな「いきなり見知らぬ地で働く...。」ということはありません。
また産休育休制度も充実しており、ライフイベントの変化にも対応しながらキャリアアップすることが可能です。
更にワーケーション制度も設けており、年間30回以上、2泊3日程度のワーケーションが実施しています!その他、週休3日や、3か月に1回10連休を取得する勤務スタイルの社員も在籍しています。
職種によってリモートワークも可能なため、働きやすい環境で生産性の向上・更にワークライフバランスを保っての業務が可能です。
東京本社
大阪オフィス
名古屋オフィス
是非、レイス採用サイトの「オフィスを覗く」もご覧ください!
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https://recruit.race.co.jp/gallery/index.html
クライアント経営者が抱える様々な課題に対して解決手段を企画・立案・実行までサポートし、クライアントの成長・経営改革に貢献できるためやりがいを感じられる仕事です。
経営顧問事業・人材のスカウト事業・M&A支援事業・Webソリューション事業・EC支援事業など、様々な解決手段を有しているため、コンサルティングに興味がある方だけではなく、Web・人事・M&Aなど、幅広く力を発揮いただけます。
下記からのエントリーで、就活解禁前の早期内定を目指すことも可能です。
後期になるにつれて採用の倍率が上がってしまうことも予想されますので、
是非お早めにエントリーすることをお勧めいたします。