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未経験から正社員内定を狙う!

今回ご紹介するのは、正社員の求人のみ
そのため、正社員求人以外ご紹介いたしません。

希望の待遇や職種などヒアリングさせていただいた内容を考慮し、 豊富な求人の中から皆様が安心して働ける環境をご案内いたします。

「未経験OK」って実際どんな企業?

企業が「未経験OK」と歓迎する基準として、以下の3点があります。

1.入社後の育成カリキュラムが充実

専門スキルや経験がなくても、入社後の研修やOJTを通じて業務を習得できます。

2.ポテンシャル採用を重視

学歴や経歴よりも、意欲や人柄を重視し、20代・第二新卒・社会人未経験者を積極的に採用しています。

3.働きやすい制度・環境を整備

未経験からでも安心して働けるよう、サポート体制や福利厚生が充実しています。
 (例:研修制度、キャリア支援、資格取得補助、定時退社推奨など)

未経験だからといって不利になることはありません。新しいキャリアを築ける環境が整った企業をご紹介します!

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紹介企業待遇例

・土日祝休み
・初年度最高年収:500万円
・初年度最高月収:35万円
・リモートワーク可能
・フレックス勤務可能
・家賃補助あり
・勤続手当
・転勤なし
・勤務地相談可能
・資格取得支援制度
・リフレッシュ休暇

【量より質を重視】皆様に合った求人を厳選してご紹介

ツナグバ転職は必要以上の求人をご紹介しません
皆様にあった本当に内定につながる、未経験からでも応募できる求人に絞ってご紹介させていただきます。

アピール出来るスキルがなくてご不安な方や、現職やアルバイトが忙しい方でも安心してサービスをご利用いただけますので*、まずはお気軽にご相談ください!

*土曜日や平日19時以降の個別面談枠をご用意。日曜日はございません。ご了承ください。

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概要

服装 :自由
持ち物:筆記用具
対象 :2024年以前にご卒業された20代の方
主催企業:株式会社ツナグバ