• 2018年卒
  • 会社説明会

日本人の就業観を変え、誇りをもって働ける人を増やす。人材コンサルティング企業の説明選考会

こちらのイベントは終了しました。

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Jam main

働くことに誇りをもてる人を一人でも多く増やす。就労観を変革し、社会を変える人材コンサルティング企業

株式会社JAM(ジャム)は「日本人の就労観を変革する」ことをビジョンに掲げ、採用や研修などの人材コンサルティングをクライアント企業へ提供しています。

日本ではいまだに「労働=つらいこと、苦しいこと、嫌なこと」というネガティブな就労観があります。あるグローバルコンサルティングファームの調査によると、労働に関する意欲は世界の主要28カ国のうち、日本が最下位。

もし多くの日本人がこだわりや誇りをもって仕事と向き合えば、自分の成長も社会への貢献よりも大きなものになるでしょう。

一人でも多くの人が、ポジティブな就労観をもって仕事ができるようにする。そんな価値を社会に提供している企業です。

意思決定の早いベンチャー企業や成長企業へフォーカスしてコンサルティングを行う

JAMは、「意思決定や事業展開のスピードが早い」「事業環境や組織構造の変化が大きい」組織、すなわちベンチャー企業や急成長企業を中心に人材コンサルティングを提供しています。

就労観を変え、新しいチャレンジを行う“企業の数”も重要であると考えているためです。

そのため、ベンチャー企業や成長企業のビジョンや志の実現をサポートしたいと考えている方、そのような企業を支援したいと考えている方にもオススメの企業です。

総合職として、コンサルタント/営業/メディアプロデュースを手掛けるメンバーの募集

今回のJAMの募集職種は「総合職」です。

働きながら、コンサルタント職、営業職、メディアプロデュース職のなかで、自分が活躍できる職種を見つけることができます。

JAMは現在、メディアや研修などを活用した組織コンサルティング、メディア事業を展開。さらに、「研修事業の新しい形」を構築することを目指し、ダウンロード型のオウンドメディアを企画制作中です。『IT×研修』という新しい仕組みを生み出そうと挑戦しています。

今回の募集では、自分の適性にあわせながら、それぞれの分野で活躍できる可能性があります。

JAMが提供している人材コンサルティングに興味がある方だけでなく、セールスやメディア運営に興味がある方にもオススメです。

20代はスキルアップ、30代からは自由度の高い働き方。自社でも「就労観変革」を実現している

JAMの社内風景

JAMは、日本人の就労観を変革することを目標に掲げているため、まずは自社で実践するところから始めています。

そのため、複数の企業に所属し、複数の領域で活躍するような働き方(Dual Work=デュアルワーク)も推奨しています。

また、自由度の高い働き方をするためには高いスキルが必要です。そのため、20代のうちはスキルアップに専念できるような環境を整えています。

初めから専門職としての採用ではなく総合職として採用し、適性に合った職種を一緒に探すという方式も、自分に合った場所でスキルアップしてほしいという想いから。

20代で大きくスキルアップし、30代からは「新しい働き方」で自由に働く。JAMは、そんな環境をもった企業です。

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当日の内容

当日の流れ

・代表の話
(会社概要、ビジョン、ミッション、今後の展開、質疑応答)

・内定者インターンの話
(JAMを選んだ理由、インターン前後での変化、質疑応答)

・集団面接
(フランクな雰囲気で実施)

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概要

服装自由
持ち物筆記用具

対象

対象年次
  • 2018年卒業予定の学生

主催企業

株式会社JAM(JAM Inc.)

所在地東京都港区南青山3-4-6 AOYAMA346 3F
事業内容

・組織コンサルティング事業
・研修事業
・メディア事業

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日程・場所

開催場所一覧

AOYAMA346 3F

住所東京都港区南青山3-4-6 AOYAMA346 3F
最寄駅東京メトロ「外苑前」駅/「表参道」
アクセス

地図はこちら

東京メトロ「外苑前」駅/「表参道」

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