面接対策
内定を得るためには、面接対策が欠かせません。面接官は、「どのような人間性なのか」「企業に貢献できる人物なのか」を中心に就活生を見ています。志望動機や自己PRの内容、面接中のマナー、質問に対する回答などについて、事前にキャリアパークの記事を参考に対策をしておきましょう。
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面接対策に関するコラム一覧
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私服面接を受ける場合のスーツ以外の好ましい服装【男女別】～評価シートも要チェック～
企業側から私服指定され、私服で面接を受ける際の好ましい服装を見ていきましょう。企業のなかには、スーツ以外の服装を指定するところもあります。また、キャリアパークで無料ダウンロードできる、学生評価シートもご紹介します。学生評価シートを活用して早いうちから対策をおこない、就活を成功させましょう。
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面接にラフな格好で行く際に知っておくべきマナーと注意点～企業の意図もご紹介～
面接に「ラフな格好でお越しください」と言われるケースは、就活であっても珍しくありません。しかし、スーツでの面接が当たり前なのに、突然ラフな格好と指示があっても、ピンとこないものです。そこでキャリアパークでは、ラフな格好で面接に行く際の注意点と、企業の意図について見ていきます。
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就活では下着やインナーについて見落としがちですが、面接前には要チェックです。就活で下着やインナーを買い揃える学生は少ないですが、これを機会に買い足しましょう。キャリアパークでは、就活における女性向けの下着・インナーの選び方を紹介します。
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面接官が女性の場合には、男性とは見ているポイントに特徴があります。どう対策したらいいのでしょうか。見ているポイントの特徴から、女性面接官は苦手だという学生も少なくありません。そこで、女性面接官が良く見るポイントと対策を確認していきましょう。
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グループディスカッションの適切な服装と私服参加における注意点
グループディスカッションの適切な服装と私服参加における注意点についてまとめました。最近では企業の多くがグループディスカッションを採用試験に取り入れています。グループディスカッションには私服で参加して良いのか服装について迷う方もいるでしょう。今回は服装指定の無いケースと、私服を指定されたケースをそれぞれを見ていきます。それではグループディスカッションの私服における適切な服装とは何でしょう、ぜひ参考にしてみてください！
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就活を私服でおこなう「服装自由」な面接・説明会・インターンにも男女ともにきちんとマナーがあります。就活中に「私服でお越しください」と言われる私服面接の場合、いざ自由と言われても、男女問わず悩んでしまうのではないでしょうか？キャリアパークで、就活で好印象な私服の選び方をチェックしましょう。
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就活で美人やイケメンは有利なのか｜顔採用を打破して好印象を与える対処法～マナー・メイク・しぐさ～
就活において、美人やイケメンは採用に有利なのでしょうか。就活には、容姿よりも大切なことがたくさんあります。だれでも心がけ次第で、採用担当者に好印象を与えることができるのです。キャリアパークでは、顔採用に対処して美人に近づくマナーやメイク、しぐさについてご紹介していきます。
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ビームスの面接の通過率を上げるための対策と志望動機などの回答例『BEAMS』
ビームスの面接対策として、過去の質問例をチェック！志望動機や企業への考え方などをまとめました。ビームスの面接に必要な情報を集めます。面接も試験と同じで事前に対策可能です。開発への技術力や語学力など使える内容を確認しましょう。
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ポニーキャニオンの面接対策は何を行えば良いでしょうか？回答例とともに見ていきます。ポニーキャニオンの面接は様々なかたちで行われます。では面接はどのように、何回行われるのか、またどのような質問がされるのでしょうか。詳しく見ていきます。
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四字熟語で性格を表す｜就活生が面接やESで効果的に使えるフレーズ
面接やESの自己PRで自分の性格を表す際に、キャッチフレーズを用いる方は少なくありません。その際、四字熟語を使って端的に表そうととする方もいますが、どういったものが適切か、悩む就活生もいるでしょう。キャリアパークでは、四字熟語を用いて熱意や性格を表す場合におすすめしたい言葉をテーマ別にご紹介します。
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就活において、エントリーシートの項目でよく見られるのが、「働く目的はなんですか」という質問。他の項目より難しく感じる方も多いかと思います。ここでは働く目的について、質問の意図・書き方のポイント・記載例を紹介していきます。
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1次面接・2次面接の結果連絡が遅い人必見！結果連絡までの期間と遅い時の対処法を紹介します！1次面接・2次面接の結果連絡が遅くてやきもきする方も多いと思います。一体なぜ結果連絡は遅くなってしまうのでしょうか？
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入社後の目標を、面接の際に聞く企業の意図は一体何なのでしょう？参考になる回答例を紹介していきます。就活における、面接の質問には必ず何かしらの意図があります。入社後の目標を聞かれる理由をしっかりと理解して、内定を勝ち取ってくださいね。
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説明会と同時に一次選考が行われる場合の対策【同時開催の目的とは】
説明会と一次選考を同時に行う企業の目的を理解しておくと、実際に試験が開催されることになっても、動じずに取り組めるようになります。キャリアパークでは、説明会と一次選考を同時に行う理由と主な試験内容についてご紹介します。
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面接でのアドリブのコツ｜予想外の質問が来た時の対応方法を紹介
面接では、予想外の質問を出される場合があります。そんな時、慌てずに落ち着いてアドリブができるように、対策しておく必要があります。キャリアパークでは、予想外の質問が来た時に落ち着いて対応するコツと実際に出題された質問についてご紹介します。
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