最終面接

最終面接の合格率は40~60%といわれているため、確実に内定が得られるとは限りません。最終面接は企業の役員などが担当するケースが多いため、入社意欲を伝える逆質問などの対策が必要です。キャリアパークでは、最終面接の通過率を上げるコツを詳しくご紹介します。

最終面接に関するコラム一覧

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就活ノートの作り方|作る目的や必要な項目について紹介

就活ノートの作り方|作る目的や必要な項目について紹介

就活ノートとはなんでしょう。ただただ、就活時に使っているノートのことを指しているわけではありません。キャリアパークでは、就活ノートとはのような目的で作り、何を記載していけばいいのか説明します。活用しやすい就活ノートを作っていきましょう。

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内定通知は電話でどのようにくるのか|連絡がくるタイミングや受け答え方についてもご紹介

内定通知は電話でどのようにくるのか|連絡がくるタイミングや受け答え方についてもご紹介

最終面接が終わるとあとは結果を待つのみですが、内定通知の連絡はどうくるのでしょうか。内定通知が電話でくるタイミングなどを知ることで、心構えができます。キャリアパークでは、内定通知の方法と受け答え方などをご紹介します。

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【最終面接で落ちる理由には共通点がある】悩みを抱える就活生が知るべき4つのワケと注意点

【最終面接で落ちる理由には共通点がある】悩みを抱える就活生が知るべき4つのワケと注意点

最終面接で落ちる理由について考えたことがあるでしょうか。実は最終面接で落ちる人には4つの共通点があるのです。キャリアパークでは、最終面接で落ちる理由をご紹介しますので、突破のためこれらを参考に対策を立てるようにしましょう。

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最終面接の結果が届くまでの期間|企業への問い合わせ方も紹介

最終面接の結果が届くまでの期間|企業への問い合わせ方も紹介

最終面接を終えると、採用か、不採用か連絡を待つだけです。いつまでたっても連絡が来ないこともありますが、なぜ連絡が遅いことがあるのでしょうか。キャリアパークでは、最終面接の結果が届くまでの期間や遅くなってしまう理由、不合格の場合の連絡内容についてご紹介します。

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最終面接の合否結果が遅い大きな理由3つ

最終面接の合否結果が遅い大きな理由3つ

最終面接の結果が遅い、なかなか来ない場合の3つの理由を紹介します。就活や転職活動で最終面接・最終選考の合否連絡が遅い・来ないとなるとかなり不安になりますよね。最終面接・最終選考合否連絡が遅い・来ないのにはしっかりとした理由があるのです。

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最終面接の倍率と知っておきたい合格率【通過するためのコツと行われる目的】

最終面接の倍率と知っておきたい合格率【通過するためのコツと行われる目的】

最終面接は就活の最後の難関です。この難関はどのくらいの倍率で、くぐり抜けるためにはどのような策を講じればよいのでしょうか。キャリアパークでは、最終面接の倍率と合格率、さらに合格率を上げるためのコツをお教えします。これを参考に内定を勝ち取るための対策を練り上げましょう。

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最終面接の所要時間が1次・2次よりも短い理由~各面接の平均時間~

最終面接の所要時間が1次・2次よりも短い理由~各面接の平均時間~

最終面接が1次や2次など、これまでの面接よりも所要時間が短く、不安になる人は少なくありません。キャリアパークでは、最終面接の所要時間が短い理由と、最終までに行う各面接の一般的な所要時間について、ご紹介していきます。最終面接に合格するために作成されたマニュアルも必見です!

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【最終面接ガイド永久保存版】落ちる人の特徴から逆質問対策まで徹底分析

【最終面接ガイド永久保存版】落ちる人の特徴から逆質問対策まで徹底分析

最終面接まで進むと、社長や役員クラスが面接官となります。志望企業の上層部が相手となる最終面接では、何を聞けば好印象を与えられるのか、気になる就活生は多いでしょう。そこでキャリアパークでは、社長や役員に好印象を与えられる逆質問例をご紹介します。ぜひ、参考にしてください。

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【最終面接を辞退する際のメール・電話での断り方】タイミング・参考例文・注意点を徹底紹介

【最終面接を辞退する際のメール・電話での断り方】タイミング・参考例文・注意点を徹底紹介

最終面接や最終選考を辞退する場合、マナーを守って連絡することが社会人として大事です。キャリアパークでは、最終面接を辞退する場合の適切な連絡の仕方をご紹介します。どのタイミングで、どのような点に注意すべきか、ぜひ参考にしてください。

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その場で内定は慎重に!最終面接でもらう即日内定の注意点

その場で内定は慎重に!最終面接でもらう即日内定の注意点

その場で内定を出された際の対応方法を紹介します。最終面接で即日内定をもらう前に確認しておきましょう。最終面接が終わった後にその場で内定を出されるというのは世間では珍しいパターンかもしれません。その場合、企業にはどんな思惑があるのでしょうか。

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面接中の目線はどこ?面接官に好印象を与えるポイント

面接中の目線はどこ?面接官に好印象を与えるポイント

面接時、採用担当者が注目しているのは就活生との会話内容だけではありません。目線もそうです。就活生の面接に臨む態度や姿勢などが重視されており、目線も厳しくチェックしています。キャリアパークでは、面接における目線の向け方のマナーをご紹介します。

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【面接の質問で聞かれがち】企業ホームページの感想を聞かれた時に好印象を与える返答のポイント

【面接の質問で聞かれがち】企業ホームページの感想を聞かれた時に好印象を与える返答のポイント

面接では、「企業のホームページを見た感想についてお答えください」と質問されることがあります。どのような返答であれば、周囲の就活生と差別化され、好印象を面接官へ与えることができるのでしょうか。キャリアパークではポイントについてお教えします。

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800字程度の自己PRを魅力的に伝える方法と5つの構成ポイント│参考になる例文もご紹介

800字程度の自己PRを魅力的に伝える方法と5つの構成ポイント│参考になる例文もご紹介

800字程度の自己PRに、何を書いていいかわからず苦戦している就活生は、多いでしょう。濃い内容でないと文字数も少なくなり、良い印象を与えることができません。800字程度の自己PRを書く際に使える、5つの構成ポイントをキャリアパークがご紹介します。最後に例文もありますので、ぜひ参考にしてください。

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私服面接を受ける場合のスーツ以外の好ましい服装【男女別】~評価シートも要チェック~

私服面接を受ける場合のスーツ以外の好ましい服装【男女別】~評価シートも要チェック~

企業側から私服指定され、私服で面接を受ける際の好ましい服装を見ていきましょう。企業のなかには、スーツ以外の服装を指定するところもあります。また、キャリアパークで無料ダウンロードできる、学生評価シートもご紹介します。学生評価シートを活用して早いうちから対策をおこない、就活を成功させましょう。

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就活で嘘をつくべきではない理由

就活で嘘をつくべきではない理由

就活の際、事実ではないものを言ったり、体験したと嘘をついてことのある人もいるのではないでしょうか。しかし就活においても、生活においても、嘘は使うべきものではありません。ここでは嘘について就活と関連させてお話したいと思います。

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【自己分析方法10選】就活の質を格段にあげる分析マニュアル

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近年、コンピテンシー面接を採用する企業が増えてきています。このコンピテンシー面接とは、どういったものなのでしょうか...

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OB訪問する際にしておきたい事前準備について、詳しく見ていきましょう。OBの方は、学生のために仕事の時間を割いてく...

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