最終面接

最終面接の合格率は40~60%といわれているため、確実に内定が得られるとは限りません。最終面接は企業の役員などが担当するケースが多いため、入社意欲を伝える逆質問などの対策が必要です。キャリアパークでは、最終面接の通過率を上げるコツを詳しくご紹介します。

最終面接に関するコラム一覧

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就活で嘘をつくべきではない理由

就活で嘘をつくべきではない理由

就活の際、事実ではないものを言ったり、体験したと嘘をついてことのある人もいるのではないでしょうか。しかし就活においても、生活においても、嘘は使うべきものではありません。ここでは嘘について就活と関連させてお話したいと思います。

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最終面接で人事部長を唸らせる!受かるためのポイント3つ

最終面接で人事部長を唸らせる!受かるためのポイント3つ

最終面接で人事部長を唸らせるには?最終面接に受かるための「3つのポイント」を紹介します。周りの面接官がいくらOKを出しても、人事部長がNOならば採用には至りません。内定を獲得するためには、人事部長を納得させることが大切なのです。

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800字程度の自己PRを魅力的に伝える方法と5つの構成ポイント│参考になる例文もご紹介

800字程度の自己PRを魅力的に伝える方法と5つの構成ポイント│参考になる例文もご紹介

800字程度の自己PRに、何を書いていいかわからず苦戦している就活生は、多いでしょう。濃い内容でないと文字数も少なくなり、良い印象を与えることができません。800字程度の自己PRを書く際に使える、5つの構成ポイントをキャリアパークがご紹介します。最後に例文もありますので、ぜひ参考にしてください。

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就活ノートを繰り返し読みたくなる書き方と持ち運びやすい大きさについて

就活ノートを繰り返し読みたくなる書き方と持ち運びやすい大きさについて

就活ノートの活用法について紹介します。「就活ノートの書き方がわからない」「作り方が合っているか不安」という人は、例を参考にして下さい。ただ漠然と就活をするよりも、就活ノートを作成したほうが能率を上げることができます。失敗しない就活ノートの作り方を学ぶと同時に、内定者のESを参考にして今後の就活に活かしましょう。

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デロイトトーマツコンサルティングの面接対策と回答例3つ

デロイトトーマツコンサルティングの面接対策と回答例3つ

デロイトトーマツコンサルティングの面接に受かるための、対策と回答例をご紹介していきます。採用までに複数回行われる面接は、一般的な戦略的コンサルと同様で、ケース対策が必須になります。ぜひこの機会に、参考にしてください。

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Yahoo!の通過率UPに効く面接対策と回答例3つ【ヤフー】

Yahoo!の通過率UPに効く面接対策と回答例3つ【ヤフー】

ヤフー(Yahoo!)の面接対策について回答例を交えて紹介します。ヤフーの面接は何回行われるのか、どのような質問をされるのかなどを知って対策を立てましょう。ここでは、ヤフーの面接の回答例を参考に対策について見ていきます。

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最終面接に繋がる3次面接を突破する為の通過対策

最終面接に繋がる3次面接を突破する為の通過対策

最終面接の場合も多い3次面接を突破するためには、それまでの面接とは違った準備や心構えが必要です。最終面接に繋がる3次面接を、通過する・突破する方法はどういったものなのでしょう?3次面接までいけばもう大丈夫、と気を抜いてい人は要注意。

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【最終面接で落ちる理由には共通点がある】悩みを抱える就活生必見が知るべき4つのワケと注意点

【最終面接で落ちる理由には共通点がある】悩みを抱える就活生必見が知るべき4つのワケと注意点

最終面接で落ちる理由について考えたことがあるでしょうか。実は最終面接で落ちる人には4つの共通点があるのです。キャリアパークでは、最終面接で落ちる理由をご紹介しますので、突破のためこれらを参考に対策を立てるようにしましょう。

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最終面接の所要時間が1次・2次よりも短い理由~各面接の平均時間~

最終面接の所要時間が1次・2次よりも短い理由~各面接の平均時間~

最終面接が1次や2次など、これまでの面接よりも所要時間が短く、不安になる人は少なくありません。キャリアパークでは、最終面接の所要時間が短い理由と、最終までに行う各面接の一般的な所要時間について、ご紹介していきます。最終面接に合格するために作成されたマニュアルも必見です!

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私服面接を受ける場合のスーツ以外の好ましい服装【男女別】~評価シートも要チェック~

私服面接を受ける場合のスーツ以外の好ましい服装【男女別】~評価シートも要チェック~

企業側から私服指定され、私服で面接を受ける際の好ましい服装を見ていきましょう。企業のなかには、スーツ以外の服装を指定するところもあります。また、キャリアパークで無料ダウンロードできる、学生評価シートもご紹介します。学生評価シートを活用して早いうちから対策をおこない、就活を成功させましょう。

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最終面接後の役員宛てお礼メールの必須マナー【例文あり】

最終面接後の役員宛てお礼メールの必須マナー【例文あり】

最終面接の後は、役員宛にお礼メールを送りましょう。お礼メールには賛否両論あり、選考中にお礼が届いても迷惑だと言う人もいますが、礼儀正しく熱意のこもったお礼メールの場合、好感度をアップさせるメリットも考えられます。

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最終面接の合否結果が遅い大きな理由3つ

最終面接の合否結果が遅い大きな理由3つ

最終面接の結果が遅い、なかなか来ない場合の3つの理由を紹介します。就活や転職活動で最終面接・最終選考の合否連絡が遅い・来ないとなるとかなり不安になりますよね。最終面接・最終選考合否連絡が遅い・来ないのにはしっかりとした理由があるのです。

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最終面接の結果はいつ・どのような方法で届くのか|連絡が遅い理由と問い合わせる場合の聞き方例文もご紹介

最終面接の結果はいつ・どのような方法で届くのか|連絡が遅い理由と問い合わせる場合の聞き方例文もご紹介

最終面接を終えると、採用か、不採用か連絡を待つだけです。いつまでたっても連絡が来ないこともありますが、なぜ連絡が遅いことがあるのでしょうか。キャリアパークでは、最終面接の結果が届くまでの期間や遅くなってしまう理由、不合格の場合の連絡内容についてご紹介します。

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内定通知は電話でどのようにくるのか|連絡がくるタイミングや受け答え方についてもご紹介

内定通知は電話でどのようにくるのか|連絡がくるタイミングや受け答え方についてもご紹介

最終面接が終わるとあとは結果を待つのみですが、内定通知の連絡はどうくるのでしょうか。内定通知が電話でくるタイミングなどを知ることで、心構えをしておけます。キャリアパークでは、一般的な内定通知の方法と受け答え方などをくわしくご紹介していきます。

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新卒の最終面接・役員面接に向けてやっておくべき対策【内定獲得のために必要な心構え】

新卒の最終面接・役員面接に向けてやっておくべき対策【内定獲得のために必要な心構え】

新卒就活の最終面接・役員面接では、内定を勝ち取るための対策と心構えがあります。最終面接だからといって安心してはいけません。キャリアパークでは、最終面接を突破するための対策と通常の面接との違いや最終面接の対策と必要な心構えを紹介します。

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日本ではさまざまな人がベンチャー企業を立ち上げています。いくつかの企業は成功を収めていますが、そもそもベンチャー企...

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【コンピテンシー面接とは】就活生必見の対策方法と人事が見ている5つのポイント|参考になる本と質問例もご紹介

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近年、コンピテンシー面接を採用する企業が増えてきています。このコンピテンシー面接とは、どういったものなのでしょうか...

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インターンから内定及び内々定を獲得する為の道

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インターンが選考に影響することはない、というのは企業の建前であって、インターンで内定や内々定を獲得している就活生は...

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面接・筆記試験に関連するイベント

「次が勝負の面接…!」あなたの志望企業に合わせた60分間の1 on 1集中トレーニングで、内定率を上げる!
  • 2019年卒
  • 就活セミナー

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  • 開催場所: 東京都
  • 開催日時:  2018.09.04 00:00 ...

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