10年、15年と続く長期プロジェクトをプロデュース。創業100年以上の安定企業で、じっくりとスキルを身につける

マンション1棟に対して、12年から15年に1回、必ず修繕しなければならないという法律があります。一戸建て住宅ではなくマンションを選ぶ人が増えているため、新築マンションは次々と生まれています。

そのためマンション修繕は、2030年には現在の2倍である70万棟におよぶと予測される、大きな需要がある事業です。

ヤマギシリフォーム工業は、そんな成長事業のパイオニア。M&Aによって、建設関係の企業を傘下に加え、自社の規模も成長中です。

「100年以上続いてきた」という実績と、「需要が増える事業を担う」という安定を備えた企業です。

マンションのリノベーション（修繕）は定期的、かつ長期的に存在しています。

そのため、営業職はクライアントと10年、15年、それ以上と続いていく、息の長いプロジェクトに携わることも多くあります。

クライアントとパートナーになり、一緒に歩んでいくような仕事。

営業職は、一つのプロジェクトに長く関わり、じっくりと成長したいという方にオススメです。

プロジェクトマネージャーは、管理者として現場を統括し、実作業を行う方々に指示をする仕事です。リノベーションによって「同じ建物に住み続ける」という文化を、最前線で担っています。

プロジェクトを管理するポジションというだけでなく、地域の方ともコミュニケーションをとることが多いという特徴もあります。

チームだけでなく、住民の方やマンション周辺の方全員と一体感をもってプロジェクトを進めていく、奥深い仕事であることも魅力の一つです。

ヤマギシリフォーム工業では、入社4年目まで研修でフォローを行うため、業界の知識やスキルを身につけてしっかりと成長することができます。

4年目まで研修を行うほど教育・研修に力を入れている企業は珍しいでしょう。

さらに、若くから挑戦できる環境も備えています。営業システムの提案やWebサイト制作などは、20代の若手社員が中心となって提案した事業です。

ヤマギシリフォーム工業は、安定した環境を求める方にはもちろんのこと、挑戦したい方にもオススメの企業です。