やりたいこと、創りたいモノがある。その想い、高いITスキルを身につけて実現しませんか。エンジニアの理想郷を掲げる企業の説明選考会

今回ご紹介する企業は、何か創りたいモノがある、実現したい夢がある、という方に特にオススメの企業。

それが、社員の夢や成長、スキルアップに真摯に向き合っているシステム開発企業「株式会社情報戦略テクノロジー」です。

今後のものづくりでは、ITスキルの重要性がさらに高まると考えられています。つまり、ITスキルを身につけることさえできれば、自分の目指すものづくりに関われる可能性が高まるということ。

情報戦略テクノロジーは、文理不問で高いITスキルを身につけることで、自分の夢を叶えるまでの道筋を見つけられる企業です。

情報戦略テクノロジーは、大手証券やメガベンチャーなど名だたる有名企業と「一次請け」の取引をしています。

開発の最上流である一次請けが、スキルアップの機会がもっとも多いといっても過言ではありません。

システム開発業界には下請け（二次請け）や孫請け（三次請け）も多く、『一次請けが仕事の5割以上』を占めている企業は、システム開発業界全体でもわずかに1％程度。

情報戦略テクノロジーは、業界でも有数の環境を備えた、高いITスキルを獲得できる企業です。

株式会社エイチ・アイ・エス／ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社／株式会社サイバーエージェント／株式会社GMOクリックホールディングス／ソフトバンクグループ各社／野村證券株式会社／三井不動産リアルティ株式会社／楽天銀行株式会社／リクルートグループ各社／株式会社ローソン

今回の募集は、システムエンジニア。実際にプログラムを組んだり、自らシステムを提案する「ITアーキテクト」としての仕事ができます。

同社が一次請けにこだわっているのは、社員のスキルアップにつながるから。一次請け企業が、以降の二次請け、三次請けへの仕事のコントロールができます。

「システムの根幹に関わりたい」という社員がいれば、一次請けとしてシステムの設計などを行うことができます。「細かい調整を学びたい」という社員がいれば、本来は二次請け、三次請けの企業が行うような細かい業務を行うことも可能です。

同社は“エンジニアの理想郷”を掲げていますが、その目標のとおり、技術を学んで夢を叶えたいという方にとって最適な環境を備えています。

今回はシステムエンジニアだけでなく総合職も募集中。

総合職は事業課題解決に向けて、エンジニアを集め、プロジェクトをスタート。入社1年目から大手企業の部長クラスとやり取りすることも。

若いうちからヒト・モノ・カネを管理するという大きな成長機会を得ることができます。

情報戦略テクノロジーの最大の特徴は、社員第一主義を掲げていること。同社は、消耗品のようにエンジニアが扱われているという業界の現状に異を唱えた創業者が生み出した企業です。

『安定なき挑戦はギャンブル』と考えているため、無理な挑戦をしたり、数字に振り回され、社員に負担をかけることは絶対にしません。

売上などの数値目標はあくまで目標であり、目的である「社員第一主義」を達成できるなら、売上はいくらでもいいというスタンスです。

グループ会社を100社創るという目標も、「転職しなくてもスキルアップできるグループ」を目指しているため。

さらに、社員本人だけでなく家族も利用できる福利厚生サービスの導入や引越補助・住宅補助、家族・出産に関する手当などの制度も充実。

毎年「社員第一主義」を達成するためにさまざまな制度ができており、働きやすさが増している企業です。