働く概念が変わる。「はたらくを、しあわせに」を旗印に理想の会社づくりを目指す企業【トップ登壇＆バートーク】

株式会社Legaseed（レガシード）からのメッセージ
社会人の一日の半分の時間は「働く時間」。
その時間に魂が燃えないのであればなぜ働くことに、貴重な命を費やさなければならないのか？

そんな発想が生まれるのは きっと、人生に命を賭けていないんだ。 ただの傍観者になり消費者に回る人生でいいのか？　働くことの常識を変えようぜ！　ユニークにな。

経営・IT・戦略などさまざまなコンサルティングがありますが、株式会社Legaseed（レガシード）は人事を変革する人材系のコンサルティング企業。

人事コンサルタントとは“人”と“組織”の理想を叶える仕事。企業の人事面（採用・教育・制度設計）の領域でソリューションを提供しています。

「企業は人なり」。人が輝けば、組織が輝き、ひいては社会全体が輝きます。同社は、働く人のパフォーマンスや、働きがいの向上、最終的には業績向上までを実現させている企業です。

レガシードは、「都会の秘密基地」をコンセプトにしたオフィスで“Open Company（オープンカンパニー）”という会社説明会を開催しています。

企業の説明を一方的に聞く、普通の会社説明会からは想像できないような、エキサイティングな説明会。

人事コンサルティング体感ブースで問題解決力を試したり、組織コンサルティングブースで、研修サービスの一部を通して自分の自己分析をしたり、「働きがい」と「働きやすさ」の両方を創り出すレガシード独自の制度を垣間見たりと、レガシード社員がオフィス内でさまざまなアトラクションを企画し、事業や仕事、社風をリアルに伝えます。

スタートアップの企業だからこそ得られる、裁量権の大きさと、実力があればどんどんキャリアアップできる成長のステージをぜひ確かめに来てください。

代表の近藤社長は、入社から10年間の間に5つの部署の立ち上げや、新商品の開発を手がけてきました。入社当時、社員20名だった組織を、自身が新卒採用を導入し100名を超える組織にまで成長させ、その実績をもとに企業の採用コンサルティングを手がけ、Legaseedを創業したという経緯があります。

当日は、そんな代表から直接話を聞けるトップライブや、オフィス内にあるBARスペースにて、ドリンクを片手にLegaseedのスタッフを交えての交流会も用意されています。

企業研究や業界研究はもちろん、就活や人生の相談もできる濃密な時間となるでしょう。