• 2019年卒
  • 本選考説明会

【選考直結】激動の業界で安定経営を続け『社員を育てる』エンターテイメントコンテンツ開発企業!

おすすめのイベント

【就活会議エージェント】本当に良い企業だけをご紹介いたします

    日時はご自由にお選びいただけます(オンライン開催)

【24卒】人気企業の特別推薦ルートへご招待!キャリアパーク就職エージェント

    日時はご自由にお選びいただけます(オンライン開催)

現在、内定辞退枠のご推薦が可能です

    日時はご自由にお選びいただけます(オンライン開催)

【就活会議エージェント】本当に良い企業だけをご紹介いたします

    日時はご自由にお選びいただけます(オンライン開催)

【就活会議エージェント】本当に良い企業だけをご紹介いたします

    日時はご自由にお選びいただけます(オンライン開催)

「モノづくり」と「ビジネス力」のハイブリッド型企業で『企画職』になろう!

今回説明会を開催するのは、エンターテイメントコンテンツの企画・開発・運営を行う『ジープラ株式会社』です。同社は、日々変化の激しい業界で安定経営を続けてきた企業『ポリゴンマジック株式会社(1996年設立)』と『グリー株式会社(2004年設立)』の共同出資会社として設立しました。

現在同社は、「モノづくり」と「ビジネス力」のハイブリッド型企業として、グリー株式会社と共に大規模なエンターテイメントコンテンツ制作・運営を行っています。また、自社オリジナルコンテンツの制作や、他の大手パブリッシャーと組んだコンテンツ制作も手掛けています。

「実力評価と終身雇用」をハイブリッド。長期的視点で優秀な社員を育成。

同社の所属する『ポリゴンマジックグループ』は、『ポリゴンマジック株式会社』が設立してからの22年の間、激動の業界で経営を維持してきました。その要因は複数ありますが、特筆すべきは以下の二つです。

実力評価と終身雇用のハイブリッド型人事による優秀な人材の確保
「今」だけでない、長期的視点の社風による人材の育成

同グループでは、定期的に開催される部門ごとの勉強会や、外部講師を招いて行われる講習会などがあります。社外勉強会への参加も奨励されており、会社からそういった活動をするためのサポートも受けられます。社員が良い作品を創ろう、そのためにスキルを向上させよう、と考えたとき、成長していける環境が整っているのです。

「社員が一生働ける環境を作る」という基本理念のもと、会社のサポートが社員の熱意を応援してくれる環境で、あなたの才能を伸ばしましょう!

説明会当日は、プロのクリエイターから『企画の仕事』について聞ける!

説明会当日は、同社のクリエイターから、「エンターテイメント業界の仕事」「プランナーの仕事」「必要なスキル/知識」といった話を聞くことができます。コンテンツ制作の裏話や、制作工程での苦労話など、普段は聞けない貴重な内容が盛りだくさんです。

エンターテイメント業界に興味・関心のある方、企画やものづくりに興味のある方、お待ちしています!

【説明会当日の講師】ジープラ株式会社ディレクター 森 貴寛
2006年、ポリゴンマジック株式会社入社。コンシューマゲームやアーケードゲームのプランナー/ディレクターとして従事した後、Mobageのオープンプラットフォーム化に伴い、ソーシャルゲーム参入第一弾タイトル「ダービー×ダービー」の開発/運営ディレクションを担当。同作のヒットを受け、ソーシャル・オンラインプロセクションのサブリーダーに就任。
2012年、グリー株式会社との共同出資子会社であるジープラ株式会社設立に伴い転籍し、同社の企画プロセクションリーダーに就任。その後、リードメインプランナーを経て、現在はゲームデザイン室室長としてスタッフの育成を行いつつ、ゲーム開発運営に取り組んでいる。
【主な担当タイトル】ダービー×ダービー、Rapala:We Fish、ヴィーナスランブル、その他非公開タイトル多数
【その他経歴】CEDEC2011、CEDEC2012登壇

参加者の声

・ゲーム業界や同業界の職種・仕事内容について知ることができた
・ゲーム業界で「自分の何を活かせるか」がわかった
・専門学校や専門的な研究室に所属していないとゲーム業界の仕事はできないと思っていたが、クリエーターの仕事が具体的にわかって、本気で目指すきっかけになった

メリット

このイベントのポイント

新卒採用で募集しているのは『企画』『エンジニア』『デザイナー』の職種

同社の新卒採用で募集しているのは『企画』『エンジニア』『デザイナー』の職種です。企画職・エンジニア職についてはエントリー時の作品提出はありません。まずは気軽に説明会へ参加してみましょう!

<業務例>
▼ゲームプランナー(企画)
 コンテンツの責任者であるディレクターと連携し、新規コンテンツの企画や、既存コンテンツのイベントの企画、運営、検証・改善などを幅広く担当。コンテンツの舵取り役として、チームをまとめる役割を担います。

▼ゲームエンジニア
 ゲームの開発を担当。コンテンツのリリースや運用に貢献します。

▼ゲームデザイナー
 UI、キャラクター、バナーなどゲームのデザインを担当します。

新人一人に『師匠』が一人つく『師匠弟子制度』他、手厚い研修制度!

入社後は一人の新卒社員に一人の師匠が付くというメンターに近い制度があり、ビジネスマナーはもちろん、スキルや業務のフォローなどが行われます。
また、日頃から上司と話す機会を大切にしており、1週間に1度の面談を実施。業務の進捗状況や目標の達成度合い、相談事などを話せる場を設けています。

当日の内容

当日の流れ

1.会社説明
 ジープラのこと、グループ会社のこと、募集職種や選考フローなどが詳細に説明されます。
2.講話「ゲーム業界の企画の仕事とは?」
 企画の仕事の面白さ、難しさ、必要な知識やスキルなど。ゲーム業界に限らず、「ものづくり」の考え方や「企画」とは何かなど、どの業界の企画にも通ずるお話がわかりやすく語られます。

こんな方におすすめ

  • エンタメ/ゲーム業界に興味関心のある方
  • 企画やものづくりに興味のある方

概要

服装自由
持ち物

筆記用具

備考

※受付場所は2Fになります。
 受付開始時間は16時30分です。

対象

対象年次

2019年卒業予定の学生

主催企業

ポリゴンマジックグループ(ポリゴンマジック/ジープラ)

所在地東京都港区六本木七丁目18番18号 住友不動産六本木通ビル(2F)
事業内容

デジタルエンタテインメントコンテンツの企画制作
映像制作事業
映像配給事業
表現技術・オンライン技術の研究開発
インキュベーション事業

備考<その他福利厚生> モーニング会(毎週月)、ランチ会(毎月1回)、 クリスマスパーティー、四半期全社員パーティー、 サークル活動助成クラブ活動支援、英会話支援、 保養施設・スポーツ施設優遇利用、技術カンファレンス派遣制度、 部門会補助制度、同期会補助制度、社内企画提案制度、 家族手当、無料インフルエンザ予防注射、健康診断事業所内実施、 メンタルサポート、退職金制度(3年以上)、 企業年金基金(確定給付年金)加入 など

ジープラ株式会社

所在地東京都港区六本木七丁目18番18号住友不動産六本木通ビル
事業内容

モバイル・F2Pに特化したエンタテインメントコンテンツの企画・開発・運営

日程・場所

開催場所一覧

ジープラ株式会社 本社

所在地

東京都港区六本木七丁目18番18号住友不動産六本木通ビル(受付2F)

アクセス会場はこちら

東京メトロ日比谷線「六本木」駅2番出口より徒歩2分
都営地下鉄大江戸線「六本木」駅4b出口より徒歩4分、7番出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅5番出口より徒歩7分