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Educational Leadershipとは?
変化の激しい現代。もはや、“教育”のあり方は学校や塾だけに留まりません。
「教育に関してリーダーシップをとり、価値を残す人がもっと増えてほしい。」
そんな想いから、「Educational Leadership」は開催されています。
今回のテーマは「成長」です。教育業界で活躍する経営者や実践者が考える“人が成長するためのメソッド”から、“自分にとっての成長”について考えてみましょう。
人に携わることが好きな方や、教育を仕事にすることを考えている方、教育に興味をもっている方にオススメのセミナーです。
セミナー主催は人材教育・人材育成における有名企業
今回の教育業界研究セミナーを主催しているのは、人材教育、人材育成で活躍している企業、株式会社シェイク。
「人材・教育」の領域は事業化し、ビジネス化することは難しいといわれていますが、そんな業界で大きな成功を収めている企業です。
外部環境が複雑かつ急速に変化している現代。人を育てるためには「人材や教育に対する考え方を変える必要がある」という問題意識をもっている方は、実は多いのです。そんな社会を変えたいという想いをもった人同士がつながり、語り合う場をつくりたい。そんな想いから、シェイクはこのセミナーを企画しました。
“教育”に関する熱い想いをもった方はぜひご参加ください!
当日の内容
当日の流れ
Part1:成長って何だ? 教育の実践者が語る成長のメソッド
Part2:自分にとっての成長とは? 自分の育成計画を考える
登壇者
吉田実氏
<株式会社シェイク 代表取締役>
大学卒業後、住友商事株式会社に入社。通信機器の営業、携帯電話を活用した新規事業立ち上げに携る。
2003年シェイク入社。営業責任者、人材育成事業の立上げ拡大に従事。2009年9月より代表取締役社長に就任。
2011年1月に書籍『「新・ぶら下がり社員」症候群』を出版。管理職手前からのリーダーシップ育成に特に注力しており、ファシリテーターとしての実績は新入社員から若手・中堅社員、管理職層まで多岐に渡り、育成に携わった人数は12,000人を超える。
高橋政成氏
<Original Point株式会社 代表取締役>
大学卒業後、人事コンサルティング企業へ入社。採用、研修プログラムの開発、マーケティングなど幅広い業務に携わる。その後、トップ営業となり最年少マネジャーに昇格。
2016年より、新規事業として推進していた事業に集中するためOriginal Point株式会社を設立。
大学教育支援事業と採用支援事業により「“やりたいこと”をもった人材」が「やりたいこと」に本気で取り組める環境づくりを推進している。
※その他、某企業で、人・組織の成長に携わっているゲストの方にもご参加いただく予定です。
概要
服装 | 私服推奨 |
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持ち物 | 筆記用具 |
対象
対象年次 | 2019年卒業予定の学生 |
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主催企業
株式会社シェイク
所在地 | 東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル6階 |
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事業内容 | ・社員育成事業
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日程・場所
開催場所一覧
麹町中田ビル6階 株式会社シェイクオフィス
所在地 | 東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル6階 株式会社シェイクオフィス |
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アクセス | 会場はこちら 四ツ谷駅から徒歩5分 |