• 2021年卒
  • 会社説明会

<創業51年>平均残業時間は日本平均の1/3以下。働きやすい全国規模の大手企業【※WEB開催へ変更※】

こちらのイベントは終了しました。

こちらのイベントは終了しました。
イベントの詳細はページ下部をご確認ください。

おすすめのイベント

メガベンチャーから新進気鋭のスタートアップまで、世の中に新しい価値を提供する一流ベンチャーの非公開求人に挑む!

    エントリーはこちら    ※面談日程はエントリー後、お電話にて調整いたします。
200421 a main2

※新型コロナウイルスによる感染拡大防止のため、WEB説明会へ変更となりました。

4月の説明会を開催予定でしたが、新型コロナウイルス流行に関連する緊急事態宣言により、WEB説明会へ変更とさせていただきます。
お申込みいただいた皆様につきましては、急なご連絡となり誠に申し訳ございません。

また、当日のURLなど、詳細の連絡は主催企業よりご連絡がございます。

『第三創業期』を迎える成熟した企業で、全国600店舗というスケールの大きな目標に挑む。

企業には、大まかに分けて三つの段階があります。

96%の会社が最初の『創業期』の段階で廃業しますが、それを乗り越え、さらに『第二創業期』も越え、これから『第三創業期』を迎えようとしているのが、今回ご紹介する株式会社アレフです。

もともとは13坪の小さなお店でしたが、第一創業期のうちに全国規模のレストラン「びっくりドンキー」として飛躍的な拡大を遂げ、第二創業期では大きくなった会社の制度を丁寧に整備し、社員が働きやすい環境を作りました。

みなさんは、その働きやすい環境の中で第三創業期を迎え、全国600店舗への拡大に挑むことになります。

創業51年という歴史の中で作りあげてきた環境・制度のもと、スケールの大きな企業で働きませんか。

丁寧な教育制度のもと、着実に無理なく能力を向上させられる

第二創業期で行っている社内制度の中でも注目したいのが、「どの職種でも一年目は学び、二年目は教え、三年目は実践する」というストーリーからなる丁寧な教育システムです。

着実に、無理なく社員の能力を向上させる環境は、堅実な運営を行う地盤となっています。

マネジメントに興味のある人にとって「何もないところから創りあげる」というのは夢がありますが、現実的には「すでに潤った資産・整った体制をもとに、いかに発展させていくか」という条件のほうが活躍の場が多く、できる施策の幅も広いでしょう。

体制の整った企業で、更なる拡大のために自分の力を使ってみたいという方は、まずは説明会へ参加しましょう。

平均残業時間は日本平均の1/3以下。その他、充実した福利厚生の数々で安心して働ける。

企業が成長していくためには、社員一人ひとりが存分に力を発揮できることが大切だと考える、株式会社アレフ。

同社では、働きやすい環境の整備に力を入れた結果、人材不足が叫ばれる業界でありながら、平均残業時間を日本企業平均の1/3(月13.6時間程度)にまで低下させることに成功しました。

また、様々な福利厚生を充実させた結果、くるみんマークの取得、北海道あったかファミリー応援企業の登録なども達成し、『人生の転換期を迎えても安心して働ける環境』を作りあげています。

■充実した福利厚生の数々■

・年次有給休暇(初年度10日 最大20日)
休暇申請しやすい環境を整え、休暇取得率を向上。休暇は2年間有効で、年に2回・5日以上の連続休暇付与を推進し、計画年休を取得する制度もあり。

・年次有給休暇ストック制度(勤続3年以上の社員は積立の対象)
時効消滅してしまった年次有給休暇を1年につき5日間を積み立て(累計40日上限)、病気の際に活用できる制度。

・子育てサポート
2012年より厚生省より「くるみんマーク」、北海道庁より「北海道あったかファミリー応援企業」として認定。2016年7月からは新たに「北海道なでしこ応援企業」として認定されている。

・育児休業
法で定められた産前産後休業と育児休業に加え、育児短時間勤務制度は子どもが小学校6年生を終えるまで利用可能。また、子どもの看護休暇は時間単位で取得可能。男性の育児休業取得も推進中(2018年の男性育児休暇取得者は3名)。

・介護休業
対象家族1名につき通算93日まで3回を上限として分割して取得可能。また介護の為の短時間勤務制度、深夜勤務の免除措置、時間外労働の制限及び免除措置を利用できる。

・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
病気やケガにより長期間働くことができなくなった時に給与の30%を会社が補償。なお、任意加入によりその補償額をアップすることもできる。万が一その病気(一部の病気を除く)で退職した場合も60歳まで補償される。

・インフルエンザワクチン接種費用の補助
年1回 5,000円を上限として、インフルエンザワクチンの接種費用を会社が補助。

その他、借上社宅制度・退職金制度・財形貯蓄制度・マイカー通勤可・慶弔見舞金・定期健康診断・ご家族食事優待制度、食事補助制度(店舗勤務)などもあり、転居の必要な勤務の場合は諸費用を会社が負担しています。

当日の内容

当日の流れ

会社説明 30分
質疑応答 30分
※web説明会に移行した際、一部コンテンツが変更になっています。

概要

服装スーツ
持ち物

対象

対象年次

2021年卒業予定の学生

主催企業

株式会社アレフ

所在地北海道札幌市白石区菊水6条3丁目1番26号
事業内容

ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」
イタリアンレストラン「ペペサーレ」
生パスタとピッツアレストラン「らくだ軒」
ビアパブ「小樽倉庫No.1」
「ライブシュパイゼ」
イングリッシュテーマガーデン「銀河庭園」
ガーデンセンター「花の牧場」
サラダビュッフェレストラン「森のレストランTen-Man」
ドライエイジングビーフステーキ専門店「43°STEAKHOUSE」
・直営店/BD129店舗(北海道23、東北24、関東58、甲信越1、関西11、九州12)
・他事業10店舗
・FC/206店舗
・一次加工場/北海道、岩手、福島、埼玉、大垣、大阪、福岡
・ビール工場、乳加工場、珈琲ローストファクトリー

日程・場所

開催場所一覧

アットビジネスセンター池袋駅前 別館 8階 806号室

住所東京都豊島区東池袋1-6-4 伊藤ビル4(6~9階)
アクセス会場はこちら

JR・私鉄各線『池袋駅』東口より徒歩約30秒(地下29番出口)
※1~3階「ZARA」の店舗が目印
※池袋駅(東口)を出て「LABI1日本総本店」の左隣。
建物のエントランスは、明治通沿い(「ZARA」の入口を横切った右手)にあり、
茶色の『会議室』の置き看板が出ています。

新大阪丸ビル新館 307号室

住所大阪市東淀川区東中島1-18-27 丸ビル新館
アクセス会場はこちら

JR「新大阪駅」(東海道本線)東出口より東口へ
地下鉄御堂筋線「新大阪駅」 5・6番改札より上へ
東口を出て交差点を直進、細い路地の突きあたりを左へ

リファレンス大博多ビル 11階 1105会議室

住所福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20-1
アクセス会場はこちら

市営地下鉄「祇園駅」より徒歩約5分
JR線「博多駅」博多口より徒歩約7分

アットビジネスセンター池袋駅前 別館 8階 804号室

住所東京都豊島区東池袋1-6-4 伊藤ビル4(6~9階)
アクセス会場はこちら

JR・私鉄各線『池袋駅』東口より徒歩約30秒(地下29番出口)
※1~3階「ZARA」の店舗が目印
※池袋駅(東口)を出て「LABI1日本総本店」の左隣。
建物のエントランスは、明治通沿い(「ZARA」の入口を横切った右手)にあり、
茶色の『会議室』の置き看板が出ています。

リファレンス大博多ビル 12階 1206会議室

住所福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20-1
アクセス会場はこちら

市営地下鉄「祇園駅」より徒歩約5分
JR線「博多駅」博多口より徒歩約7分

リファレンス大博多ビル 11階 1102会議室

住所福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20-1
アクセス会場はこちら

市営地下鉄「祇園駅」より徒歩約5分
JR線「博多駅」博多口より徒歩約7分

新大阪丸ビル本館 608号室

住所大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-5 丸ビル本館
アクセス会場はこちら

JR『新大阪駅』(東海道本線)東出口より東口へ
地下鉄御堂筋線『新大阪駅』 5・6番改札より上へ
東口を出て右折、JR東海道線線路沿いに徒歩約2分

リファレンス大博多ビル 12階 1208会議室

住所福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20-1
アクセス会場はこちら

市営地下鉄「祇園駅」より徒歩約5分
JR線「博多駅」博多口より徒歩約7分

新大阪丸ビル本館 411号室

住所大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-27 丸ビル新館
アクセス会場はこちら

JR「新大阪駅」(東海道本線)東出口より東口へ
地下鉄御堂筋線「新大阪駅」 5・6番改札より上へ
東口を出て交差点を直進、細い路地の突きあたりを左へ

リファレンス大博多ビル 11階 1106会議室

住所福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20-1
アクセス会場はこちら

市営地下鉄「祇園駅」より徒歩約5分
JR線「博多駅」博多口より徒歩約7分

WEB(オンライン)開催

住所インターネット環境のあるところでご参加下さい。 ご予約いただいた方に、参加用のURLをお送りいたします。
アクセス

オンライン開催のためアクセス情報はございません。