【グループディスカッション対策】人事が直接評価！GD徹底攻略イベント＠東海

「グループディスカッションなんて参加したことない…」
「その場で発言できる自信が無い…」
「どんな立ち位置で居たらいいんだろう…」

など、グループディスカッション(GD)の経験が少なく、苦手意識を持つ方も多いはず。

多くの企業が採用プロセスに取り入れているGD選考。
夏インターンから本選考まで、この先ずっと必要となるため、今のうちから慣れておくことが重要です。

当イベントは、グループディスカッションを行う学生を、実際の企業の新卒採用担当者が直接評価。10題以上のGDを体験して慣れることができます。
その後、一人ひとりの学生にフィードバックをし、優秀な学生は特別選考に進めることも！

東京海上日動グループ、オリエンタルランド、ベネッセ、JCBなど、大手企業の参加実績が多数ある日本最大級のスカウト型採用イベントです。

演習が1回終わるたびに、企業の新卒採用担当者が一人ひとりに個別フィードバック。
内容の良し悪しだけではなく、「コミュニケーション力」「論理性」「リーダーシップ」「協調性」などを総合した評価がもらえます。
実際に学生の合否を決めている人事が見ているポイント・他己評価が分かるので、今後のGD選考では負けなしに！

当日、採用担当者の目に留まれば、特別選考にスカウトされることも。
選考ショートカットや社長との食事会、企業内ツアーやインターンシップへの参加など、ここでしか受けられない魅力的な内容が盛り沢山。最速で内定が狙えるチャンスです！
さらに、事前に作成して頂くプロフィールで、企業とのマッチング率UP！

「厳選約10社」の目の前で10題以上のGDを体験し、評価に応じて自分に合った企業とのマッチングが可能です。
すぐに満席が予想されますので、ぜひお早めのエントリーをおすすめします！

なお、こちらのイベントに参加希望の方は「事前ガイダンス」への参加が必要です。
当ページから本イベント日程を選択した後に、事前ガイダンス参加希望日程も選択いただけます。