• 2022年卒
  • 会社説明会

〈内定直結セミナー〉社員一人に年間約50万近くの投資を行う『人財』育成企業

おすすめのイベント

「成長できる」を軸にしている人へ

就活を始めると多くの人が、「企業選びに必要な軸」を決めると思います。
「自分を成長させていきたい」
「一人前のビジネスマンとして育ててくれる企業がいい」

と考えている人には、ぜひご参加いただきたい企業がございます。

ワンランク上のビジネスマンになれる。『人財』育成に年一人約50万円近く投資する企業

今回説明会を開催する『株式会社ロイヤル』は、東海を中心に全国No,1レベルの総合アミューズメント施設の展開を目指し、全事業で高収益という実績を達成している注目企業。

同社では、地域活性化のイベントや企画を次々と立ち上げており、その基礎となるマネジメント、マーケティング、解析などの研修には、社員一人あたり年間約50万円近く投資をしています。
それは、会社にとって一番重要なのは「人」と考えているから。
世界を股にかけるグローバルカンパニーの元役員を招いての研修や、社長による理念研修、幹部社員による実践的ビジネス研修など、年間100時間以上かけて課題の発見と解決ができるビジネスパーソンとしての真の力を育てます。

ワンランク上のビジネスマンを目指し、成長しやすい環境を求めている方には、まずオススメしたい企業です。

若手社員が結果を出しやすい環境

社員教育に多くの時間をかける同社、その結果、多くの若手社員が頭角を現し、
「24歳で独自企画を立ち上げ、売上を昨年より240%向上させる」
「入社3年目で年商48億円の店舗責任者となり、経営会議でも自分の考えをぶつける」
など、大きな結果を生んでいます。
最速の2年7ヶ月でマネージャーになった新卒の社員も!
年次や性別に関係なく、やる気のある社員にはチャンスを与え、さらに結果を出しやすい環境が整っているのです。

将来のキャリア:
営業部、業務部(人事・採用課/商品管理・分析課/営業促進課)、管理部(総務・経理課)など

メリット

このイベントのポイント

劇的な成長を遂げつつ、しっかりリフレッシュもできる<長期休暇制度あり・月収例月28万円>

また、株式会社ロイヤルでは仕事で高い成果を出すためには、しっかりとリフレッシュする時間も大切だと考えており、様々な福利厚生が取りそろえられています。

【長期休暇制度】
■リポビタン12(リフレッシュ休暇):最大6連休を年に2回取得(取得率100%)
■ハピハネ(ハッピーハネムーン休暇)

【諸待遇】
初年度月収例:月25万円程度(月給制)
手当:皆勤手当、残業手当、交通費支給、食事補助、地域補助手当、他
昇給:年2回 (4月・10月)
賞与:10月・翌年4月に支給 (2年目以降は半期年俸制に移行)
BBマラソン(ビジネス本読破取り組み)

参加者の声

・就職活動をしていく上で、とても視野を広げることができました。
 今後のいろんな企業の説明会を聞く上で、参考にしようと思いました。

・社風の良さと教育制度の充実ぶりがすごく良く伝わってきて、とても価値のあるセミナーでした。

当日の内容

当日の流れ

《インターンシップ》
・業界についての説明
・ロイヤルについての説明
・人事責任者との模擬面接
(面接内容についてのフィードバックあり)
・後悔しない就職活動のポイント

《説明会》
・業界についての説明
・ロイヤルについての説明
・ロイヤルが大切にしている考え方
・働き方について
・トップメッセージ
・質疑応答

概要

服装スーツ
持ち物筆記用具

対象

対象年次

2022年卒業予定の学生

主催企業

株式会社ロイヤル

所在地愛知県知立市宝町塩掻58
事業内容

アミューズメント施設の企画・運営を中心に、幅広く展開

日程・場所

開催場所一覧

ナディアパークデザインセンタービル 6階 セミナールーム1

所在地愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号 デザインセンタービル
アクセス会場はこちら

名古屋市営地下鉄「矢場町駅」5・6番出ロより徒歩5分
名古屋市営地下鉄「栄駅」7・8番出ロより徒歩7分

WEB開催

所在地WEB開催のため住所の記載はございません。
アクセス

WEB開催のためアクセス情報はございません。