経営者に突撃インタビュー！？新卒入社で副社長まで出世した若手経営者とのトークセッション

就活の第一歩としてよく挙げられるのが、「インターンシップ」。
1学年上の22卒へのアンケートでは、79.6%の学生が「9月までの夏・秋インターンに参加したことがある」と回答しました。

昨年はコロナウイルスの影響で各インターンが軒並み中止となったため、参加のチャンスは減っているものの、ほとんどの学生が参加経験があると言っていいでしょう。

そもそもインターンとは、職業体験や社員との交流を通じて、業界や企業について深く知れる制度のこと。
就活前に業界理解やビジネス経験を積むために参加する人が増えています。

また、近年の傾向として、インターンに参加することで特別選考ルートや内々定につながるケースも増加しており、更に注目されています。

しかし、インターンと一口にいってもさまざま。中には会社の説明を聞いているだけでインターンが終わってしまった…という経験がある人も多いのではないでしょうか。

そこで今回ご紹介するのが株式会社ビーウェル主催、株式会社ナビックとのコラボ企画。

新卒入社8年目で副社長に出世した、株式会社ナビックの森川副社長をお招きしてのトークセッションを開催します。

・「働く」とは？
・森川副社長が描く将来とは？
・建築土木系学生の就活の注意点は？
など、ざっくばらんにお話を聞くことができます。
中には一緒に「ご飯を食べながら」お話ができる会も！

＜株式会社ナビック＞
兵庫県の土地活用をトータルサポートする総合建設業社。
・社員が個性的でアットホーム
・新卒入社8年で専務（次期社長）のスピード出世あり
・億単位の案件を将来的に担える
・奨学金返還補助制度（返還月額の半額）などサポートも充実

今回は建築土木学生限定のご招待。
少人数での開催となるため、お早めのエントリーをおすすめします。