【エンタメ・ゲーム業界での活躍を考えている方へ】世の中に「おもしろい」と「喜び」を提供する総合エンターテイメント企業の説明会

この説明会では、様々な大手ゲームメーカーと組んでデジタルコンテンツ制作を手がける
ポリゴンマジックグループのクリエイターから

・エンターテインメント業界の仕事
・プランナーの仕事
・必要なスキル／知識
といった話を直接聞き、エンタメ・ゲーム業界の具体的な働き方について深く理解ができるプログラムになっています。

コンテンツ制作の工程や苦労話などネットからでは知りえない、リアルな情報を沢山聞くことができ
より具体的にこの業界や同社への理解を深めることができます。

参加者の声「ゲーム業界で『自分の何を活かせるか』がわかった」
・今までなんとなくしか理解していなかったエンタメ・ゲーム業界の職種・仕事内容について深くしることができた
・専門的な知識や技術はないけど、ゲーム業界で『自分の何を活かせるか』がわかった。
・クリエイターの仕事が具体的にわかって、本気で目指すきっかけになった。

『ポリゴンマジック株式会社』は、「ポリゴン（3D）の魅力で、世界中の子供たちに魔法をかけよう」という想いで1996年に設立された企業です。また、2012年には『ポリゴンマジック株式会社』とグリー株式会社との共同出資会社として、グループ企業の『ジープラ株式会社』が設立されました。

今回のセミナーは、この2社の所属する『ポリゴンマジックグループ』の採用につながっています。

『ポリゴンマジックグループ』ではデジタルコンテンツを通して、「おもしろい」と「喜び」を世の中に価値として提供しています。

同社らしさが溢れる企業文化としては「新しい技術にとことんミーハーに」「遠慮禁止」などがあります。エンタメ・ゲーム業界は常に新しいサービスが生まれ非常に変化が激しい業界です。だからこそ、何事にもミーハーになり、まずは自分たちが新しい技術を楽しんでみることを大切にしています。もちろん、作り手としてビジネス的に価値があるのかという視点も忘れません。この顧客目線と提供者目線をもって、コンテンツ制作を行っています。

「遠慮禁止」の文化は、人々を楽しませる会社が年次に捉われて発言がしづらい環境を作ってしまっては、社内から面白く新しいアイデアを生み出すことはできないと考えている同社ならではの文化です。
このような環境で、若手も積極的に意見を出し、「おもしろい」と「喜び」を世の中に提供すべく
仕事に取り組んでいます。

また、ポリゴンマジック株式会社では他の大手ゲームメーカーと組んだコンテンツ制作を手掛け、ジープラ株式会社では自社開発、協業開発、受託開発など様々なジャンルのゲーム制作を行っています。

＜取引先企業例＞
株式会社カプコン／株式会社コーエーテクモゲームス／コナミ株式会社
株式会社スクウェア・エニックス／株式会社セガ／株式会社タカラトミー
株式会社バンダイナムコエンターテインメント／株式会社バンプレスト

実際にそういった作品を創っているクリエイターから話を聴いたうえで、エントリーできる機会はなかなかありません。

「エンタメ・ゲーム業界には興味があるけど、クリエイティブな知識や技術がない・・・」
「好きなだけで仕事として選んでいいのか不安」
というのが、同業界に興味をもちながら、志望しない就活生の率直な意見です。

しかし、『興味のある仕事』を志望する前に諦めて、これから定年までの40年以上
『興味のない仕事』を続けられますか？

同社では、入社前の専門的な知識や技術が不安な方でも問題ありません。
入社後はゆっくり時間をかけて、その人に合わせた研修を行いますので、０からでもしっかりと学ぶことができます。
また、師匠制度という、新卒１名に対して師匠が１名つく制度によって、わからない知識や技術は、つきっきりで教えてもらえます。
エンタメ・ゲーム業界で活躍をしたいという
熱い想いさえあれば大歓迎です！

現在就職活動中の皆さんにとって有意義なお時間となりますよう、
準備してお待ちしておりますので是非ご参加ください。

セミナー内では座談会のお時間も設けますので、
気になることがございましたら、遠慮なくお尋ねください。