【書類選考免除で最短1か月内定】東証マザーズ上場企業説明会

創業12年目のポート株式会社は、毎年10億円ずつ売上成長している急成長ITベンチャー企業です。

2018年12月に上場し、社員数は350名を超えて今期では連結売上100億円達成を予定しています。

売上高成長率 49.2% (※2)
53位 / 516銘柄中

営業利益成長率 465％ (※2)
7位 / 516銘柄中

※1 2023年2月７日時点
※2 「strainer」より2023年2月9日時点で発表されている各社の最新通期実績（当社は2022年3月期通期実績の前年比成長率）に基づく各指標の順位を「strainer」より抽出

・就職 / 採用支援領域
・リフォーム領域
・ファイナンス領域
・エネルギー領域
など、インターネットメディアを通してユーザーが抱える悩みに合わせた情報を提供し、ユーザーと事業者をつなぐマッチングDXを展開。
就活やマネーローンなど、人生で数回しかない非日常領域の重要な意思決定をするにあたって、確かな情報をもとに安心した決断ができる世の中を目指しています。

同社では、社員一人ひとりの挑戦が個人や組織の成長につながるという考えのもと、若手の抜擢人事にも積極的に取り組んでいます。

各個人が新たな選択肢にチャレンジし成長できる「ジョブポスティング制度」を採用。
社内で必要とされるポストに社員自ら応募することで、自身にあったキャリアを選択できる仕組みです。

社員それぞれに合わせたタテ・ヨコ・ナナメのキャリアアップを大切にしています。
手を挙げれば自分の意思決定が反映されるため、
・20代から責任ある仕事をしたい
・多種多様な職種にチャレンジしたい
という方に特には最適な環境を提供できます。

＜タテキャリア＞
・30歳で事業部長/子会社取締役COOとして約100名をマネジメント
・1年目でチームマネジメントを経験し、3年目にはマネージャー抜擢

＜ヨコキャリア＞
・1年目でCAを経験し、WEBマーケターへ
・2つの部門にわたって営業を経験し、新卒人事へ
・法人営業から、専門性の高い契約管理部門、現在は広報を担う

＜ナナメキャリア＞
・新卒2年目で大阪エリアのサービス立ち上げ責任者
・子会社の社長と立ち上げメンバーを公募で募集

・1年目月収28万円
・年間休日122日
・完全週休2日制
（土日祝日、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 ほか）
・有休消化率72%（全国平均58%※）
・社会保険完備
・交通費当社規定額支給
・転居援助金（新規入社者）
・リモートワーク手当
・ライセンス取得応援制度
・書籍購入制度
ほか

※令和４年就労条件総合調査の概況調査

※すでに続々と内定者が出ています
今回はキャリアパーク経由で最短5月内定が目指せる書類選考免除ルートをご用意しました。
随時オンライン企業説明会を開催中のため、詳細を聞くだけでも気軽にご応募ください。