地域社会の発展を支える地域活性化カンパニー！

今回ご紹介する「株式会社高建」は、新潟の活性化を図る地域活性化カンパニーです。

肥沃な大地と豊かな水に恵まれ、農林水産業が盛んな新潟県。しかしその人口は、近年減少傾向にあります。

同社は、創業100年を越える新潟の老舗企業として、事業、雇用の両面から新潟の活性化を図る地域活性化を行っています。

あなたの仕事で、多くの人々の人生を、未来を、幸せにしませんか？

新潟県内で多角的に事業を展開し、地域の発展に貢献する高建グループ。

安全な街づくりに欠かせない橋や道路・上下水道の整備、大規模な宅地分譲や複合型商業施設の開発による街の活性化、緑豊かな街づくりのための都市緑化環境事業など様々な事業を展開しています。

そんな高建グループの中核企業として、土木事業や不動産、インフラのメンテナンスなどを手掛けています。

同社の強みは何と言ってもグループ力。
グループ内での連携によりスムーズなサービス提供ができることに加え、特定の事業への依存度を下げて景気に左右されない安定した経営と雇用を維持してます。

これからも地域に役立つ事業を通じて雇用を創出していきます！

建設業界では現在、最先端のデジタル技術を活用することで、業務の省人化や高速化、高度化に役立てるDXが進んでいます。

同社も従業員の労働環境改善のため、業界でもいち早くIoTの活用に取り組んできました。例えば、遠隔臨場やドローンを用いた工事、VRを用いた研修など。
このようなIoTの導入により、残業時間の削減や危険性を伴う業務のリスク削減を実現してきました。
更に、これら最新技術を活用するための研修制度も充実させ、資格取得支援制度など社員の成長を促進する制度も整備しています。

同社であれば、人生を謳歌しつつ、仕事を通じて先進的な技術を身につけることで、市場価値の高い人材に成長することが可能です。

同社がDXを進める最大の目的は社員の労働環境改善です。

日々の生産性を高めることで残業時間の削減に加え、年間の平均有給取得日数も10日と業界平均と比べ高水準を実現。
また、グループ各社で様々な職種があるため、個々人の適性に合わせた適材適所な人材配置と、ライフスタイルの変化に合わせた職種変更を可能にし、人生100年時代に長く働ける環境を整えています。

他にも、地域の祭りや家族行事への参加を促進したり、ノー残業デーを設けたりと、社長自らが率先して社員のライフワークバランスの充実に取り組んでいます。

これからも、地域を代表する老舗企業として、当社独自の働き方改革をどんどん進めていきます！

そんな魅力溢れる「株式会社高建」が説明会を開催！
少数のお席のご用意となっておりますので、ご興味がございましたら、お早めにご予約されることをおすすめいたします！